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2024年招商銀行養(yǎng)老金金融部(多崗位)社會(huì)招聘公告(9.13)
  2024年招商銀行養(yǎng)老金金融部(多崗位)社會(huì)招聘公告(9.13)
  一、企業(yè)年金投資管理崗(總行養(yǎng)老金金融部/受托管理團(tuán)隊(duì))
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  1.研究年金業(yè)務(wù)市場(chǎng),制定年金(受托、賬管)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略并推動(dòng)執(zhí)行,提升我行業(yè)務(wù)規(guī)模。
  2.營(yíng)銷(xiāo)全行年金受托及賬管業(yè)務(wù)新客戶(hù)、進(jìn)行新資格的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)和分行營(yíng)銷(xiāo)支持,提升我行業(yè)務(wù)規(guī)模。
  3.進(jìn)行年金受托及賬管業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)管理,包括政策與資源配套、考核督導(dǎo)、協(xié)助分行推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目的落地。
  4.制定存量年金受托客戶(hù)的服務(wù)范式,協(xié)助分行進(jìn)行存量年金受托頭部客戶(hù)的服務(wù),提升我行客戶(hù)續(xù)約率。
  5.負(fù)責(zé)年金受托項(xiàng)目賬戶(hù)管理人、托管人、投資管理人的選擇和管理,投資組合的投資監(jiān)督,保障年金計(jì)劃投資收益。
  6.統(tǒng)計(jì)分析年金受托業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),報(bào)送監(jiān)管材料,進(jìn)行受托業(yè)務(wù)綜合價(jià)值挖掘,提升客戶(hù)黏性。
  7.采集、評(píng)估受托客戶(hù)個(gè)性化業(yè)務(wù)需求,提出相關(guān)功能開(kāi)發(fā)的需求建議,加強(qiáng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。
  8.協(xié)同分行一起做好各省級(jí)人社部門(mén)與社保經(jīng)辦部門(mén)的服務(wù),維護(hù)人社部門(mén)關(guān)系。
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  1.本科及以上學(xué)歷。金融、財(cái)經(jīng)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  2.具備3年(含)以上對(duì)客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);有養(yǎng)老金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者或熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作者優(yōu)先。
  3.較好的文字表達(dá)能力和溝通能力。
  4.良好的數(shù)據(jù)分析能力。
  二、賬管客群管理崗(總行養(yǎng)老金金融部/賬管服務(wù)團(tuán)隊(duì))
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  1.制定全行企業(yè)年金賬管業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程,建立完善的賬管制度體系。
  2.制定并落實(shí)存量企業(yè)年金賬管客戶(hù)的服務(wù)范式,提升賬管服務(wù)質(zhì)量。
  服務(wù)存量企業(yè)年金賬管頭部客戶(hù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
  3.營(yíng)銷(xiāo)賬管業(yè)務(wù)新客戶(hù),進(jìn)行新資格的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)和分行營(yíng)銷(xiāo)支持,提升我行賬管業(yè)務(wù)規(guī)模。
  4.協(xié)同行內(nèi)相關(guān)部門(mén),挖掘企業(yè)年金賬管業(yè)務(wù)綜合價(jià)值,提升賬管業(yè)務(wù)外延價(jià)值。
  5.對(duì)接行外同業(yè)合作機(jī)構(gòu),維護(hù)機(jī)構(gòu)間合作關(guān)系。
  6.完成企業(yè)年金賬管業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析和監(jiān)管材料的報(bào)送。
  7.采集、評(píng)估賬管客戶(hù)個(gè)性化業(yè)務(wù)需求,提出相關(guān)功能開(kāi)發(fā)的需求建議,完善相關(guān)系統(tǒng)功能。
  8.對(duì)接人社部,根據(jù)監(jiān)管要求協(xié)同總行部門(mén)或子公司共同開(kāi)展個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)。
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  1.本科及以上學(xué)歷。金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  2.具備3年(含)以上對(duì)客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);有養(yǎng)老金業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.對(duì)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程、管理模式、業(yè)務(wù)系統(tǒng)有較為深入的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
  4.具備較好的文字表達(dá)能力、溝通能力、演講能力。
  工作地點(diǎn):深圳
  機(jī)構(gòu)介紹:總行養(yǎng)老金金融部負(fù)責(zé)牽頭全行養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)發(fā)展,開(kāi)展全行年金受托和賬管業(yè)務(wù)的服務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理推動(dòng)。
  應(yīng)聘方式:“招商銀行招聘”官網(wǎng)-社會(huì)招聘-職位列表-搜索具體職位。
  截止日期:長(zhǎng)期

 

 

報(bào)名入口

 

 

  原標(biāo)題:招商銀行養(yǎng)老金金融部招聘(多崗位)
  文章來(lái)源:https://career.cmbchina.com/detail/social?id=DCB736BB-0FD2-4C1F-BE78-0139EBFF3823

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