|
2024年民生銀行成都分行社會招聘啟事（11.26）
公司客戶服務-業(yè)務主辦層級
成都分行 | 公司客戶服務 | 成都
工作職責
負責公司業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案，完成各項任務指標。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.從事銀行公司業(yè)務營銷相關工作1年及以上；
3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。
社區(qū)金融服務-業(yè)務主辦層級
巴中二級分行 | 社區(qū)金融服務 | 巴中
工作職責
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執(zhí)行客戶分層分類管理；
2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務，提升客戶服務滿意度；
3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出；
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.1年及以上金融、經(jīng)濟相關行業(yè)工作經(jīng)歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經(jīng)濟發(fā)展趨勢等；
4.具備較強的客戶服務意識，具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。
廳堂服務序列-業(yè)務主辦層級
巴中二級分行 | 廳堂服務 | 巴中
工作職責
1.依據(jù)總行服務模式升級方案，負責廳堂網(wǎng)點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理；
2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經(jīng)營客戶，提出迭代優(yōu)化建議；
3.根據(jù)總、分行運營流程、制度及各項要求開展運營作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運行；
4.負責廳堂內(nèi)外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題；
5.負責配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗證，針對系統(tǒng)平臺應用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上銀行或其他金融機構(gòu)相關工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的服務意識和較好的親和力；具備銀行從業(yè)相關證書者優(yōu)先；
3.具有較好的客戶服務意識，較強的溝通能力、營銷能力，親和力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作的精神；具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。
廳堂服務輔助（派遣）
宜賓二級分行 | | 宜賓
工作職責
1.依據(jù)總行服務模式升級方案，負責廳堂網(wǎng)點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理；
2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經(jīng)營客戶，提出迭代優(yōu)化建議；
3.根據(jù)總、分行運營流程、制度及各項要求開展運營作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運行；
4.負責廳堂內(nèi)外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題；
5.負責配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗證，針對系統(tǒng)平臺應用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上銀行或其他金融機構(gòu)相關工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的服務意識和較好的親和力；具備銀行從業(yè)相關證書者優(yōu)先；
3.具有較好的客戶服務意識，較強的溝通能力、營銷能力，親和力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作的精神；具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。
社區(qū)金融服務-業(yè)務主辦層級
宜賓二級分行 | 社區(qū)金融服務 | 宜賓
工作職責
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執(zhí)行客戶分層分類管理；
2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務，提升客戶服務滿意度；
3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出；
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.2年及以上金融、經(jīng)濟相關行業(yè)工作經(jīng)歷；
3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識，了解經(jīng)濟發(fā)展趨勢等；
4.具備較強的客戶服務意識，具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。
截止日期：2024-12-31
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
|
