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2022年廣州農(nóng)商銀行社會招聘啟事（5.7）
綜合文秘崗
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行性會議的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)承擔(dān)黨委工作報告、經(jīng)營工作總結(jié)，以及報送地方黨委政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的綜合材料等重要文稿的起草和把關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行信息的收集、采編和報送，向市委、市政府等外部單位展示我行經(jīng)營管理亮點(diǎn)與成效；
4.負(fù)責(zé)開展前沿經(jīng)濟(jì)金融政策、同業(yè)發(fā)展動態(tài)的調(diào)研和分析工作，為全行經(jīng)營管理建言獻(xiàn)策；
5.負(fù)責(zé)全行公文運(yùn)轉(zhuǎn)管理，包括行內(nèi)發(fā)文、公文規(guī)范性管理、文書管理等工作。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具備2年以上金融行業(yè)或其他行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少有1年綜合文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較好的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和承壓能力。
支持推動崗（資產(chǎn)保全）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和完善資產(chǎn)保全相關(guān)制度，推動落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)推動不良資產(chǎn)清收處置工作；
3.負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)業(yè)務(wù)審查、審批；
4.負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)清收處置渠道建設(shè)。
任職資格：
1.年齡一般在40周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具備經(jīng)濟(jì)、金融和法律知識背景，具備3年以上銀行資產(chǎn)保全、法律事務(wù)和資產(chǎn)管理公司資產(chǎn)處置等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的投資者資源；
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的道德品質(zhì)、職業(yè)操守和開拓創(chuàng)新精神；
5.持有國家法律職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；
6.中共黨員優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)推動崗
工作職責(zé)：
1.開展網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)市場調(diào)研，分析行業(yè)新模式、新動態(tài)，推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)拓展、合作項(xiàng)目研發(fā)與引入、合作渠道與市場拓展，指導(dǎo)轄下經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)，制定目標(biāo)客戶的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)解決方案；
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)各項(xiàng)商務(wù)工作，包括但不限于引流獲客、合同協(xié)議、履約及商戶貢獻(xiàn)分析；
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求，包括但不限于：提出業(yè)務(wù)需求，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)、完成業(yè)務(wù)測試和驗(yàn)收等；
5.負(fù)責(zé)編寫業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法、制度文檔，包括但不限于業(yè)務(wù)管理辦法、操作規(guī)程等；
6.負(fù)責(zé)營銷推動及品牌宣傳等相關(guān)工作。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具備2年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備營銷推動、產(chǎn)品運(yùn)營、品牌宣傳等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和營銷觸覺，較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)及整合能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力；
5.工作積極主動，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
團(tuán)隊(duì)管理崗
工作職責(zé)：
1.組織編制預(yù)算及各階段工作計劃，起草本部門各項(xiàng)報告；
2.組織并落實(shí)部門人員考核、團(tuán)隊(duì)管理等；
3.組織并落實(shí)后備人才管理，并完善客戶經(jīng)理評級管理辦法，開展對客戶經(jīng)理等級評定工作等；
4.負(fù)責(zé)條線員工隊(duì)伍的建設(shè)與管理；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具備2年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力和文字綜合能力；
5.熟悉辦公相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程；
6.具備帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力，有綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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