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2025年興業(yè)銀行惠州分行社會招聘公告（12.12）
興業(yè)銀行惠州分行，為廣州分行下轄的二級分行，自2010年成立以來，憑借持續(xù)有效的自主創(chuàng)新，在各項業(yè)務(wù)規(guī)模及創(chuàng)利方面取得了顯著提升，現(xiàn)已擁有5家綜合性支行和4家社區(qū)支行。分行經(jīng)營效益不斷邁上新臺階，存貸款規(guī)模穩(wěn)步增長，目前在系統(tǒng)內(nèi)及當(dāng)?shù)厥袌鲋姓宫F(xiàn)出極高的競爭力，成為區(qū)域內(nèi)金融服務(wù)的重要力量。
招聘崗位
綜合支行行長
1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉銀行業(yè)務(wù)，從事經(jīng)濟(jì)金融工作5年以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一級職務(wù)了3年以上，并符合銀監(jiān)有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定;
3.熟悉市場和銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強的團(tuán)隊管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)整個支行完成各項經(jīng)營目標(biāo);
4.業(yè)務(wù)能力和客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。
支行副行長
1.年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一級職務(wù)了3年及以上;
3.具備較高的經(jīng)濟(jì)金融知識水平，具備較強的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力;
4.業(yè)務(wù)能力或客戶資源特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。
支行行長助理
1.年齡35周歲(含) 以下，本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊管理經(jīng)驗不得少于3年;
3.具備一定的經(jīng)濟(jì)金融知識水平，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力;
4.客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。
理財經(jīng)理
1.年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上財富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
3.取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;
4.具有較強的親和能力，溝通協(xié)調(diào)能力及良好的客戶服務(wù)意識。
綜合客戶經(jīng)理
1.年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關(guān)系，熟悉市場情況，深入了解客戶需求;
3.具有特殊客戶資源的，以及有能力推動政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)，或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮。
我們提供
競爭力薪酬和福利
優(yōu)厚薪資待遇，完善保險保障。
職業(yè)發(fā)展支持
定制化培訓(xùn)和個人成長計劃。
豐富的企業(yè)文化活動
多彩團(tuán)隊建設(shè)，促進(jìn)員工交流。
文體活動
文體活動
節(jié)慶活動、技能培訓(xùn)、勞動技能大賽、戶外素質(zhì)拓展等活動。
俱樂部活動
惠享書院、員工餐廳、乒乓球、羽毛球、籃球、足球、游泳、舞蹈、瑜伽、徒步、網(wǎng)球等。
應(yīng)聘方式
官方郵箱
有意者請將簡歷發(fā)送至:hzhr@cib.com.cn
郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘:[具體職位名稱]+姓名”。
詳細(xì)地址
廣東省惠州市惠城區(qū)文昌一路興業(yè)銀行大廈
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原標(biāo)題：興業(yè)銀行惠州分行2025年社會招聘
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mGDkVXNtoDPeoAYZqtlyfw
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