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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022招商銀行寧波分行校園招聘啟事(7.6)
  2022招商銀行寧波分行校園招聘啟事(7.6)
  柜面業(yè)務(wù)崗(臺州地區(qū))
  崗位職責(zé):
  培養(yǎng)銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)能手,從事各類柜面運(yùn)營結(jié)算業(yè)務(wù)等工作。
  崗位要求:
 ?。ㄒ唬﹪鴥?nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;海外院校2021年1月至2022年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生;其中,定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷,理工科及經(jīng)管類復(fù)合背景優(yōu)先,其他招聘崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷;
 ?。ǘ┍究粕⒄Z四級考試分?jǐn)?shù)425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;
 ?。ㄈ┍究粕挲g在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;
  (四)誠實(shí)守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
  (五)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達(dá)能力;
 ?。I(yè)不限,理工科背景可優(yōu)先考慮;
 ?。ㄆ撸┱J(rèn)同招行文化,立志在寧波、臺州地區(qū)長期發(fā)展。
  所屬機(jī)構(gòu):
  寧波分行
  工作地點(diǎn):
  臺州市
  截止日期
  2022-07-31
  業(yè)務(wù)推動崗(臺州地區(qū))
  崗位職責(zé):
  培養(yǎng)未來業(yè)務(wù)骨干、網(wǎng)點(diǎn)管理人才,主要從事公司、零售條線的業(yè)務(wù)推動工作,從事產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。
  崗位要求:
 ?。ㄒ唬﹪鴥?nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;海外院校2021年1月至2022年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生;其中,定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷,理工科及經(jīng)管類復(fù)合背景優(yōu)先,其他招聘崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷;
 ?。ǘ┍究粕⒄Z四級考試分?jǐn)?shù)425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;
  (三)本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;
 ?。ㄋ模┱\實(shí)守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
  (五)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達(dá)能力;
  (六)專業(yè)不限,理工科背景可優(yōu)先考慮;
 ?。ㄆ撸┱J(rèn)同招行文化,立志在寧波、臺州地區(qū)長期發(fā)展。
  所屬機(jī)構(gòu):
  寧波分行
  工作地點(diǎn):
  臺州市
  截止日期
  2022-07-31
  定向培養(yǎng)生(臺州地區(qū))
  崗位職責(zé):
  培養(yǎng)未來經(jīng)營骨干、技術(shù)專家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后,從事客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)等工作。
  崗位要求:
  (一)國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;海外院校2021年1月至2022年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生;其中,定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷,理工科及經(jīng)管類復(fù)合背景優(yōu)先,其他招聘崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷;
  (二)本科生英語四級考試分?jǐn)?shù)425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;
 ?。ㄈ┍究粕挲g在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;
  (四)誠實(shí)守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
 ?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達(dá)能力;
 ?。I(yè)不限,理工科背景可優(yōu)先考慮;
 ?。ㄆ撸┱J(rèn)同招行文化,立志在寧波、臺州地區(qū)長期發(fā)展。
  所屬機(jī)構(gòu):
  寧波分行
  工作地點(diǎn):
  臺州市
  截止日期
  2022-07-31
  信息技術(shù)崗(寧波地區(qū))
  崗位職責(zé):
  培養(yǎng)未來金融科技專業(yè)人才,成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)的工程師,成為網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)維專家,從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理等工作。
  崗位要求:
 ?。ㄒ唬﹪鴥?nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;海外院校2021年1月至2022年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生;其中,定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷,理工科及經(jīng)管類復(fù)合背景優(yōu)先,其他招聘崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷;
 ?。ǘ┍究粕⒄Z四級考試分?jǐn)?shù)425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;
  (三)本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;
 ?。ㄋ模┱\實(shí)守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
 ?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達(dá)能力;
 ?。I(yè)不限,理工科背景可優(yōu)先考慮;
 ?。ㄆ撸┱J(rèn)同招行文化,立志在寧波、臺州地區(qū)長期發(fā)展。
  所屬機(jī)構(gòu):
  寧波分行
  工作地點(diǎn):
  寧波市
  截止日期
  2022-07-31
  柜面業(yè)務(wù)崗(寧波地區(qū))
  崗位職責(zé):
  培養(yǎng)銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)能手,從事各類柜面運(yùn)營結(jié)算業(yè)務(wù)等工作。
  崗位要求:
 ?。ㄒ唬﹪鴥?nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;海外院校2021年1月至2022年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生;其中,定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷,理工科及經(jīng)管類復(fù)合背景優(yōu)先,其他招聘崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷;
 ?。ǘ┍究粕⒄Z四級考試分?jǐn)?shù)425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;
 ?。ㄈ┍究粕挲g在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;
 ?。ㄋ模┱\實(shí)守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
 ?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達(dá)能力;
  (六)專業(yè)不限,理工科背景可優(yōu)先考慮;
 ?。ㄆ撸┱J(rèn)同招行文化,立志在寧波、臺州地區(qū)長期發(fā)展。
  所屬機(jī)構(gòu):
  寧波分行
  工作地點(diǎn):
  寧波市
  截止日期
  2022-07-31
  業(yè)務(wù)推動崗(寧波地區(qū))
  崗位職責(zé):
  培養(yǎng)未來業(yè)務(wù)骨干、網(wǎng)點(diǎn)管理人才,主要從事公司、零售條線的業(yè)務(wù)推動工作,從事產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。
  崗位要求:
 ?。ㄒ唬﹪鴥?nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;海外院校2021年1月至2022年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生;其中,定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷,理工科及經(jīng)管類復(fù)合背景優(yōu)先,其他招聘崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷;
  (二)本科生英語四級考試分?jǐn)?shù)425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;
 ?。ㄈ┍究粕挲g在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;
 ?。ㄋ模┱\實(shí)守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
 ?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達(dá)能力;
 ?。I(yè)不限,理工科背景可優(yōu)先考慮;
 ?。ㄆ撸┱J(rèn)同招行文化,立志在寧波、臺州地區(qū)長期發(fā)展。
  所屬機(jī)構(gòu):
  寧波分行
  工作地點(diǎn):
  寧波市
  截止日期
  2022-07-31
  定向培養(yǎng)生(寧波地區(qū))
  崗位職責(zé):
  培養(yǎng)未來經(jīng)營骨干、技術(shù)專家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后,從事客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)等工作。
  崗位要求:
  (一)國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;海外院校2021年1月至2022年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生;其中,定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷,理工科及經(jīng)管類復(fù)合背景優(yōu)先,其他招聘崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷;
 ?。ǘ┍究粕⒄Z四級考試分?jǐn)?shù)425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;
 ?。ㄈ┍究粕挲g在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;
 ?。ㄋ模┱\實(shí)守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
 ?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達(dá)能力;
 ?。I(yè)不限,理工科背景可優(yōu)先考慮;
 ?。ㄆ撸┱J(rèn)同招行文化,立志在寧波、臺州地區(qū)長期發(fā)展。
  所屬機(jī)構(gòu):
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  2022-07-31

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