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2025年江蘇農(nóng)商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年興業(yè)銀行深圳分行社會招聘啟事(1.21)
  2025年興業(yè)銀行深圳分行社會招聘啟事(1.21)
  機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理崗
  截止時間:長期
  工作地點:廣東省深圳市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的管理;
  2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的業(yè)務(wù)推動,為客戶提供綜合金融服務(wù)方案,整理分析內(nèi)外部產(chǎn)品信息和同業(yè)動態(tài)等。
  任職要求
  (一)任職要求
  1、本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;
  2、3年以上金融、對口崗位工作經(jīng)驗;
  3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;
  4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法,熟悉本地金融市場情況。
 ?。ǘ?yīng)聘須知
  1、基本要求
  ·遵紀(jì)守法,誠實守信,無違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄。
  ·認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念。
  ·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
  ·符合本行聘用回避有關(guān)規(guī)定。
  2、基本條件
  ·本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等學(xué)科門類專業(yè),具有理工類專業(yè)背景或復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先。
  ·求知欲、責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作意識、溝通協(xié)同能力和辦公軟件運(yùn)用技能較強(qiáng),過往業(yè)績優(yōu)良。
  3、注意事項
  ·請?zhí)峁┱鎸崱?zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息,存在重要、特殊事項需主動申報說明。
  ·請保持通信暢通,如通過簡歷初選,本行將電話、郵件或短信聯(lián)系。
  國際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理崗
  截止時間:長期
  工作地點:廣東省深圳市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1、協(xié)助落實總行國際業(yè)務(wù)相關(guān)管理要求,協(xié)助擬定分行國際業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃與階段性發(fā)展策略、工作計劃及配套機(jī)制安排等,并組織落實;
  2、協(xié)助落實分行企金國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新、管理、市場推廣,保障分行企金國際業(yè)務(wù)連續(xù)性等;
  3、協(xié)助設(shè)計分行企金國際業(yè)務(wù)綜合服務(wù)方案,履行企金國際業(yè)務(wù)專業(yè)化管理、分行企金國際業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)監(jiān)測、統(tǒng)計分析與決策支持等;
  4、協(xié)助牽頭分行外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)政策合規(guī)管理、組織落實和檢查評估,配合做好本業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險內(nèi)控相關(guān)工作;
  5、協(xié)助落實分行企金國際業(yè)務(wù)的品牌宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)化團(tuán)隊建設(shè)、轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)國際業(yè)務(wù)考核評價等,協(xié)助管理分行單證業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作;
  6、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  (一)任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,具有理工類專業(yè)背景人才優(yōu)先;
  2.45周歲以下,5年以上經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,具有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
  3.熟悉國際業(yè)務(wù)及外匯管理,熟悉國際業(yè)務(wù)市場,具備較強(qiáng)的市場拓展和業(yè)務(wù)推動及維護(hù)能力;
  4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作踏實肯干、優(yōu)能高效,責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作意識和溝通協(xié)同能力較強(qiáng)。
 ?。ǘ?yīng)聘須知
  1、基本要求
  ·遵紀(jì)守法,誠實守信,無違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄。
  ·認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念。
  ·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
  ·符合本行聘用回避有關(guān)規(guī)定。
  2、基本條件
  ·本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等學(xué)科門類專業(yè),具有理工類專業(yè)背景或復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先。
  ·求知欲、責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作意識、溝通協(xié)同能力和辦公軟件運(yùn)用技能較強(qiáng),過往業(yè)績優(yōu)良。
  3、注意事項
  ·請?zhí)峁┱鎸?、?zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息,存在重要、特殊事項需主動申報說明。
  ·請保持通信暢通,如通過簡歷初選,本行將電話、郵件或短信聯(lián)系。
  信用審查部管理崗
  截止時間:長期
  工作地點:廣東省深圳市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1、業(yè)務(wù)審批:獲取總行專業(yè)審批官資格,負(fù)責(zé)年度信用業(yè)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)授信項目的審批。對超過本人審批權(quán)限須報上級審批人審批的授信業(yè)務(wù),提出報批建議。
  2、制度制定:根據(jù)國家及總行的信貸政策,協(xié)助部門總經(jīng)理制定分行授信審查、審批方面的規(guī)章制度并組織實施,確保制度符合監(jiān)管要求,并能夠有效管理風(fēng)險。
  3、信貸管理:對分支行授信送審、審查、審批工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,確保各級機(jī)構(gòu)遵循既定的風(fēng)險管理和授信流程;組織、協(xié)助部門總經(jīng)理對審查員工作質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)評價。
  4、調(diào)研指引:組織對相關(guān)風(fēng)險狀況進(jìn)行調(diào)研及分析,定期提交區(qū)域調(diào)研報告或行業(yè)調(diào)研報告,制定信用業(yè)務(wù)授信指引。
  5、服務(wù)賦能:協(xié)助部門總經(jīng)理推動信貸審批和業(yè)務(wù)管理形成合力,在獨(dú)立審貸基礎(chǔ)上助力分行信貸計劃和客群目標(biāo)落地。
  6、其他:協(xié)助部門總經(jīng)理落實總分行的其他管理要求。
  任職要求
  (一)任職要求
  1、本科及以上學(xué)歷,具有理工類專業(yè)背景人才優(yōu)先;
  2、45周歲以下,從事信用業(yè)務(wù)9年(含)以上或?qū)iT從事信用審查工作7年(含)以上,具有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有良好的一線經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和規(guī)定,具有豐富的銀行信貸業(yè)務(wù)和行業(yè)專業(yè)知識;具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別、分析和管理能力,能夠獨(dú)立完成對項目的決策。
  4、具有溝通交流和團(tuán)隊協(xié)作能力,能在一定壓力下完成工作任務(wù);工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德。
 ?。ǘ?yīng)聘須知
  1、基本要求
  ·遵紀(jì)守法,誠實守信,無違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄。
  ·認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念。
  ·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
  ·符合本行聘用回避有關(guān)規(guī)定。
  2、基本條件
  ·本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等學(xué)科門類專業(yè),具有理工類專業(yè)背景或復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先。
  ·求知欲、責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作意識、溝通協(xié)同能力和辦公軟件運(yùn)用技能較強(qiáng),過往業(yè)績優(yōu)良。
  3、注意事項
  ·請?zhí)峁┱鎸?、?zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息,存在重要、特殊事項需主動申報說明。
  ·請保持通信暢通,如通過簡歷初選,本行將電話、郵件或短信聯(lián)系。
  信用卡消費(fèi)信貸客戶經(jīng)理(勞務(wù)派遣制)
  截止時間:長期
  工作地點:廣東省深圳市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1、新能源汽車品牌拓展維護(hù);
  2、一級經(jīng)銷商(4S店)拓展維護(hù);
  3、新能源汽車超低息直客式業(yè)務(wù)拓展,其它消費(fèi)分期類業(yè)務(wù)。
  任職要求
  1、年齡35周歲及以下;
  2、具有同業(yè)一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
  3、具有較強(qiáng)的商戶拓展維護(hù)能力,樂于接受挑戰(zhàn)與創(chuàng)新,有團(tuán)隊合作精神,能承受一定的工作壓力,穩(wěn)定上進(jìn)。

 

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  原標(biāo)題:興業(yè)銀行
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