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2022黑龍江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社員工招聘公告
黑龍江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱省聯(lián)社）經(jīng)黑龍江省政府授權(quán)，對(duì)全省農(nóng)村信用社（農(nóng)村商業(yè)銀行）行使“管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能。截至2022年9月末，全系統(tǒng)法人機(jī)構(gòu)84家，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)近2000家，資產(chǎn)總額6,652億元，貸款余額3,179億元,存款余額5,279億元，員工近3萬(wàn)人，是省內(nèi)金融覆蓋面廣、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多、支農(nóng)實(shí)力強(qiáng)的地方金融機(jī)構(gòu)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)和校園公開招賢納才，誠(chéng)邀您的加盟，共創(chuàng)農(nóng)信美好未來(lái)。
一、招聘崗位及數(shù)量
通過(guò)社會(huì)招聘和校園招聘方式，共招聘36人。
?。ㄒ唬┥鐣?huì)招聘
計(jì)劃招聘27人，其中信息科技部招聘15人，具體為：應(yīng)用開發(fā)崗7人、平臺(tái)工程崗3人、測(cè)試工程崗2人、數(shù)據(jù)庫(kù)工程崗1人、網(wǎng)絡(luò)工程崗1人、風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人；金融市場(chǎng)部招聘5人，具體為：產(chǎn)品服務(wù)管理崗3人、風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人、市場(chǎng)分析崗1人；法律事務(wù)部招聘法律事務(wù)崗1人；個(gè)人金融部招聘產(chǎn)品管理崗2人；計(jì)劃財(cái)務(wù)部招聘會(huì)計(jì)崗2人；運(yùn)營(yíng)管理部招聘2人，具體為：結(jié)算管理崗1人、系統(tǒng)管理崗1人。
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計(jì)劃招聘9人，具體為：信息科技部招聘應(yīng)用開發(fā)崗5人，金融市場(chǎng)部招聘產(chǎn)品服務(wù)管理崗2人，法律事務(wù)部招聘綜合崗1人，辦公室招聘品牌宣傳崗1人。
二、招聘條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民。遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，具有良好的品質(zhì)和職業(yè)道德，本人及直系親屬無(wú)不良征信記錄。
2.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受一定的工作壓力。
4.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同黑龍江省農(nóng)村信用社企業(yè)文化，符合黑龍江省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他基本條件。
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1.具有與報(bào)名崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守、工作（或?qū)嵙?xí)）經(jīng)歷等。
2.遵守憲法和法律，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通執(zhí)行能力和文字綜合能力。
4.符合行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和省聯(lián)社有關(guān)履職回避的要求。
（三）不得參與招聘的情形
1.曾受過(guò)刑事處罰或被開除的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.受處分期間或者未滿影響期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者其他限制性規(guī)定的。
6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。
7.上一年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果為基本稱職及以下等次的。
8.《中華人民共和國(guó)公司法》及其他法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的禁入情形。
以上招聘崗位的崗位數(shù)量、資格條件和崗位職責(zé)詳見(jiàn)《黑龍江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社員工招聘需求一覽表》（附件1）。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月26日至11月10日17時(shí)整。
2.報(bào)名方式：采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行，參加校園招聘人員可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員需填報(bào)《報(bào)名信息表》（登錄省聯(lián)社官網(wǎng)下載https://www.hljrcc.com），在上述報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表和資料電子版打包發(fā)送到郵箱：Hljncxyslhs@163.com。主題為“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘形式（社招或校招）+應(yīng)聘崗位全稱+招聘者姓名+聯(lián)系電話”。
3.報(bào)名資料
?。?）社會(huì)招聘人員：提供報(bào)名信息表、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年主要工作業(yè)績(jī)、所在單位個(gè)人任職文件等證明材料。
?。?）校園招聘人員：提供報(bào)名信息表、本人身份證、學(xué)歷（學(xué)籍）認(rèn)定材料（包括教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的證明）、英語(yǔ)成績(jī)證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等。報(bào)名人員需于2023年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)學(xué)歷證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書，屆時(shí)未取得的，取消聘用資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié)需提供報(bào)名材料原件和1份復(fù)印件。
（二）資格初審
根據(jù)報(bào)名條件，進(jìn)行初步審核，擬定進(jìn)入筆試人選。
?。ㄈ┕P試
筆試以閉卷的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員政策理論水平、專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
?。ㄋ模┟嬖嚒Ⅲw檢和背景調(diào)查
面試后，根據(jù)考試成績(jī)情況，綜合研判等額確定初步人選并開展體檢。體檢不合格或放棄資格的，依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查。
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經(jīng)研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者實(shí)行試用制，試用期半年，試用合格繼續(xù)聘用，不合格者予以解聘。薪酬待遇按照省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于校園招聘的畢業(yè)生，將與畢業(yè)生本人和所在高校簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)生離校后再開展崗前培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果辦理聘用手續(xù)，培訓(xùn)不合格人員不予以聘用。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅改挲g和任職年限計(jì)算截至2022年9月30日。
?。ǘ┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M(fèi)用，不制定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ﹫?bào)考人員應(yīng)對(duì)個(gè)人報(bào)考信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過(guò)程中至正式聘用后，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形的考生將會(huì)被取消資格。
?。ㄋ模┦÷?lián)社有權(quán)根據(jù)需求變化、報(bào)名情況及新冠疫情防控要求等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，將在黑龍江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社官網(wǎng)發(fā)布，不另行通知。省聯(lián)社對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（五）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫本人及直系親屬信息。
（六）為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加大監(jiān)督力度，由省紀(jì)委監(jiān)委駐省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0451-84291089
聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：0451-87889935
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