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2025年中信銀行大連分行社會(huì)招聘啟事（1.17）
支行公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
公司客戶業(yè)務(wù)辦理、產(chǎn)品營(yíng)銷、維護(hù)與提升。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違規(guī)違法違紀(jì)情況；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡一般不超過(guò)33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.在現(xiàn)單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。
支行貴賓客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貴賓客戶開發(fā)與維護(hù)；
2.做好銀行零售產(chǎn)品合規(guī)銷售；
3.根據(jù)客戶需求提供風(fēng)險(xiǎn)匹配的各類資產(chǎn)配置方案；
4.負(fù)責(zé)銀行客戶活動(dòng)的組織與開展；
5.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、操作程序，做好個(gè)人客戶信息的保密工作，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違規(guī)違法違紀(jì)情況；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡不超過(guò)35周歲；
4.具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5. 通過(guò)相應(yīng)資質(zhì)認(rèn)證考試，包括基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)從業(yè)資格等，持有AFP、CFP者優(yōu)先；
6.在現(xiàn)單位年度考核良好；
7.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。
私人銀行客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)私人銀行層級(jí)客戶拓展與經(jīng)營(yíng)，結(jié)合日?？蛻艄芾砉ぞ撸鋵?shí)私人銀行客戶經(jīng)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作。
2.負(fù)責(zé)向中信銀行高凈值客戶提供綜合金融服務(wù)，針對(duì)所管理的客戶，編制資產(chǎn)配置方案或者財(cái)富傳承方案，向客戶出具資產(chǎn)配置報(bào)告并負(fù)責(zé)向客戶解讀，并在此基礎(chǔ)上向客戶提供服務(wù)，對(duì)資產(chǎn)配置報(bào)告的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢視等。
3.執(zhí)行總分行私人銀行部發(fā)起的重點(diǎn)活動(dòng)，包括各類產(chǎn)品銷售競(jìng)賽、客戶營(yíng)銷活動(dòng)、增值服務(wù)和權(quán)益兌換、五大俱樂(lè)部等金融和非金融服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)私人銀行客戶群體的開拓，包括純新客戶獲取、存量私人銀行客戶MGM、資負(fù)聯(lián)動(dòng)、公私聯(lián)動(dòng)、集團(tuán)協(xié)同等。
5.了解產(chǎn)品發(fā)行情況，熟悉產(chǎn)品特征，發(fā)掘銷售要點(diǎn)，找到適合的客戶，從資產(chǎn)配置角度為客戶推薦合適的產(chǎn)品。
6.持續(xù)收集和整理客戶信息，制定并執(zhí)行客戶面談、面訪工作規(guī)劃，持續(xù)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、報(bào)告、控制私人銀行客戶的洗錢風(fēng)險(xiǎn)。
7.對(duì)接私人銀行線上服務(wù)團(tuán)隊(duì)，處理私人銀行線上服務(wù)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)介的客戶需求。
8.服從私人銀行條線隊(duì)伍管理要求，積極參與總分行組織的專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)市場(chǎng)分析、產(chǎn)品信息、營(yíng)銷案例等主動(dòng)學(xué)習(xí)和研究。
9.在私人銀行客戶營(yíng)銷服務(wù)中落實(shí)投資者教育及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作；嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、操作程序，做好個(gè)人客戶信息的保密工作，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益。
10.積極完成總、分、支行交辦的私人銀行業(yè)務(wù)及其他相關(guān)工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)情況；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡一般不超過(guò)35周歲；
4.原則上要求4年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于2年。
5.在現(xiàn)單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。
8.銀行從業(yè)資格（公共基礎(chǔ)等兩門）、基金銷售人員從業(yè)資格，保險(xiǎn)銷售人員從業(yè)資格，金融理財(cái)師資格（AFP或CFP），持有CPB者優(yōu)先。
支行營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行分管行領(lǐng)導(dǎo)確定零售業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)、計(jì)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行；
2.組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理、操作、審核及運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的監(jiān)督與管理；
4.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)營(yíng)業(yè)廳的銷售和服務(wù)進(jìn)行綜合管理，包括大堂氛圍營(yíng)造、客戶需求激發(fā)、監(jiān)督和管理各崗位人員的銷售效率和服務(wù)質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)管理網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人客戶資源，監(jiān)督執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡一般不超過(guò)35周歲；
4.具有2年及以上零售銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5.在現(xiàn)單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等；
8.具有基金從業(yè)資格證書、AFP證書。
私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)私行渠道產(chǎn)品銷售組織、推動(dòng)，甄選重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行全行推廣
2.負(fù)責(zé)貴賓、私行客群經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品支持
3.負(fù)責(zé)私行渠道產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、大額定制和總行重點(diǎn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)完成率
4.負(fù)責(zé)私行產(chǎn)品定制及產(chǎn)品說(shuō)明、產(chǎn)品信息及需求收集、分析、上報(bào)
5負(fù)責(zé)財(cái)富顧問(wèn)和理財(cái)經(jīng)理評(píng)價(jià)
6.負(fù)責(zé)根據(jù)總行私行產(chǎn)品額度分配原則和管理辦法，做好重點(diǎn)產(chǎn)品的組織預(yù)熱、銷售
7.對(duì)私行產(chǎn)品售前、售中、售后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行答疑、指導(dǎo)
