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2022年興業(yè)銀行石家莊分行招聘啟事（5.9）
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，總行設(shè)在福建省福州市，2007年2月正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。目前資產(chǎn)總額超過(guò)8萬(wàn)億元，位列全球企業(yè)500強(qiáng)，全球銀行50強(qiáng)，國(guó)內(nèi)主流商業(yè)銀行8強(qiáng)。
興業(yè)銀行石家莊分行于2009年5月28日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，分行始終秉承著與客戶“同發(fā)展、共成長(zhǎng)”和“服務(wù)源自真誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念，各項(xiàng)業(yè)務(wù)和諧、規(guī)范、穩(wěn)步發(fā)展，目前分行已有16家同城支行和6家異地二級(jí)分行，共計(jì)63家分支機(jī)構(gòu)。石家莊分行始終堅(jiān)持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與新興業(yè)務(wù)并重，在依法合規(guī)的前提下積極推進(jìn)金融創(chuàng)新，形成了企業(yè)金融、零售和同業(yè)金融三大板塊、品種齊全、技術(shù)含量較高的金融產(chǎn)品序列。分行始終堅(jiān)持“以人為本”的家園特色文化，具有一支高效、專業(yè)、創(chuàng)新的金融團(tuán)隊(duì)，“務(wù)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊(duì)”的興業(yè)精神贏得了廣泛贊譽(yù)。為進(jìn)一步推進(jìn)分行業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)聘以下崗位的金融英才加入我行。
一、招聘崗位及標(biāo)準(zhǔn)
◆二級(jí)分行班子成員 （含儲(chǔ)備，若干）
◇招聘標(biāo)準(zhǔn)：
1、43周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有五年以上金融工作經(jīng)歷，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)；或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上；
3、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，具有企業(yè)金融業(yè)務(wù)、零售金融業(yè)務(wù)、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相對(duì)應(yīng)板塊的統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)聘分管企業(yè)金融或零售金融板塊的，要求熟悉區(qū)域市場(chǎng)及客群情況；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，善于協(xié)調(diào)推進(jìn)企金、零售的融合營(yíng)銷和聯(lián)動(dòng)作業(yè)；具有較高的政策水平、較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)育能力及員工隊(duì)伍統(tǒng)籌管理及建設(shè)能力；
5、有特殊業(yè)務(wù)資源，條件特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬；
6、符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門任命條件相關(guān)要求。
◆分行管理部室 中基層負(fù)責(zé)人 （含儲(chǔ)備，若干）
◇招聘標(biāo)準(zhǔn)：
1、43周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有五年以上金融工作經(jīng)歷；
3、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融情況；對(duì)金融行業(yè)管理有深入研究和豐富實(shí)踐；具備較好的發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷組織、沙盤作業(yè)、交叉營(yíng)銷和聯(lián)動(dòng)作業(yè)能力；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)、前瞻意識(shí)、創(chuàng)新能力、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)訓(xùn)育能力；
4、具備較強(qiáng)的區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與營(yíng)銷方案制定、市場(chǎng)調(diào)研分析與業(yè)務(wù)推動(dòng)、客戶建設(shè)與服務(wù)質(zhì)量管理、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心；
6、有特殊業(yè)務(wù)資源，條件特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬；
其中：◆企業(yè)金融類部門
還需具有銀行企業(yè)金融或投資銀行或交易銀行或綠色金融等一級(jí)部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；熟悉企業(yè)金融各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及當(dāng)?shù)赝顿Y銀行市場(chǎng)情況；
◆零售業(yè)務(wù)類部門
還需具有銀行財(cái)富管理或私人銀行或信用卡或零售業(yè)務(wù)等一級(jí)部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；熟悉銀行零售金融各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及當(dāng)?shù)亓闶凼袌?chǎng)情況；
◆同業(yè)金融類部門
還需具有銀行業(yè)同業(yè)金融一級(jí)部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；熟悉同業(yè)金融各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)金融市場(chǎng)情況；
◆風(fēng)險(xiǎn)管理類部門
具有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或信用審查或法律合規(guī)或盡職調(diào)查一級(jí)部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；熟悉金融法律、法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例及銀行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理政策。
◆綜合型支行班子成員 （含儲(chǔ)備，若干）
◇招聘標(biāo)準(zhǔn)：
1、43周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有五年以上金融工作經(jīng)歷，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)；或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上，熟悉銀行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷組織推動(dòng)及日常管理工作；
3、熟悉銀行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷組織推動(dòng)及日常管理工作；精通銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)及客群情況；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，善于組織協(xié)調(diào)推進(jìn)企金、零售的交叉營(yíng)銷和聯(lián)動(dòng)作業(yè)；
