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2023銀行秋招考點沖刺班
2023吉林銀行秋季校園招聘公告
2023吉林銀行秋季校園招聘公告
  吉林銀行股份有限公司是經(jīng)原中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會于 2007 年 10 月 10 日批準,由長春市商業(yè)銀行更名為吉林銀行,吸收合并吉林市商業(yè)銀行、遼源市城市信用社而設立的股份有限公司;2008 年 11 月完成吸收合并吉林省白山、通化、四平、松原等四個地區(qū)的城市信用社。截至報告期末,本行共有在崗員工 9,902 人,在吉林省內 9 個市州和大連、沈陽擁有 389 個機構,發(fā)起設立 10 家村鎮(zhèn)銀行、1 家貸款公司,參股一汽汽車金融有限公司。
  截至2022年6月末,吉林銀行資產(chǎn)總額突破五千億元大關,達到 5,306.77 億元, 其中各項貸款總額 3,682.17 億元;負債總額 4,915.01 億元,其中各項存款總3,977.89 億元;所有者權益總額 391.76 億元。在英國《銀行家》雜志 2022年全球銀行 1000 強排名中,吉林銀行按一級資本排名位列全球銀行業(yè)第 228名,較上年上升 29名,在該榜單中連續(xù) 5 年位次提升。
  吉林銀行始終堅持“回歸本源、深耕本土、服務實體、防控風險”的發(fā)展定位,推動“打造域內第一零售銀行、綜合公司銀行、特色資管銀行、現(xiàn)代數(shù)字銀行”的戰(zhàn)略部署。個人客戶超過1300萬,服務省內客戶超過50%。個人信貸業(yè)務凈增額連續(xù)四年居全省單一法人金融機構首位。信用卡發(fā)卡量突破100萬張。2022年債券承銷規(guī)模和數(shù)量吉林省同業(yè)排名首位,設立吉林省首家服務“專精特新”特色支行,發(fā)放吉林省首筆認股選擇權貸款。資管業(yè)務發(fā)展迅猛,理財保有量突破800億元,居東北地區(qū)法人銀行首位。持續(xù)推薦金融科技三年發(fā)展規(guī)劃,實施“吉星”、“吉盾”、“磐石”三大工程,金融科技賦能成效凸顯。
  現(xiàn)誠摯地邀請有志于加入吉林銀行,愿意通過努力創(chuàng)造個人價值,實現(xiàn)發(fā)展夢想的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們,共同鑄造美好未來,與吉林銀行一起成長、一起分享!吉聚夢想,青春起航!
  工作地點
  長春
  遼源
  吉林
  通化
  白山
  四平
  松原
  延邊
  白城
  沈陽
  大連
  總行招聘崗位
  總行管培生
  培養(yǎng)方向:
  投行與金融市場方向
  財富管理方向
  公司金融方向
  國際金融方向
  法律方向
  計劃財務方向
  培養(yǎng)計劃
  為各級經(jīng)營管理機構儲備培養(yǎng)潛在管理人才和專業(yè)人才。
  2年跟崗或項目培養(yǎng),熟悉銀行業(yè)務模式和產(chǎn)品構成;
  定制化的縱向、 橫向輪崗交流, 加速成才;
  “職業(yè)”和“業(yè)務”雙導師,一對一輔導;
  納入青年干部專項重點培養(yǎng)計劃。
  金融科技崗
  培養(yǎng)成為金融科技專家人才
  大數(shù)據(jù)分析方向
  渠道研發(fā)方向
  架構設計方向
  .....
  分行招聘崗位
  公司金融培訓生
  培養(yǎng)計劃
  實施兩年持續(xù)培養(yǎng)計劃,結合系統(tǒng)性輪崗實踐,全面了解銀行業(yè)務流程,打造成為公司金融領域的技術專家和管理人才。
  第一年:支行網(wǎng)點柜員崗位從事廳堂營銷服務工作,鍛煉客戶服務、合規(guī)風險意識,迅速熟悉產(chǎn)品、流程。分行進行輪崗見習,熟悉公司、機構、普惠、交易銀行、投行等崗位
  第二年:通過雙選定崗公司金融營銷類,成為精通銀行公司金融領域的銷售精英或業(yè)務能手。
  零售金融培訓生
  培養(yǎng)計劃
  實施兩年持續(xù)培養(yǎng)計劃,結合系統(tǒng)性輪崗實踐,全面了解銀行業(yè)務流程,打造成為零售金融領域的技術專家和管理人才。
  第一年:支行網(wǎng)點柜員崗位從事廳堂營銷服務工作,鍛煉客戶服務、合規(guī)風險意識,迅速熟悉產(chǎn)品、流程。分行進行輪崗見習,熟悉零售崗位。
  第二年:通過雙選零售金融營銷(私行財富、消費金融和綜合金融) /運營類崗位,成為精通銀行零售金融領域的銷售精英或業(yè)務能手。
  應聘條件
  境內院校
  全國高等院校2023年畢業(yè)的全日制本科及以上學歷大學生
  境外院校
  2022年8月至2023年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學生)
  語言要求
  大學英語四級及以上水平
  年齡要求
  本科畢業(yè)生年齡24周歲(含)以下
  兩年制碩士畢業(yè)生年齡26周歲(含)以下
  三年制碩士畢業(yè)生年齡27周歲(含)以下
  崗位薪酬
  總行管理培訓生
  薪酬范圍: 15-30萬元/年
  金融科技崗
  薪酬范圍: 10-30萬元/年
  公司金融培訓生
  薪酬范圍: 7-12萬元/年
  零售金融培訓生
  薪酬范圍: 7-12萬元/年
  更多薪酬福利政策簽約詳談
  員工福利
  工會福利
  六險二金
  通訊補貼
  節(jié)假日福利
  員工食堂
  員工體檢
  探親假
  交通補貼
  采暖補貼
  異地補貼
  生日補貼
  帶薪年假
  招聘流程
  應聘報名
  截止日10.15
  簡歷初選
  背景核查、體檢、測評
  面試
  筆試
  10月下旬
  簽訂三方協(xié)議
  崗前實習
  簽訂勞動合同
  報名方式
  登陸吉林銀行招聘網(wǎng)站
  jlbank.zhaopin.com

 

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