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2022年民生銀行菏澤二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事（5.27）
支行副行長(zhǎng)
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行零售或公司業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；
2.負(fù)責(zé)支行風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升；
3.落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展或信貸管理經(jīng)歷，3年（含）以上支行管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解濟(jì)南地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)；
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
6.具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄。
產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分支行公司/零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣，協(xié)同支行進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目拓展和營(yíng)銷推動(dòng)；
2.設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)客戶金融服務(wù)方案，制定營(yíng)銷策略方案，分析了解客戶需求，為客戶經(jīng)理提供金融產(chǎn)品技術(shù)支持；
3.協(xié)助客戶經(jīng)理深度開(kāi)發(fā)各類客戶資源，配合支行管理與維護(hù)客戶關(guān)系，推動(dòng)并完成項(xiàng)目；
4.定期撰寫(xiě)產(chǎn)品運(yùn)用分析報(bào)告及案例剖析，提升和優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)能力；
5.同優(yōu)秀的合作機(jī)構(gòu)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)等。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上公司/零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設(shè)計(jì)能力；
3.具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、金融分析師、資產(chǎn)評(píng)估師等資格者優(yōu)先；
4.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)、操作流程及風(fēng)險(xiǎn)控制并能靈活運(yùn)用。
運(yùn)營(yíng)柜員
工作職責(zé)
1.按照運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、業(yè)務(wù)印章的保管和使用，確保賬實(shí)相符；妥善保管業(yè)務(wù)辦理時(shí)的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；
3.了解本行金融產(chǎn)品，做好柜面的營(yíng)銷和推薦工作，提高對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)服務(wù)水平；
4.執(zhí)行反洗錢制度，及時(shí)報(bào)告可疑大額交易情況，做好客戶盡職調(diào)查。
任職要求
1.年齡30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)歷，熟悉銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和相關(guān)金融知識(shí)；
3.為人正直踏實(shí)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力，認(rèn)同民生文化。
零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1.貫徹和執(zhí)行零售條線各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策和經(jīng)營(yíng)策略以達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)；
2.開(kāi)拓特定目標(biāo)客群，建立批量觸達(dá)小微客戶的獲客渠道，提升我行客戶數(shù)量和戶均產(chǎn)品持有數(shù)量，深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷機(jī)會(huì)；
3.為存量客戶提供優(yōu)質(zhì)、熱情的服務(wù)，完成銀行產(chǎn)品交付、客戶業(yè)務(wù)咨詢等相關(guān)工作。
任職要求
1.年齡38歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通交流能力、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作年限要求。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1.開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)公司客戶資源，管理維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；
2.管理并維護(hù)優(yōu)質(zhì)公司客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；
3.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，做好貸后檢查及客戶維護(hù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息。
任職要求
1.年齡42周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通交流能力、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作年限要求。
授信評(píng)審崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)審查分行信貸授信項(xiàng)目的完整性、合規(guī)性；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查業(yè)務(wù)授信調(diào)查工作；
3.負(fù)責(zé)定期開(kāi)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，推動(dòng)授信業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，2年（含）以上市場(chǎng)和業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、資本市場(chǎng)、金融政策制度等的研究和分析能力；
4.責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、為一線服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通交流能力。
理財(cái)經(jīng)理
工作職責(zé)
1.運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推動(dòng)所屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年（含）以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力；
3.具備證券從業(yè)或基金從業(yè)等資格；
4.具備以下專業(yè)資格證書(shū)之一：CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA。
支行行長(zhǎng)
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行業(yè)務(wù)發(fā)展方向，落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌支行整體發(fā)展；
2.負(fù)責(zé)支行運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作；
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化氛圍；
4.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)；
3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，職業(yè)操守好、責(zé)任心強(qiáng)；
4.了解菏澤地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
5.有支行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合管理部負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌分行綜合材料的起草工作，領(lǐng)導(dǎo)綜合秘書(shū)工作；
2.組織分行人力資源日常管理，組織開(kāi)展分行品牌宣傳與公關(guān)管理事務(wù)，牽頭黨群工作開(kāi)展；
3.負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)管理及安全保衛(wèi)工作，確保分行辦公管理工作順利進(jìn)行；
4.統(tǒng)籌安排分行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)資源策劃、組織成本控制等事務(wù)，組織分行財(cái)務(wù)報(bào)賬業(yè)務(wù)處理以及稅務(wù)和價(jià)格管理工作，保障分行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化;
4.具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力。
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