2022年長沙銀行廣州分行社會招聘啟事
長沙銀行成立于1997年5月,是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè),2018年9月26日在上海證券交易所主板上市,股票代碼:601577,是湖南首家上市銀行。目前,長沙銀行下轄包括廣州分行在內(nèi)的30家分行(直屬支行),營業(yè)網(wǎng)點和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)輻射湘粵兩地。
截至2021年末,長沙銀行資產(chǎn)總額7961.50億元,綜合實力躍居全球銀行業(yè)500強和中國銀行業(yè)100強。在英國《銀行家》雜志2021年度全球銀行1000強排名中,位列第227位;在英國品牌價值研究機構(gòu)Brand Finance發(fā)布的2020年全球銀行品牌價值500強排名中,位列第176位。
長沙銀行廣州分行成立于2011年4月18日,堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的核心價值觀,堅持深耕廣州本土,創(chuàng)新金融產(chǎn)品,提高金融服務(wù)效率,積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展。截至2021年末,廣州分行資產(chǎn)規(guī)模142.2億元,一般性存款時期數(shù)112.1億元,網(wǎng)點覆蓋廣州天河區(qū)、越秀區(qū)、海珠區(qū)、黃埔區(qū)、南沙區(qū)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,長沙銀行廣州分行現(xiàn)面向社會誠聘有志于長沙銀行事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)事業(yè)輝煌并實現(xiàn)個人人生價值。我行將為每一位員工提供良好的工作環(huán)境和具有競爭性的薪酬待遇。
一、招聘崗位
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(二)風險管理部總經(jīng)理崗
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(四)公司業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理助理崗
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(七)零售業(yè)務(wù)管理部項目經(jīng)理崗
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二、崗位描述:
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崗位描述:
根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢變化,組織制定支行全年及階段性工作計劃,并負責完成一級支行各項經(jīng)營計劃、風險控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及案防合規(guī)等相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡40周歲(含)及以下(1982年1月1日后出生)。
2、具有5年及以上金融機構(gòu)正式員工工作經(jīng)驗(銀行業(yè)從業(yè)3年以上),1年及以上同類崗位管理工作經(jīng)歷,1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗。
3、熟悉廣州本地金融市場環(huán)境、銀行金融法律法規(guī),精通銀行對公及零售業(yè)務(wù)知識及銀行各類授信業(yè)務(wù)流程,擁有豐富的市場資源和熟練的營銷技巧,優(yōu)秀的溝通能力及市場開拓能力。
4、具備較強的風險意識與合規(guī)理念,身體健康,品行端正,無不良記錄。
(二)風險管理部總經(jīng)理崗
崗位描述:
根據(jù)分行風險管理目標,統(tǒng)籌和全面推進本行風險管理體系建設(shè),組織開展分行各類業(yè)務(wù)風險管理工作,重點做好信用風險、操作風險、流動性風險、信息科技風險、聲譽風險管理,負責組織權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)的出賬及放款審查和信貸檔案管理,負責組織開展分行風險資產(chǎn)、不良資產(chǎn)的管理、經(jīng)營、處置,以及開展突發(fā)風險的化解、訴訟事務(wù)等工作,全面提升分行的風險管控水平。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡40周歲(含)及以下(1982年1月1日后出生)。
2、具有5年及以上金融機構(gòu)正式員工風控管理工作經(jīng)驗(銀行業(yè)從業(yè)3年及以上),1年及以上同類崗位管理工作經(jīng)歷。
3、熟悉本地市場金融環(huán)境,精通金融行業(yè)風險管理相關(guān)政策法規(guī),具有銀行業(yè)豐富的風險管理專業(yè)知識,有不良貸款相關(guān)訴訟處置經(jīng)驗。
4、具備優(yōu)秀的談判及決策能力、綜合問題解決能力及溝通能力。身體健康,品行端正,無不良記錄。
(三)授信審批部總經(jīng)理崗
崗位描述:
根據(jù)本行授信業(yè)務(wù)管理戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃開展授信審批工作,負責各類授信業(yè)務(wù)的審查管理工作,提高授信審查審批水平,促進業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康有序發(fā)展,實現(xiàn)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的不斷優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡40周歲(含)及以下(1982年1月1日后出生)。