8.督導(dǎo)檢查轄內(nèi)分支行執(zhí)行總行私行產(chǎn)品銷售相關(guān)管理制度、流程，配合與業(yè)務(wù)相關(guān)的外部監(jiān)管及內(nèi)部合規(guī)管理工作，并向?qū)徲?jì)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送報(bào)表及報(bào)告
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡一般不超過(guò)35周歲；
4.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年；
5.具有銀行從業(yè)資格、基金銷售人員從業(yè)資格、保險(xiǎn)代理資格、金融理財(cái)師資格（AFP)等證書；
6.在現(xiàn)單位年度考核良好；
7.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。
支行公司銀行部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.制定對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃，確保完成支行分解的各項(xiàng)指標(biāo)
2.積極開拓市場(chǎng)，收集重點(diǎn)行業(yè)集團(tuán)客戶的各種信息，提出營(yíng)銷建議，為管理層提供決策依據(jù)
3.實(shí)施支行制定的重點(diǎn)公司客戶營(yíng)銷思路和總體方案，有目的有重點(diǎn)地進(jìn)行資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)拓展，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展
4.根據(jù)對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定客戶服務(wù)方案，做好客戶維護(hù)，密切銀企關(guān)系，以提高目標(biāo)客戶的忠誠(chéng)度
5.培養(yǎng)和管理好客戶經(jīng)理隊(duì)伍，加強(qiáng)指導(dǎo)，監(jiān)督考核，以適應(yīng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)營(yíng)銷人才的需求
6.做好支行班子與部門員工的紐帶和橋梁，確保班子的思路、辦法得以貫徹實(shí)施
7.負(fù)責(zé)部門日常工作的安排，監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門員工完成部門的各項(xiàng)工作
8.組織協(xié)調(diào)與分、支行相關(guān)部門的溝通
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡一般不超過(guò)35周歲；
4. 3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
5.在現(xiàn)單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。
支行零售銀行部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.根據(jù)分行消費(fèi)信貸和小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合支行業(yè)務(wù)實(shí)際情況，協(xié)助支行行長(zhǎng)制定支行消費(fèi)信貸和小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2.制定零售信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作計(jì)劃，推動(dòng)零售信貸產(chǎn)品的銷售和貸后管理、合作項(xiàng)目的營(yíng)銷與管理、客戶的開拓和維護(hù)以及各種產(chǎn)品交叉銷售工作，確保完成支行的各項(xiàng)指標(biāo)。加強(qiáng)零售信貸產(chǎn)品的貸后管理和后續(xù)服務(wù)工作，提升資產(chǎn)質(zhì)量。
3.指導(dǎo)零售信貸客戶經(jīng)理開展工作，加強(qiáng)對(duì)零售信貸客戶經(jīng)理的培訓(xùn)、監(jiān)督。
4.管理支行各類零售客戶經(jīng)理，按分行零售客戶經(jīng)理管理辦法對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行考評(píng)。
5.組織支行零售客戶經(jīng)理的培訓(xùn)工作，提升客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡一般不超過(guò)35周歲；
4.商業(yè)銀行3年及以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
5.在現(xiàn)單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等；
8.具有基金從業(yè)資格證書。
支行副行長(zhǎng)（公司）
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行行長(zhǎng)擬定支行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)支行分管業(yè)務(wù)模塊各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；
3.協(xié)助支行行長(zhǎng)開展人才隊(duì)伍建設(shè)；
4.協(xié)助支行行長(zhǎng)開展日常工作管理；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)38周歲（含）；
4.在現(xiàn)單位年度考核良好；
5.具備6年以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、4年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備3年以上支行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
6.具備副職（含相當(dāng)職級(jí)）或下一職級(jí)（含相當(dāng)職級(jí)）2年以上任職經(jīng)歷；
7.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)
1.組織指導(dǎo)制定年度紀(jì)檢工作計(jì)劃，按照總行紀(jì)委、分行黨委、紀(jì)委的工作部署和要求組織實(shí)施；
2.組織指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)督工作，對(duì)黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)決策、履行責(zé)任、執(zhí)行制度、行使權(quán)力等情況進(jìn)行監(jiān)督，有針對(duì)性地組織專項(xiàng)檢查；
3.組織指導(dǎo)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作，受理對(duì)黨員和員工違紀(jì)違法行為的信訪舉報(bào)，以及內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題線索，對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出處理建議；
4.組織指導(dǎo)巡察及整改工作，落實(shí)總行黨委巡察整改，按照分行黨委、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求組織開展巡察工作，督促被巡察黨組織落實(shí)巡察整改；
5.組織指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，開展警示教育和廉潔從業(yè)教育等工作，強(qiáng)化分行紀(jì)檢工作的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.忠誠(chéng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔，善于做思想政治工作；
2.中共黨員（具有兩年以上黨齡），具備黨章規(guī)定的黨的干部基本條件；
3.原則上具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.40周歲及以下，10年及以上的商業(yè)銀行或紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
6.近兩年未受到過(guò)黨紀(jì)、行紀(jì)處分，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)情況；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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