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2024年中國光大銀行杭州分行社會招聘啟事（9.26）
支行副行長/行長助理（對公）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)支行籌建或運(yùn)營期間各項工作；
2.根據(jù)分行政策要求，制訂公司業(yè)務(wù)拓展工作計劃和經(jīng)營措施并予以落實；
3.負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的拓展，做好對目標(biāo)客戶的營銷；
4.負(fù)責(zé)支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實風(fēng)險防范工作；
5.負(fù)責(zé)支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核等日常工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康。
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
7.在光大集團(tuán)和光大銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
9.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
二、資格條件
1.年齡不超過45周歲；具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富；
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
4.熟悉國家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，需要監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)任職資格的，還應(yīng)當(dāng)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相應(yīng)要求；
5.應(yīng)具有同職務(wù)/下一級職務(wù)管理經(jīng)歷；
6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，踐行光大企業(yè)文化和價值觀，堅決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作部署，有實踐經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識，有依法合規(guī)經(jīng)營意識、客戶服務(wù)觀念、市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神，促進(jìn)銀行資產(chǎn)的保值、增值。
二級分行轄屬支行副行長/行長助理
工作職責(zé)
1.根據(jù)分行政策要求，制訂公司、零售業(yè)務(wù)拓展工作計劃并指導(dǎo)下屬完成該計劃；
2.負(fù)責(zé)支行公司、零售業(yè)務(wù)的拓展，做好對存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營銷；
3.負(fù)責(zé)支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實風(fēng)險防范工作；
4.負(fù)責(zé)支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核等日常工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康。
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
7.在光大集團(tuán)和光大銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
9.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
二、資格條件
1.年齡不超過40周歲；具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富；
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
4.需要監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)任職資格的，還應(yīng)當(dāng)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相應(yīng)要求；
5.具有同職務(wù)/下一級職務(wù)管理經(jīng)歷；
6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，踐行光大企業(yè)文化和價值觀，堅決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作部署，有實踐經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識，有依法合規(guī)經(jīng)營意識、客戶服務(wù)觀念、市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神，促進(jìn)銀行資產(chǎn)的保值、增值。
客戶經(jīng)理崗
工作職責(zé)
1.學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品或零售信貸產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
2.做好公司或零售信貸客戶的營銷開拓及維護(hù)工作；
3.深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
4.嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；
5.根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
6.根據(jù)服務(wù)相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個人客戶的維護(hù)和服務(wù)工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康。
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
7.在光大集團(tuán)和光大銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
9.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
二、資格條件
1.年齡不超過35周歲，具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
4.熟練掌握本崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；
5.具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
崗位投遞
理財經(jīng)理崗
工作職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行個人金融產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
2.開展各類零售業(yè)務(wù)（理財、基金、保險、信用卡等）營銷開拓工作；
3.深刻理解客戶需求并制定個性化金融服務(wù)方案；
4.執(zhí)行我行個人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)銷售；
5.根據(jù)服務(wù)相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個人客戶的服務(wù)工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康。
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
7.在光大集團(tuán)和光大銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
9.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
二、資格條件
1.年齡不超過35周歲，具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上金融、經(jīng)濟(jì)或銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
4.熟練掌握本崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；
5.具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
6.已取得銀行從業(yè)資格證書（個人理財）、基金從業(yè)資格證書；
7.已取得CFA、CPB、CFP、AFP等證書者優(yōu)先考慮。
原標(biāo)題：光大銀行
文章來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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