2、具有5年及以上金融機構(gòu)正式員工信貸、授信管理相關(guān)工作經(jīng)驗(銀行業(yè)從業(yè)3年及以上),1年及以上同類崗位管理工作經(jīng)歷。
3、熟悉本地市場金融環(huán)境,精通銀行授信審批業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)及操作流程,具有豐富的風險管理專業(yè)知識、經(jīng)濟形勢分析判斷能力、決斷力及風險控制意識。
4、具備優(yōu)秀的綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、口頭和文字表述能力。身體健康,品行端正,無不良記錄。
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崗位描述:
根據(jù)廣州分行戰(zhàn)略目標及大對公業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌開展大對公業(yè)務(wù)營銷管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、大對公條線年度綜合經(jīng)營指標的考核管理等工作。為業(yè)務(wù)團隊、支行提供服務(wù)與支持,推動業(yè)務(wù)落地。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡40周歲(含)及以下(1982年1月1日后出生)。
2、具有5年及以上金融機構(gòu)正式員工公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(銀行業(yè)從業(yè)3年及以上),1年及以上同類管理崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉廣州本地金融市場環(huán)境、銀行金融法律法規(guī),精通銀行對公業(yè)務(wù)知識及銀行各類授信業(yè)務(wù)流程,熟悉并購、發(fā)債、供應(yīng)鏈金融、交易銀行業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等市場營銷。
4、具備較強的風險意識與合規(guī)理念、市場開拓力和營銷能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及客戶服務(wù)能力。身體健康,品行端正,無不良記錄。
?。ㄎ澹┝闶蹣I(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理助理崗
崗位描述:
根據(jù)分行戰(zhàn)略發(fā)展目標,協(xié)助部門負責人制定廣州分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負責統(tǒng)籌推進零售業(yè)務(wù)條線營銷與管理、產(chǎn)品開發(fā)、客戶關(guān)系管理、渠道開發(fā)與團隊建設(shè),協(xié)同各部門、各支行拓寬行業(yè)客戶。負責牽頭落實零售條線業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理制度及業(yè)務(wù)考核。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡40周歲(含)及以下(1982年1月1日后出生)。
2、具有5年及以上金融機構(gòu)正式員工零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(銀行業(yè)從業(yè)3年及以上),1年及以上同類管理崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉廣州本地金融市場環(huán)境、銀行金融法律法規(guī),精通零售業(yè)務(wù)知識以及操作流程,具有較強的零售業(yè)務(wù)平臺渠道建設(shè)、產(chǎn)品管理及市場拓展的相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、具備較強的風險意識與合規(guī)理念,優(yōu)秀的客戶營銷和關(guān)系維護能力,擁有較強的計劃性及自我驅(qū)動力,抗壓力強。身體健康、品行端正,無不良記錄。
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根據(jù)公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度,負責擬訂客戶營銷策略和營銷方案,提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù),關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展動向,組織開展營銷活動,戰(zhàn)略客戶關(guān)系維護和拓展,協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),滿足客戶需求,推動分行大對公業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡35周歲(含)及以下(1987年1月1日后出生),
2、具有3年及以上銀行正式員工公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
