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2022年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（5.19）
線上業(yè)務(wù)訴訟崗（總行）
工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)線上業(yè)務(wù)訴訟全流程管理，包括訴訟資料搜集整理，擬定訴訟方案，撰寫訴訟文書，負(fù)責(zé)起訴、保全、送達(dá)、調(diào)解、開庭、判決、執(zhí)行及后續(xù)跟進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)線上業(yè)務(wù)訴訟的前沿動(dòng)態(tài)研究和分析；
3.負(fù)責(zé)線上業(yè)務(wù)訴訟費(fèi)用管理/外聘律師管理、相關(guān)催收證據(jù)管理、檔案管理等。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)背景，法律專業(yè)優(yōu)先；
2.通過(guò)國(guó)家司法考試，2年及以上訴訟方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的法學(xué)理論功底，邏輯思維和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3.有較好的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力佳；
4.工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、有韌勁。
系統(tǒng)管理崗【總行】
工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌辦公平臺(tái)整體規(guī)劃，落實(shí)政務(wù)運(yùn)行管理相關(guān)工作的信息化建設(shè)，協(xié)調(diào)系統(tǒng)生命周期內(nèi)的相關(guān)工作，并包括需求、立項(xiàng)、招投標(biāo)、測(cè)試、驗(yàn)收等；
2.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)運(yùn)行及管理機(jī)制和制度，并落實(shí)宣導(dǎo)、培訓(xùn)、幫扶、監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)對(duì)辦公系統(tǒng)日常運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、跟蹤，對(duì)緊急事件進(jìn)行處置、改進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)相關(guān)的日常需求評(píng)審、管理等工作；
5.負(fù)責(zé)辦公平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣，提高用戶使用度、滿意度；
6.搭建平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)評(píng)估、系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和管理；
7.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，精算、金融數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、領(lǐng)悟力強(qiáng)，邏輯思維清晰、縝密。
3.認(rèn)同泰隆文化，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有良好的溝通能力、抗壓能力；
4.具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，綜合素質(zhì)較好，能較好處理復(fù)雜問(wèn)題；
5.具有2年以上系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā)、維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，銀行計(jì)算機(jī)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（總行普惠金融部）
工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市-上城區(qū)
工作職責(zé)：
1.業(yè)務(wù)規(guī)劃：結(jié)合我行業(yè)務(wù)實(shí)際及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)普惠資產(chǎn)負(fù)債經(jīng)營(yíng)方案制定、實(shí)施，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)相關(guān)方案活動(dòng)、工具、數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌管理與監(jiān)測(cè)完善；
2.模式落地：負(fù)責(zé)“兩民”、經(jīng)營(yíng)性客戶模式、“黨建+金融”、鄉(xiāng)村振興等工作的落地，制定開發(fā)策略，建立評(píng)價(jià)與管理體系，并推進(jìn)有效落地；
3.業(yè)務(wù)推動(dòng)：負(fù)責(zé)多元負(fù)債、重點(diǎn)資產(chǎn)業(yè)務(wù)模塊、重點(diǎn)客群綜合經(jīng)營(yíng)的推動(dòng)工作，負(fù)責(zé)存款產(chǎn)品推廣，管理與存款相關(guān)的積分活動(dòng)及積分規(guī)則；
4.渠道管理：搭建普惠業(yè)務(wù)推動(dòng)相關(guān)合作渠道，明確合作渠道業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)、管理政策，對(duì)接合作事項(xiàng)，制定合作方案，并配合系統(tǒng)測(cè)試及上線；
5.培訓(xùn)、督導(dǎo)及幫扶：負(fù)責(zé)總結(jié)和提煉重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展模式，提煉具體的工作方法和技巧，并組織培訓(xùn)、督導(dǎo)和幫扶。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.銀行同業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)大廠3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售條線運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備成熟的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)思維，熟悉銀行業(yè)務(wù)推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域方式方法與政策法規(guī)，熟悉運(yùn)營(yíng)閉環(huán)相關(guān)知識(shí)；
4.有一定抗壓性，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和辦公軟件應(yīng)用能力。
產(chǎn)品經(jīng)理（總行預(yù)警系統(tǒng)）
工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.建設(shè)、維護(hù)全行非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)；
2.開發(fā)預(yù)警監(jiān)測(cè)規(guī)則，為業(yè)務(wù)檢查提供數(shù)據(jù)、工具支持；
3.參與非現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)檢查工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，能夠熟練使用SQL、SAS等數(shù)據(jù)提取、分析工具；
2.具備較好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力及文字表達(dá)能力；
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較好的溝通和學(xué)習(xí)能力，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)管理崗（總行）
工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.建設(shè)、維護(hù)全行非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)；
2.開發(fā)預(yù)警監(jiān)測(cè)規(guī)則，為業(yè)務(wù)檢查提供數(shù)據(jù)、工具支持；
3.參與非現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)檢查工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，能夠熟練使用SQL、SAS等數(shù)據(jù)提取、分析工具；
2.具備較好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力及文字表達(dá)能力；
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較好的溝通和學(xué)習(xí)能力，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
數(shù)據(jù)架構(gòu)崗（總行）
