在黨的領導下，云南省農(nóng)村信用社歷經(jīng)70年風雨，逐步發(fā)展為一個具有2千余個營業(yè)網(wǎng)點，從業(yè)人員超2萬人，總資產(chǎn)超1萬億的全省最大金融機構(gòu)，是云南省唯一一家實現(xiàn)物理網(wǎng)點“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”、便民服務“村村通”、電子銀行“戶戶通”的金融企業(yè)。新金融時代，云南農(nóng)信對標對表國內(nèi)先進機構(gòu)，向“小而美、聚而精、品牌佳、口碑好”的全國一流農(nóng)村商業(yè)銀行轉(zhuǎn)變。
為加強云南省農(nóng)村信用社審計業(yè)務條線人才隊伍建設，推進云南農(nóng)信人才隊伍高端化、人才配置市場化、人才開發(fā)一體化，省聯(lián)社計劃開展大理、紅河、直屬、曲靖、保山審計中心公開選聘工作。
省聯(lián)社設大理、紅河、直屬（辦公地點為昆明）、曲靖、保山5個區(qū)域?qū)徲嬛行?，主要履行對轄?nèi)縣級行社經(jīng)營成果、財務收支、資金使用、內(nèi)控管理等方面的監(jiān)督審計。各區(qū)域?qū)徲嬛行墓_選聘副主任、團隊負責人、審計業(yè)務員，崗位指標若干。
1.區(qū)域?qū)徲嬛行母敝魅?/div>
①45周歲以下（1977年1月1日及以后出生）；
?、诒究萍耙陨蠈W歷；
③現(xiàn)任省級機構(gòu)（集團總部）中層副職（或同等職級），就職機構(gòu)包括但不限于云南農(nóng)信各級行社，政府部門、大型金融機構(gòu)、咨詢機構(gòu)及會計師事務所等；
④具備5年以上選聘崗位相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)金融機構(gòu)管理，從事過金融風險、內(nèi)控合規(guī)、審計、信貸、財務、會計等業(yè)務條線管理；
?、莩肿詴嫀煟–PA）、特許公認會計師（ACCA）、特許內(nèi)部審計師（CIA）、國際注冊信息系統(tǒng)審計師（CISA）者同等條件下優(yōu)先；
?、薹媳O(jiān)管機構(gòu)對崗位任職人員的相關任職資格及任職回避條件。
2.區(qū)域?qū)徲嬛行膱F隊負責人
①40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）；
②本科及以上學歷；
?、蹖W習會計、財務、審計、金融、法律、計算機等相關專業(yè)；
④現(xiàn)任省級機構(gòu)（集團總部）一級部門內(nèi)設團隊（或二級部門）正職、副職負責人（比照黨政機關、高校、國有企事業(yè)單位正科級、副科級）或相應職級，就職機構(gòu)包括但不限于云南農(nóng)信各級行社，政府部門、大型金融機構(gòu)、咨詢機構(gòu)及會計師事務所等；
⑤具備5年以上選聘崗位相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)金融機構(gòu)管理，從事過金融風險、內(nèi)控合規(guī)、審計、信貸、財務、會計等業(yè)務條線管理；
?、蘧邆漭^強文字功底及報告撰寫能力；
⑦持注冊會計師（CPA）、特許公認會計師（ACCA）、特許內(nèi)部審計師（CIA）、國際注冊信息系統(tǒng)審計師（CISA）者同等條件下優(yōu)先；
?、喾媳O(jiān)管機構(gòu)對崗位任職人員的相關任職資格及任職回避條件。
3.區(qū)域?qū)徲嬛行膶徲嫎I(yè)務員
①35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）；
②碩士研究生及以上學歷；
③學習會計、財務、審計、金融、法律、計算機等相關專業(yè)；
④具備3年以上選聘崗位相關工作經(jīng)驗，就職機構(gòu)包括但不限于云南農(nóng)信各級行社，政府部門、大型金融機構(gòu)、咨詢機構(gòu)及會計師事務所等，熟悉銀行業(yè)金融機構(gòu)風險管理、內(nèi)控合規(guī)、審計、信貸、財務、會計等業(yè)務；
?、菔煜ゃy行審計業(yè)務與計算機技術、工具及編制模型，具備較強文字功底及報告撰寫能力的復合型人才同等條件下優(yōu)先；
?、蕹肿詴嫀煟–PA）、特許公認會計師（ACCA）、特許內(nèi)部審計師（CIA）、國際注冊信息系統(tǒng)審計師（CISA）者同等條件下優(yōu)先。
三、方式及程序
?。ㄒ唬﹤€人報名：請應聘人員進入報名系統(tǒng)填寫應聘信息，報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年6月23日。應聘者登錄云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社官網(wǎng)（www.ynrcc.com）—“人才招聘”專欄—《云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社區(qū)域?qū)徲嬛行墓_選聘公告》底端—“點擊報名”進行報名（使用電腦瀏覽器），同時下載填寫并上傳《云南省農(nóng)村信用社公開選聘報名表》，每人限報一個崗位。
?。ǘ┵Y格審核及擇優(yōu)甄選：根據(jù)崗位條件進行資格審查，甄選適崗程度較高、綜合素質(zhì)較好者進入下一環(huán)節(jié)。
（三）考核評價：采取筆試、面試方式對報名人員進行考核。
（四）背景調(diào)查：根據(jù)需要，通過實地考察、走訪、函證等方式向擬錄用人員所在單位進行延伸考察。
?。ㄎ澹Q定聘用：研究提出人選職位安排意見和聘任方式，履行入職程序。
四、注意事項
?。ㄒ唬┻x聘單位將為錄用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇及崗位晉升體系。
?。ǘ┰颇鲜∞r(nóng)村信用社各級單位不與任何辦學組織合作舉辦培訓，不指定考試用書及備考材料，不向應聘者收取任何費用，請應聘人員注意甄別。
?。ㄈ┐舜芜x聘的信息公告、重要環(huán)節(jié)變更等信息均在云南農(nóng)信社官方網(wǎng)站發(fā)布。選聘期間，我社將通過報名系統(tǒng)提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請應聘者及時關注官方網(wǎng)站并保持手機通訊暢通。
?。ㄋ模刚邉毡乇ＷC報名信息填寫正確，并對所填信息的真實性和準確性負責。應聘者資格審核將貫穿選聘及錄用全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消應聘及錄用資格。
?。ㄎ澹┍O(jiān)督方式：0871-64589762/0871-64561948（工作日8:30-12:00，14:30-18:00），舉報郵箱：ynrcc2021@163.com。
?。┱衅缸稍冟]箱：ynrcc_hr@126.com。報名系統(tǒng)咨詢：0871-68010700-845。
?。ㄆ撸┰颇鲜∞r(nóng)村信用社聯(lián)合社保留選聘最終解釋權。
