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　　招商銀行始終堅(jiān)持“以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的初心理念，秉持“因您而變”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“資產(chǎn)、效益、規(guī)模”動(dòng)態(tài)均衡發(fā)展，緊密圍繞“輕型銀行”戰(zhàn)略方向和“一體兩翼”戰(zhàn)略定位，朝著“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、模式領(lǐng)先、特色鮮明的最佳價(jià)值創(chuàng)造銀行”的戰(zhàn)略愿景邁進(jìn)，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)招行力量。

　　2022年，《銀行家》“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中招商銀行名列全球第10位、《歐洲貨幣》發(fā)布“2022私人銀行和財(cái)富管理調(diào)研”中招商銀行第12次榮獲“中國(guó)區(qū)最佳私人銀行”綜合大獎(jiǎng)、連續(xù)10年進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)之列、連續(xù)11年獲得“中國(guó)最佳雇主”……著眼未來(lái)，招商銀行將繼續(xù)以金融科技為核心動(dòng)力，致力于打造“最佳客戶體驗(yàn)銀行”，將員工自我成長(zhǎng)、價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，讓員工做自己的主人！

　　2007年招商銀行呼和浩特分行入駐草原大地，是招商銀行在內(nèi)蒙古設(shè)立的一級(jí)分行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。15年來(lái)，呼和浩特分行一直堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，資產(chǎn)規(guī)模、客戶存量、業(yè)務(wù)范圍均實(shí)現(xiàn)突破性發(fā)展，在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)樹立了一流的金融品牌形象。呼和浩特分行員工總數(shù)達(dá)600余人，下轄包頭、鄂爾多斯、呼倫貝爾3家二級(jí)分行，共23家經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)、4家私人銀行中心，業(yè)務(wù)范圍基本形成了從東到西的整體覆蓋。

　　呼和浩特分行始終秉持“挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn)”的招銀精神和“尊重、關(guān)愛、分享”的人本理念，力求為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　完善的培訓(xùn)體系和學(xué)習(xí)機(jī)制助力員工快速成長(zhǎng)。從新員工總行集訓(xùn)到業(yè)務(wù)精英外派交流，從專業(yè)人才的科學(xué)培養(yǎng)到管理干部的思維拓展，從集中課堂的現(xiàn)場(chǎng)講授到手機(jī)移動(dòng)端的自主學(xué)習(xí)，專業(yè)配套的培訓(xùn)培養(yǎng)體系時(shí)刻聚焦員工成長(zhǎng)路上每一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，為銳意進(jìn)取的招銀工匠創(chuàng)造全面賦能。

　　貫穿式職業(yè)發(fā)展通道確保員工多樣化發(fā)展。管理通道與專業(yè)通道雙通道并行，切實(shí)保障每一位員工在職業(yè)道路上找到最適合自己的發(fā)展方向；晉升渠道公開透明，能上能下機(jī)制靈活，為全行員工提供了公平公正的發(fā)展平臺(tái)。

　　人性化化員工福利和關(guān)懷溫暖人心。多重社保機(jī)制、多種福利選擇、多樣員工活動(dòng)為員工解決后顧之憂，心無(wú)旁騖奔向事業(yè)高峰。

　　隨著事業(yè)的發(fā)展，我們敞開懷抱，竭誠(chéng)歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學(xué)子加盟，讓我們用青春和激情擁抱金融科技，迎接大財(cái)富時(shí)代，共創(chuàng)精彩人生！

　　一、校園招聘崗位

　?。ㄒ唬┚C合業(yè)務(wù)類崗位

　　從事客戶服務(wù)及各類銀行業(yè)務(wù)辦理、營(yíng)銷等工作，包括柜面業(yè)務(wù)崗，主要從事各類柜面運(yùn)營(yíng)結(jié)算業(yè)務(wù)，含會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納等；市場(chǎng)營(yíng)銷崗，主要從事各類業(yè)務(wù)營(yíng)銷，含產(chǎn)品配置、綜合經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等。

　　（二）金融科技類崗位

　　1.數(shù)據(jù)分析類：從事零售、公司等業(yè)務(wù)條線數(shù)據(jù)支持、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)構(gòu)建和產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)等工作，了解和掌握業(yè)務(wù)信息，有效將數(shù)據(jù)信息、產(chǎn)品組合應(yīng)用至金融場(chǎng)景，依托專業(yè)知識(shí)，為業(yè)務(wù)拓展保駕護(hù)航。

　　2.信息技術(shù)類：從事應(yīng)用軟件開發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試，網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)，配合完成上線和生產(chǎn)維護(hù)各類活動(dòng)，協(xié)助解決生產(chǎn)故障等相關(guān)工作。

　　二、工作地點(diǎn)

　　呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、呼倫貝爾。

　　三、基本申請(qǐng)條件

　?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷的2023屆畢業(yè)生及無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的2022屆應(yīng)屆生：國(guó)內(nèi)院校最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2023年8月31日，海外院校最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2023年8月31日。畢業(yè)生需在對(duì)應(yīng)時(shí)間段內(nèi)取得國(guó)家認(rèn)可的報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)生需取得國(guó)家教育部頒發(fā)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

　?。ǘI(yè)不限，STEM類（科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)理類）專業(yè)優(yōu)先考慮。

　?。ㄈ┍究粕柽_(dá)到大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平，研究生需達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平。如未有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)成績(jī)，可用其他同等英語(yǔ)考試成績(jī)代替（本科生需達(dá)到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生需達(dá)到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平）。

　?。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力。

　?。ㄎ澹┱\(chéng)實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無(wú)不良行為記錄。

　　（六）應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　四、校園招聘行程

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