3、精通公司客戶、產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù)知識,熟悉各項經(jīng)營分析及分析預(yù)測的相關(guān)知識、方法,對市場、同業(yè)、客戶行為的敏銳洞察力和分析力,具有較強的數(shù)理分析能力。組織實施能力強,有大型營銷活動策劃、實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備較強的風險意識與合規(guī)理念、市場開拓力和營銷能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及客戶服務(wù)能力。身體健康,品行端正,無不良記錄。
?。ㄆ撸┝闶蹣I(yè)務(wù)管理部項目經(jīng)理崗
崗位描述:
根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,負責整合資源、聯(lián)動各部門、各支行開展業(yè)務(wù)推動、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品宣傳。負責分行零售業(yè)務(wù)平臺產(chǎn)品推廣應(yīng)用,統(tǒng)籌利用平臺開展區(qū)域客戶數(shù)字化運營工作。負責挖掘行業(yè)市場機遇和痛點,協(xié)調(diào)總行創(chuàng)新行業(yè)應(yīng)用。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡35周歲(含)及以下(1987年1月1日后出生),
2、具有3年及以上銀行正式員工零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
3、精通零售業(yè)務(wù)知識以及操作流程,精通財富管理業(yè)務(wù)技能。具有較強的零售業(yè)務(wù)平臺渠道建設(shè)、產(chǎn)品管理及市場拓展的相關(guān)工作經(jīng)驗。持CFA、CFP、AFP、FRM等金融證書優(yōu)先。
4、熟悉銀行及代理類相關(guān)產(chǎn)品的信息披露、售后服務(wù)、風險處置、合格管理、產(chǎn)品培訓等。擁有較強的計劃性及自我驅(qū)動力,抗壓力強。身體健康、品行端正,無不良記錄。
?。ò耍┕臼谛趴蛻艚?jīng)理崗
崗位描述:
根據(jù)本行公司業(yè)務(wù)年度經(jīng)營目標,負責公司業(yè)務(wù)的融資、授信,營銷我行各類公司/普惠業(yè)務(wù)產(chǎn)品,進行客戶調(diào)研,了解客戶需求,提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),推動分、支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡35周歲(含)及以下(1987年1月1日后出生)。
2、具有1年及以上銀行正式員工公司授信客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、熟悉廣州本地金融市場環(huán)境、銀行金融法律法規(guī),精通銀行對公業(yè)務(wù)知識及銀行各類授信業(yè)務(wù)流程。
4、具備較強的風險意識與合規(guī)理念、市場開拓力和營銷能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及客戶服務(wù)能力。身體健康,品行端正,無不良記錄。
?。ň牛┝闶凼谛趴蛻艚?jīng)理崗
崗位描述:
根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)年度經(jīng)營目標,負責本行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳、營銷,進行客戶調(diào)研,開發(fā)潛在客戶,完成職責范圍內(nèi)的各項經(jīng)營任務(wù),了解客戶需求,提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),滿足客戶需求,促進本行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡35周歲(含)及以下(1987年1月1日后出生).
2、具有1年及以上銀行正式員工零售授信客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟悉廣州本地金融市場環(huán)境、銀行金融法律法規(guī),熟悉新零售及傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)知識以及操作流程;
4、具備較強的風險意識與合規(guī)理念、客戶營銷和關(guān)系維護能力,能夠承受較強的工作壓力。身體健康、品行端正,無不良記錄。
三、用工形式及待遇
以上招聘崗位均為勞動合同制,納入我行正式合同工管理,享受相關(guān)崗位工資福利待遇。
六險兩金、員工家庭保險體系(補充醫(yī)療保險、家庭財產(chǎn)險等)、定期體檢、帶薪年假、生日慰問、勞保用品、交通費、通訊費、免費工作餐。
四、工作地點
各崗位工作地點:廣州市區(qū)。
五、招聘流程:報名→資格審核/初面→測評/筆試→終面→體檢、背調(diào)→錄用。
六、應(yīng)聘需知
?。ㄒ唬┐舜握衅钢唤邮站W(wǎng)上申請簡歷,應(yīng)聘者請登錄長沙銀行官網(wǎng):www.bankofchangsha.com,按照“新聞公告”-“人才招聘”-“社會招聘”—“工作地點廣州”的路徑查看招聘職位和招聘要求,并申請職位,每人只允許投遞一個崗位;
?。ǘ┖啔v投遞截至時間:
本招聘信息為常態(tài)發(fā)布,相關(guān)崗位人員招滿為止;
?。ㄈ┱埓_保您填寫的所有個人資料真實無誤,如有任何虛假信息,申請人將會被取消資格;
?。ㄋ模┱埍3质謾C暢通,筆試、面試等相關(guān)信息我們將通過短信或郵件形式及時通知;
?。ㄎ澹┪倚姓衅笍牟幌驊?yīng)聘者收取任何費用,也未授權(quán)任何機構(gòu)、個人進行所謂筆試、面試培訓,請?zhí)岣呔?,謹防受騙;
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