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2022年民生銀行淄博二級分行社會招聘啟事（5.27）
風險經理
工作職責
1.制定貸后管理辦法、管理計劃，組織實施貸后管理工作；
2.執(zhí)行貸后管理工作的現場及非現場檢查；
3.匯總整理排查中發(fā)現的問題，提出整改有意見，提高業(yè)務合規(guī)意識和風險管理水平。
4.相關報表整理及報送。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行信貸工作經歷或相關崗位工作經歷，較強的溝通能力。
運營柜員
工作職責
1.貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和行內各項運營業(yè)務規(guī)章制度、政策及操作規(guī)程；
2.負責對公開銷戶、結算、外匯等業(yè)務的具體操作；
3.負責做好網點客戶的服務工作。
任職要求
1.年齡30周歲(含)以下, 大學本科及以上學歷,；
2.1年及以上銀行綜合柜員崗工作經歷。
催清收崗
工作職責
1.統(tǒng)籌制定和實施分行問題及不良資產清收計劃和處置方案，實施有問題及不良資產清收、保全和處置工作；
2.報送不良資產數據，全面負責相關報表、報告整理及報送。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行信貸工作經歷及1年以上催收保全工作經歷，較強的溝通能力。
零售客戶經理
工作職責
1. 負責零售信貸客戶的營銷和開發(fā)工作；
2. 負責零售信貸客戶的服務和維護工作；
3. 完成零售業(yè)務或產品銷售任務。
任職要求
1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2. 具有1年及以上小微客戶經理崗位從業(yè)經歷；
3. 熟悉當地各類市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風險意識；
4. 具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力。
公司客戶經理
工作職責
1.管理并維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.管理并維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良；
3.完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡42周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，；
2.具有3年及以上銀行相關專業(yè)工作經驗；
3.具備較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)客戶財務分析和風險識別能力，熟悉公司業(yè)務產品知識和操作流程；
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
立即申請
理財經理
工作職責
1.運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推動所屬經營機構貴賓理財業(yè)務發(fā)展；
3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產配置提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；
3.具備證券從業(yè)或基金從業(yè)等資格；
工作職責
1.管理并維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.管理并維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良；
3.完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡42周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，；
2.具有3年及以上銀行相關專業(yè)工作經驗；
3.具備較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)客戶財務分析和風險識別能力，熟悉公司業(yè)務產品知識和操作流程；
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
工作職責
1. 負責零售信貸客戶的營銷和開發(fā)工作；
2. 負責零售信貸客戶的服務和維護工作；
3. 完成零售業(yè)務或產品銷售任務。
任職要求
1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2. 具有1年及以上小微客戶經理崗位從業(yè)經歷；
3. 熟悉當地各類市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風險意識；
4. 具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力。
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