工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)產(chǎn)品架構(gòu)的設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、研發(fā)、優(yōu)化、故障處理等工作，為用戶提供一致的用戶體驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)工具、數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)及管理，建設(shè)數(shù)據(jù)生態(tài)，提升數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)交互效率；
3、負(fù)責(zé)深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，在用戶需求及業(yè)務(wù)場(chǎng)景基礎(chǔ)上，提出數(shù)據(jù)架構(gòu)配套技術(shù)方案，推動(dòng)架構(gòu)落地，賦能前端業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
4、負(fù)責(zé)研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，設(shè)計(jì)出高可用、高可靠、高可擴(kuò)展性的系統(tǒng)架構(gòu)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于3年的云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI等領(lǐng)域解決方案和架構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備技術(shù)前瞻性和廣闊的領(lǐng)域視野；
3、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型設(shè)計(jì)，具備數(shù)據(jù)加工處理（ETL）及大數(shù)據(jù)項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境，掌握Hadoop、Hive、Kafka、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)技術(shù)棧；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)務(wù)實(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
模型開發(fā)崗（總行）
工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)的采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)整合等工作；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的分析、價(jià)值評(píng)估、指標(biāo)構(gòu)建等工作；
3.負(fù)責(zé)小微客戶模型的開發(fā)和應(yīng)用，不限于申請(qǐng)模型、行為評(píng)分、貸后催收、評(píng)級(jí)模型；
4.負(fù)責(zé)模型的優(yōu)化、研究與推廣；
5.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)新技術(shù)的研究與應(yīng)用。
任職資格：
1.碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.熟練掌握數(shù)理統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析，回歸、分類，聚類等技術(shù)。熟練使用數(shù)據(jù)挖掘算法，如：邏輯回歸、隨機(jī)森林、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等；
3.能夠熟練應(yīng)用SAS、Python等一種或以上編程語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和模型建立；
4.3年及以上建模工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立完整的建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)務(wù)實(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
數(shù)據(jù)治理崗
工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市-上城區(qū)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并建立全行數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)和數(shù)據(jù)服務(wù)體系架構(gòu)，設(shè)計(jì)和維護(hù)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)模型，對(duì)數(shù)據(jù)治理工作提供整體指導(dǎo)和規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)治理落地相關(guān)工作的推進(jìn)、跟蹤、檢查和宣講等;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并建立內(nèi)外部數(shù)據(jù)管控機(jī)制、管理規(guī)劃和考核評(píng)價(jià)機(jī)制;
4.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)的收集、整理、組織、存儲(chǔ)、加工、歸檔、消亡各個(gè)過(guò)程進(jìn)行控制與管理，以確保獲得準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)滿足數(shù)據(jù)服務(wù)的要求全行數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型（邏輯）、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)安全等相關(guān)內(nèi)容的管理；
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理和監(jiān)測(cè)平臺(tái)的升級(jí)、維護(hù)、培訓(xùn)、推廣和使用。
任職資格：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.具備2年以上數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)等，參與過(guò)數(shù)據(jù)治理類相關(guān)項(xiàng)目，參與過(guò)銀行數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目?jī)?yōu)先；
3.具備數(shù)據(jù)ETL處理經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)分析優(yōu)先；
4.了解金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，了解銀行業(yè)務(wù)流程與業(yè)務(wù)規(guī)則優(yōu)先；
5.具備良好的溝通協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與信息收集能力。
數(shù)據(jù)分析崗
工作地點(diǎn)： 浙江省
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)總行職能、分支機(jī)構(gòu)的需求，對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題深入分析，為全行運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、營(yíng)銷策略等提供數(shù)據(jù)支持；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)寬表開發(fā)、模型指標(biāo)加工以及指標(biāo)驗(yàn)證分析；
3.負(fù)責(zé)對(duì)接外部數(shù)據(jù)的測(cè)試、監(jiān)控、質(zhì)量分析，各種外部數(shù)據(jù)源的交叉驗(yàn)證分析；
4.協(xié)助搭建數(shù)據(jù)資產(chǎn)體系，探索數(shù)據(jù)產(chǎn)品化，并推動(dòng)產(chǎn)品落地。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、運(yùn)籌、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2年以上數(shù)據(jù)分析與挖掘方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行等金融行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟練的SQL數(shù)據(jù)處理能力以及BI報(bào)表制作能力，掌握常見的產(chǎn)品分析、用戶分析等數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法論。
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)務(wù)實(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力和溝通能力。
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