|
2025年廣州農(nóng)村商業(yè)銀行春季校園招聘公告
廣州農(nóng)村商業(yè)銀行前身是1952年成立的廣州農(nóng)村信用社，2009年12月改制為農(nóng)商行，2017年6月香港掛牌上市，現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模已突破1.3萬(wàn)億元，在全國(guó)農(nóng)商銀行中位居前列，蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)、全球銀行1000強(qiáng)、全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)，榮獲“2023年卓越大型資產(chǎn)管理農(nóng)村商業(yè)銀行金譽(yù)獎(jiǎng)”“2023年卓越財(cái)富服務(wù)能力銀行金譽(yù)獎(jiǎng)”“2023年度金融創(chuàng)新卓越機(jī)構(gòu)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
千帆競(jìng)發(fā) 齊創(chuàng)輝煌
英才A計(jì)劃
總行及分支行各學(xué)習(xí)鍛煉3個(gè)月
總行學(xué)習(xí)鍛煉
1.5-2.5年可晉升經(jīng)理級(jí)管理人員
5-6年可晉升中層管理人員
英才B計(jì)劃
總行及分支行各學(xué)習(xí)鍛煉3個(gè)月
總行學(xué)習(xí)鍛煉
3-4年可晉升經(jīng)理級(jí)管理人員
專業(yè)培養(yǎng)生
分支行客服助理崗位學(xué)習(xí)鍛煉6個(gè)月至1年
先轉(zhuǎn)崗至營(yíng)銷崗位學(xué)習(xí)鍛煉
后可轉(zhuǎn)崗至中后臺(tái)崗位
成長(zhǎng)為營(yíng)銷骨干
或其他崗位業(yè)務(wù)骨干
招聘崗位及具體條件
英才A計(jì)劃
工作職責(zé)
1、作為中層管理人員儲(chǔ)備人才，按照英才計(jì)劃進(jìn)行5-6年的全方位培養(yǎng)與鍛煉。
2、通過(guò)總行或分支行學(xué)習(xí)鍛煉、開展全面培訓(xùn)、參與重點(diǎn)項(xiàng)目等多種方式，全面提高綜合素養(yǎng)、專業(yè)水平及管理能力；
3、提供富有吸引力的晉升模式和薪酬水平，表現(xiàn)優(yōu)異者1.5-2.5年晉升基層管理人員，5-6年晉升中層管理人員。
任職資格
1、國(guó)內(nèi)外一流高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的均可報(bào)名，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證，海外留學(xué)生另應(yīng)持有教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證），金融類、經(jīng)管類、財(cái)會(huì)類、理工類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信正直、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、良好的開拓精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避制度的規(guī)定。
英才B計(jì)劃
工作職責(zé)
1、作為基層管理人員儲(chǔ)備人才，按照英才計(jì)劃進(jìn)行5-6年的全方位培養(yǎng)與鍛煉。
2、通過(guò)總行或分支行學(xué)習(xí)鍛煉、開展全面培訓(xùn)、參與重點(diǎn)項(xiàng)目等多種方式，全面提高綜合素養(yǎng)、專業(yè)水平及管理能力；
3、提供富有吸引力的晉升模式和薪酬水平，表現(xiàn)優(yōu)異者3-4年晉升基層管理人員。
任職資格
1、國(guó)內(nèi)外一流高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的均可報(bào)名，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證，海外留學(xué)生另應(yīng)持有教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證），金融類、經(jīng)管類、財(cái)會(huì)類、理工類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信正直、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、良好的開拓精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避制度的規(guī)定。
專業(yè)培養(yǎng)生
工作職責(zé)
1、在客服助理崗位學(xué)習(xí)鍛煉6-12個(gè)月后，先轉(zhuǎn)崗至營(yíng)銷崗位學(xué)習(xí)鍛煉，后可轉(zhuǎn)崗至中后臺(tái)崗位。
2、從事公司、零售或普惠等業(yè)務(wù)拓展及客戶營(yíng)銷工作，或中后臺(tái)崗位工作，成長(zhǎng)為營(yíng)銷骨干或其他崗位骨干人才。
任職資格
1、國(guó)內(nèi)外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的均可報(bào)名，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證，海外留學(xué)生另應(yīng)持有教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證），金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能、計(jì)算機(jī)、管理、理工、法律類等專業(yè)優(yōu)先。
2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信正直、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、良好的開拓精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、符合廣州農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避制度的規(guī)定。
用心澆灌育才廣進(jìn)
健全的人才培養(yǎng)體系
“英才計(jì)劃”助力職業(yè)發(fā)展，全面賦能加速成長(zhǎng)
自主選擇多類崗位輪崗，打造業(yè)務(wù)復(fù)合型人才
導(dǎo)師、教練一對(duì)一帶教，提供全方位指導(dǎo)歷練
專業(yè)團(tuán)隊(duì)保駕護(hù)航，人才全流程精細(xì)化培養(yǎng)
多元的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
多重崗位序列，暢通職業(yè)發(fā)展
豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)支持
各類晉升機(jī)會(huì)，公平選拔人才
新員工培訓(xùn)開啟職業(yè)生涯
職業(yè)能力培訓(xùn)夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)
員工素質(zhì)培訓(xùn)增進(jìn)學(xué)習(xí)收獲
豐厚待遇 逐夢(mèng)煥彩
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平、
七險(xiǎn)二金(企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療)
健康體檢，一年過(guò)渡性住房、落戶廣州、
節(jié)日福利、生日慰問(wèn)、帶薪年假、工會(huì)活動(dòng)
廣納賢才 延攬群英
國(guó)內(nèi)外大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的均可報(bào)名，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證，海外留學(xué)生另應(yīng)持有教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)
專業(yè)要求
專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能、計(jì)算機(jī)、管理、理工、法律等專業(yè)優(yōu)先。
揚(yáng)帆啟程穩(wěn)步前行
網(wǎng)申
筆試
終面
體檢
錄用
時(shí)不我待職等你來(lái)
網(wǎng)申截止時(shí)間為:2025年4月6日
招聘通道現(xiàn)已開啟
掃描下方二維碼投遞簡(jiǎn)歷
我行子公司同步開展招聘更多信息請(qǐng)留意我行官網(wǎng)
原標(biāo)題：金穗向陽(yáng) 逐夢(mèng)農(nóng)商｜廣州農(nóng)村商業(yè)銀行2025屆春季校園招聘正式啟動(dòng)
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/qrAd46QKlY9aGCfN6WyT1A
|
