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2024年杭州銀行信用卡直銷中心（杭州）社會(huì)招聘啟事（12.31）
業(yè)務(wù)經(jīng)理
所屬單位：信用卡直銷中心（杭州）_直銷推廣部 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1 負(fù)責(zé)杭州地區(qū)信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)維護(hù)和新客戶開(kāi)發(fā)。
2 負(fù)責(zé)杭州銀行信用卡零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷。
3 為杭州地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)
4走訪杭州地區(qū)特惠商戶，做好渠道挖掘和關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1 勤奮踏實(shí)，進(jìn)取心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
2 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先。
3 具備一定金融業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉金融產(chǎn)品營(yíng)銷。
4 熱愛(ài)銷售工作，能吃苦耐勞，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)者或有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主任
所屬單位：信用卡直銷中心（杭州） ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)小組內(nèi)部日常管理以及完成直銷業(yè)務(wù)經(jīng)理下達(dá)的任務(wù);
2、負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)理日常營(yíng)銷指導(dǎo)及業(yè)績(jī)達(dá)成督促,具體包括推廣作業(yè)方向指導(dǎo)、行銷展業(yè)行程規(guī)劃、行銷技能提升、進(jìn)件質(zhì)量改善、發(fā)卡結(jié)構(gòu)優(yōu)化、規(guī)范營(yíng)銷作業(yè)等；
3、負(fù)責(zé)推廣風(fēng)險(xiǎn)管理，申請(qǐng)件風(fēng)險(xiǎn)篩查與初審，團(tuán)隊(duì)人員行為合規(guī)管理；
4、開(kāi)拓渠道資源，挖掘新的獲客渠道；
5、負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)人員的招聘與培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)解答、處理、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成本在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年及以上銀行直銷銷售、管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)信用卡產(chǎn)品銷售、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有責(zé)任心，做事認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，有目標(biāo)感及團(tuán)隊(duì)集體榮譽(yù)感；
5、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展或良好的溝通能力，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；無(wú)不良信用問(wèn)題,個(gè)人征信記錄良好；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
消費(fèi)信貸客戶經(jīng)理
所屬單位：信用卡直銷中心（杭州）_消費(fèi)信貸部 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：8人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)信用卡消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)（包含：汽車分期、裝修分期、消費(fèi)分期類產(chǎn)品），按要求完成個(gè)人指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)分期類合作商戶的拓展、維護(hù)及管理。
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)需求，提出服務(wù)、流程、產(chǎn)品的改善建議。
4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)質(zhì)量和貸后風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日。
2、大專及以上學(xué)歷。
3、具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有汽車金融、汽車銷售、消費(fèi)信貸相關(guān)銷售等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、熟悉信用卡消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)，具備一定合作商戶資源的優(yōu)先。
原標(biāo)題：杭州銀行
文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social
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