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2022年廣州農(nóng)商銀行零售金融部（消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)中心）社會(huì)招聘啟事（5.7）
數(shù)據(jù)分析崗
工作職責(zé)：
1.根據(jù)零售客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，為制定客群策略、產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持；
2.基于內(nèi)、外部數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)集市進(jìn)行數(shù)據(jù)準(zhǔn)備，包括但不限于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定及實(shí)施；
3.對海量用戶屬性、風(fēng)險(xiǎn)偏好、投資偏好、行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行挖掘與分析，通過結(jié)合決策引擎實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)運(yùn)用的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.具備2年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉系統(tǒng)開發(fā)或管理流程，有金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的系統(tǒng)需求閱讀理解能力和文書寫作能力，以及溝通能力，熟練使用SQL，掌握R/PYTHON/SAS者優(yōu)先考慮；
5.具備數(shù)據(jù)建模、機(jī)器學(xué)習(xí)建模等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作職責(zé)：
1.根據(jù)零售金融產(chǎn)品發(fā)展趨勢、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，以及同業(yè)發(fā)展情況，收集分析客戶普遍和個(gè)性化需求，提出我行零售產(chǎn)品開發(fā)建議并分析產(chǎn)品可行性和適用性；
2.對特定零售產(chǎn)品進(jìn)行定義、規(guī)劃和設(shè)計(jì)；制定產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，開展產(chǎn)品研發(fā)需求書編寫、產(chǎn)品功能開發(fā)、研發(fā)產(chǎn)品測試和試運(yùn)行等工作；
3.編制產(chǎn)品培訓(xùn)手冊，開展創(chuàng)新產(chǎn)品在經(jīng)營機(jī)構(gòu)的推廣培訓(xùn)，對產(chǎn)品疑難問題進(jìn)行解答；
4.制定產(chǎn)品推廣方案，并持續(xù)跟進(jìn)市場反應(yīng)和產(chǎn)品收益；收集客戶體驗(yàn)及經(jīng)營機(jī)構(gòu)反饋意見并解決；開展產(chǎn)品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，提出對產(chǎn)品的功能整合及優(yōu)化需求，對貢獻(xiàn)度較低的不達(dá)標(biāo)存量產(chǎn)品進(jìn)行退出管理。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具備2年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有與金融產(chǎn)品相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4.了解國家相關(guān)領(lǐng)域法律政策法規(guī)，系統(tǒng)掌握零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)理論與相關(guān)制度、產(chǎn)品功能原理、產(chǎn)品管理方法和營銷工作要領(lǐng)；
5.熟悉銀行零售產(chǎn)品的功能和業(yè)務(wù)流程，對市場機(jī)會(huì)有敏銳的洞察力，能夠?qū)⑹袌鲂枨笥行мD(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
6.具備實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),能在專業(yè)政策制度的框架下，開展產(chǎn)品推廣、營銷支持、產(chǎn)品售后服務(wù)和產(chǎn)品日常管理等工作。
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