4、具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、員工隊(duì)伍統(tǒng)籌管理及建設(shè)能力；
5、有特殊業(yè)務(wù)資源，條件特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬；
6、符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門任命條件相關(guān)要求。
◆客戶經(jīng)理 若干
◇招聘標(biāo)準(zhǔn)：
1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有兩年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；
3、熟悉銀行企業(yè)金融及零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理模式及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與營(yíng)銷方案制定、市場(chǎng)調(diào)研分析與業(yè)務(wù)推動(dòng)、客戶建設(shè)與服務(wù)質(zhì)量管理、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心。
◇崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)，不斷提升業(yè)績(jī)水平；
2、負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營(yíng)銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與提升；
3、負(fù)責(zé)客戶貸款業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、資料收集與上報(bào)，并做好對(duì)貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù)，保證資產(chǎn)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)組織開展企業(yè)金融及零售業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷與交叉銷售，做好客戶管理與營(yíng)銷信息收集、分析與反饋；
5、負(fù)責(zé)參與支行、業(yè)務(wù)拓展部開展各種形式的營(yíng)銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)分支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷推介。
◆廳堂人員（貴賓理財(cái)主管、理財(cái)經(jīng)理） 若干
◇招聘標(biāo)準(zhǔn)：
1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有五年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；
3、掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；
4、獲得金融理財(cái)師（AFP）或國(guó)際金融理財(cái)師（CFP）專業(yè)資格證書；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
6、具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。
◇崗位職責(zé)：
1、客戶維護(hù)方面，原則上維護(hù)與拓展機(jī)構(gòu)受托廳堂黑金及以上層級(jí)客戶，促進(jìn)我行黑金及以上層級(jí)客戶規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)。
2、資產(chǎn)配置方面，負(fù)責(zé)提供資產(chǎn)配置服務(wù)，根據(jù)客戶需求，通過(guò)專業(yè)化服務(wù)，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，提升客戶對(duì)于本行的粘度和忠誠(chéng)度；
3、產(chǎn)品銷售方面，承擔(dān)零售財(cái)富類產(chǎn)品銷售職責(zé)，通過(guò)資產(chǎn)配置等方式將合適的產(chǎn)品銷售給合適的客戶的同時(shí)，完成銷售任務(wù)；
4、交叉銷售方面，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售零售財(cái)富類產(chǎn)品及本行其他零售產(chǎn)品，不斷提高客戶對(duì)我行的粘度和忠誠(chéng)度；
5、合規(guī)銷售方面，遵守行外監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)章，在產(chǎn)品銷售與提供資產(chǎn)配置服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險(xiǎn)，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，防范“飛單”，杜絕違規(guī)銷售行為。
◆私人銀行客戶經(jīng)理 若干
◇招聘標(biāo)準(zhǔn)：
1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有8年以上金融、稅務(wù)、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)口頭及文字表達(dá)、溝通能力、分析問(wèn)題及邏輯思維能力；
4、獲得金融理財(cái)師（AFP）或國(guó)際金融理財(cái)師（CFP）專業(yè)資格證書，基金銷售、期貨、證券等資格證書；
◇崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助片區(qū)內(nèi)支行進(jìn)行私人銀行客戶關(guān)系維護(hù)與管理，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行陪談；
2、對(duì)片區(qū)內(nèi)支行私人銀行客戶提供個(gè)性化、全方位的財(cái)富管理、資產(chǎn)配置及其他綜合服務(wù)；
3、協(xié)助片區(qū)內(nèi)支行組織客戶沙龍及其他相關(guān)高端客戶活動(dòng)；
4、對(duì)片區(qū)支行人員理財(cái)專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)推升；
5、完成負(fù)責(zé)片區(qū)各支行全年私行客戶新增及產(chǎn)品銷售考核目標(biāo)的達(dá)成。
以上招聘崗位工作地點(diǎn)：石家莊、唐山、廊坊、滄州、邢臺(tái)、保定、雄安。
二、應(yīng)聘方式
請(qǐng)?jiān)诖颂幭螺d統(tǒng)一格式的《 應(yīng)聘申請(qǐng)表》，填寫完整后附本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證明材料及本人近期全身照的掃描件，發(fā)至本行招聘郵箱：sjzcib@126.com（請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明“姓名+應(yīng)聘**分行+**崗位”字樣）
三、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘申請(qǐng)表要求如實(shí)、詳盡填寫，應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行將取消其錄用資格；
2、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，本行承諾對(duì)其保密，并作為本行的人才儲(chǔ)備，應(yīng)聘資料恕不退還；
3、本次招聘將通過(guò)電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
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