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2022年天津銀行成都分行招聘啟事（7.22）
天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開業(yè)，秉承立足成都、輻射全川、以中小企業(yè)為核心目標(biāo)群的經(jīng)營理念，踐行穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營策略，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)社區(qū)，服務(wù)市民，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展，在本地市場樹立了良好的信譽(yù)和口碑。
因成都分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加入。
為響應(yīng)中央和我市穩(wěn)崗就業(yè)政策，做好高校畢業(yè)生招收工作，深入挖掘崗位資源，儲備青年優(yōu)秀人才，本次招聘全部崗位同步面向2022年本科及以上金融相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
一、招聘崗位
?。ㄒ唬┕究蛻艚?jīng)理，工作地點(diǎn)：成都市轄區(qū)、郫都區(qū)、瀘州市
崗位職責(zé)：
1.充分運(yùn)用各類資源，有針對性地營銷本行目標(biāo)客戶，實(shí)現(xiàn)本行產(chǎn)品銷售和服務(wù)銷售；
2.加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，鞏固現(xiàn)有營銷成果，提高客戶與本行合作的廣度和深度；
3.挖掘客戶金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；
4.建立信息收集渠道，重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶以及目標(biāo)客戶和目標(biāo)市場的有關(guān)信息，尋找新的營銷切入點(diǎn)；
5.樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識，關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營狀況、信用狀況等，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做到盡職履責(zé)；
6.完成上級交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2.具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上非銀行金融機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)、法律、資產(chǎn)評估等金融行業(yè)專業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年及以上大型國有企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護(hù)本行整體利益和社會(huì)形象；
4.掌握銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作方式和操作流程，具有一定的營銷技巧和獨(dú)立分析、解決問題的能力；
5.具有較強(qiáng)的客戶營銷與服務(wù)意識及一定的公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；
7.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；
8.對于2022年應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗(yàn)可不做要求。
?。ǘ├碡?cái)經(jīng)理，工作地點(diǎn)：成都市轄區(qū)、郫都區(qū)、瀘州市
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)以駐網(wǎng)點(diǎn)廳堂為主的形式，營銷各類零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有效識別廳堂客戶，提升客戶個(gè)人綜合金融資產(chǎn)規(guī)模，為客戶提供綜合金融服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)按照個(gè)人客戶分層管理的具體要求，做好所在網(wǎng)點(diǎn)的客戶維護(hù)和提升工作。負(fù)責(zé)通過分析客戶信息、財(cái)務(wù)規(guī)劃及使用各類銷售管理工具識別客戶需求，提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)服務(wù)并進(jìn)行綜合理財(cái)配置，負(fù)責(zé)通過使用超級柜臺、理財(cái)銷售專區(qū)合規(guī)執(zhí)行廳堂財(cái)富管理類產(chǎn)品銷售流程，落實(shí)財(cái)富管理類產(chǎn)品全生命周期服務(wù)，發(fā)展和增進(jìn)長期的客戶關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)客戶零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的需求，向零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹；
4.承擔(dān)大堂經(jīng)理角色職責(zé)，開展客戶引導(dǎo)、分流，指導(dǎo)并輔助客戶使用超級柜臺辦理業(yè)務(wù)；做好廳堂內(nèi)的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)投訴處理；負(fù)責(zé)進(jìn)行廳堂自助機(jī)具的巡檢、維護(hù)和報(bào)修等工作；
5.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2.具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶及小微企業(yè)客戶、財(cái)富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；
4.具備特許金融分析師（CFA）、國際金融理財(cái)師(AFP/CFP)、以及基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格證書者優(yōu)先；
5.熱愛零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
7.對于2022年應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗(yàn)可不做要求。
?。ㄈ┝闶圪Y產(chǎn)經(jīng)理，工作地點(diǎn)：成都市轄區(qū)、瀘州市
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的開發(fā)及維護(hù)，包括個(gè)人住房按揭貸款、個(gè)人商用房按揭貸款、個(gè)人線上消費(fèi)貸款（自營類）、個(gè)人線上、線下經(jīng)營性貸款，普惠類線上自營產(chǎn)品及信用卡分期業(yè)務(wù)；
2.根據(jù)本行貸后制度對已發(fā)放貸款進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)對借款人的償債能力及抵（質(zhì)）押物價(jià)值的變化進(jìn)行跟蹤檢查，出現(xiàn)可能危及貸款安全的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取保全措施，確保本行資產(chǎn)安全；
3.負(fù)責(zé)拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道，并結(jié)合客戶需要向理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹；協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營銷，拓展零售業(yè)務(wù)；
4.負(fù)責(zé)按照管理及營銷要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2.具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶及小微企業(yè)客戶、財(cái)富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；
4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
6.對于2022年應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗(yàn)可不做要求。
?。ㄋ模┝闶弁馔亟?jīng)理，工作地點(diǎn)：成都市轄區(qū)、瀘州市
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)利用移動(dòng)展業(yè)設(shè)備，以外拓營銷的形式，拓展零售業(yè)務(wù)，挖掘新客戶資源、商戶資源，營銷掃碼貸款業(yè)務(wù)，并進(jìn)行銀行卡產(chǎn)品的開卡、激活、簽約業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動(dòng)，拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道，協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營銷，拓展零售業(yè)務(wù)，并結(jié)合客戶需要向理財(cái)經(jīng)理、零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹；
3.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4.負(fù)責(zé)收集客戶意見和建議并及時(shí)給予反饋，通過客戶反饋進(jìn)行客戶需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善，保證銷售和服務(wù)質(zhì)量；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2.具有銀行從業(yè)經(jīng)歷或基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶及小微企業(yè)客戶、財(cái)富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；
4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
6.對于2022年應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗(yàn)可不做要求。
?。ㄎ澹I運(yùn)（服務(wù)）經(jīng)理，工作地點(diǎn)：成都市轄區(qū)、瀘州市
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、高效受理高（低）柜各項(xiàng)客戶業(yè)務(wù)，按照本行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)，提升客戶滿意度；
2.負(fù)責(zé)保管各類業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證，庫存現(xiàn)金，并按規(guī)定使用和交接等;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的整理錄入、影像掃描以及各類運(yùn)營工作報(bào)表、報(bào)告的打印、登記、裝訂、統(tǒng)計(jì)和編制工作；
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行智能設(shè)備和自助設(shè)備的相關(guān)憑證、現(xiàn)金的領(lǐng)入、上繳與加清；負(fù)責(zé)運(yùn)營類設(shè)備日常管理，保障設(shè)備正常運(yùn)行；
5.落實(shí)總、分行運(yùn)營管理各項(xiàng)工作要求，對于客服工單、事中預(yù)警及事后差錯(cuò)做好核實(shí)、處理和反饋工作；
6.落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)工作；
7.完成運(yùn)營方面的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.從事金融工作兩年及以上，具有銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，熟悉銀行運(yùn)營類業(yè)務(wù)與相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識；
4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
5.對于2022年應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗(yàn)可不做要求。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2022年7月21日至2022年8月7日
報(bào)名方式：請?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)下載并填寫《天津銀行分支機(jī)構(gòu)應(yīng)聘報(bào)名表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表發(fā)送至電子郵箱：yangxue.cd@bankoftianjin.com。郵件及附件主題統(tǒng)一為“姓名+工作地點(diǎn)+應(yīng)聘崗位”，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
三、溫馨提示
1.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；謝絕來電來訪；
2.應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消錄用資格；
3.本行在招聘過程中不會(huì)收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
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