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2024年武漢農(nóng)村商業(yè)銀行招聘公告（4.2）
武漢農(nóng)村商業(yè)銀行于2009年9月9日成立，是一家在市委市政府領導下、總部在漢的地方法人銀行。設立分支機構200余家，在武漢市各區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點服務覆蓋面100%。在湖北省內(nèi)設立了咸寧、宜昌、黃岡3家分行。
自成立以來，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行堅定不移服務實體經(jīng)濟、堅定不移推動改革創(chuàng)新、堅定不移防控金融風險，實現(xiàn)了發(fā)展提速、服務提效、管理提質(zhì)、形象提升。納稅總額在武漢市金融機構中排名前列。先后榮獲“全國十佳普惠金融農(nóng)商銀行”“金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻單位”等多項殊榮，蟬聯(lián)中國服務業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強、湖北省企業(yè)100強。
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一、 招聘崗位要求及工作地點
（一）直銷銀行部風險策略崗1人
崗位職責：
1、在數(shù)據(jù)分析和充分調(diào)研的基礎上，制定信貸業(yè)務貸前、貸中、貸后各業(yè)務環(huán)節(jié)的風險政策，包括授信、反欺詐、信用準入、模型等；
2、監(jiān)控信用卡/互聯(lián)網(wǎng)貸款風險，定期進行專項風險數(shù)據(jù)分析，提出決策建議，并撰寫風險分析報告；
3、風險模型的設計開發(fā)、實施落地和管理，并持續(xù)對模型進行驗證和優(yōu)化；
4、持續(xù)關注行內(nèi)政策、監(jiān)管政策，評估相關政策制度變化對業(yè)務的影響，并及時提供意見建議；
5、梳理和提出內(nèi)外部數(shù)據(jù)需求，評估外部第三方數(shù)據(jù)的有效性、穩(wěn)定性等，按相關規(guī)章制度辦法引入或調(diào)整外部征信數(shù)據(jù)資源；
6、遵照反洗錢相關制度辦法，參與直貸業(yè)務的反洗錢管理工作，排查業(yè)務條線可能存在或產(chǎn)生的洗錢風險，協(xié)同相關部門或科室檢查洗錢風險管理落實情況；
7、參與跟進與風險管理相關的系統(tǒng)項目開發(fā)；
8、參與制定、優(yōu)化信用卡業(yè)務風控策略，對準入規(guī)則、額度調(diào)整提供相關分析、驗證及建議；
9、完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、年齡38周歲（含）以下，國家統(tǒng)招統(tǒng)分本科及以上學歷，數(shù)學類、統(tǒng)計學類、計算機類、金融類等專業(yè)，有IT大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)挖掘及分析經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、初級行員需2年（含）以上金融、互聯(lián)網(wǎng)、科技行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，1年（含）以上數(shù)據(jù)挖掘、客戶分析、風控建模類工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)金融大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;具有資產(chǎn)評估/用戶分析/數(shù)據(jù)倉庫/BI項目經(jīng)驗優(yōu)先；中級行員需5年（含）以上金融、互聯(lián)網(wǎng)、科技行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上數(shù)據(jù)挖掘、客戶分析、風控建模類工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)金融大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;具有資產(chǎn)評估/用戶分析/數(shù)據(jù)倉庫/BI項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3、編程功底和代碼實現(xiàn)能力，精通SQL，熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)分析；
4、溝通表達能力、邏輯思維強；
5、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。
工作地點：武漢市內(nèi)
薪酬待遇：此招聘崗位為中級/初級行員，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。
?。ǘ┙鹑谑袌雠c投資銀行部線上資金交易崗1人
崗位職責：
1、了解每日銀行間拆借市場情況、回購市場資金情況和我行資金情況，及時向部門領導匯報；
2、利用債券回購市場、銀行間同業(yè)拆借市場，開展債券回購、同業(yè)拆借、發(fā)行同業(yè)存單等業(yè)務，調(diào)節(jié)資金頭寸，保證本部門資金流動性正常，合理搭配拆借或回購資金期限結構，切實控制資金支出成本；
3、在部門領導授權下合規(guī)進行市場交易，完成線上前臺交易操作及線下審批程序；
4、完成市場主要投資機構的業(yè)務聯(lián)系與開發(fā)工作；
5、進行資金業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及后續(xù)相關管理工作；
6、投后管理及業(yè)務范圍內(nèi)的非信貸不良資產(chǎn)清收工作；
7、完成領導交辦的其它工作。
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，思想素質(zhì)好，身體健康，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄；
2、國家統(tǒng)招統(tǒng)分碩士研究生及以上學歷，金融、經(jīng)濟及管理等相關專業(yè)；
3、具有5年金融行業(yè)經(jīng)驗，3年及以上資金業(yè)務相關工作經(jīng)驗，具有豐富的同業(yè)客戶渠道及資源，具有司庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可招錄后進行培養(yǎng)；
4、必須具備本幣交易員資格證；具有CFA、CPA、FRM等相關證書的優(yōu)先考慮；了解資金市場的運行規(guī)律，具有敏銳的市場反應能力，能夠迅速發(fā)現(xiàn)市場機會及潛在風險；能夠熟練運用Word、Excel、PowerPoint、Visio等辦公軟件；
5、具有較強的溝通協(xié)同能力、團隊合作和執(zhí)行能力，工作認真細致，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識，能夠承擔工作壓力。
工作地點：武漢市內(nèi)
薪酬待遇：此招聘崗位為中級行員，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。
（三）金融市場與投資銀行部債券交易崗1人
崗位職責：
1、根據(jù)本部門制定的債券投資策略，負責債券市場的投資和交易，賺取價差收益；
2、負責交易對手開拓及維護，按照債券交易規(guī)則，準確完成債券交易前臺操作；
3、負責加強銀行間債券市場聯(lián)系，積極儲備核心客戶，做好客戶的維護和拓展工作；
4、負責固定收益組合的構建，適時調(diào)整組合和投資品種；
5、負責收集債券市場的最新情況和最新產(chǎn)品信息，并進行市場行情分析，行成報告；
6、對投資的存量資產(chǎn)進行跟蹤投后管理；
7、配合提供債券投資原始數(shù)據(jù)，協(xié)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送工作；
8、負責對接國內(nèi)各類銀行、券商、保險、基金等金融機構，開展債券一級銷售及二級交易等工作；
9、負責信用債、地方債及政金債參團、分銷工作；
10、負責與監(jiān)管機構的聯(lián)系溝通，掌握政策動態(tài)；
11、做好投資業(yè)務范圍內(nèi)的非信貸資產(chǎn)的投后管理和不良資產(chǎn)清收工作；
12、完成領導交辦的其它工作。
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，思想素質(zhì)好，身體健康，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識；
2、國家統(tǒng)招統(tǒng)分碩士研究生及以上學歷，金融、經(jīng)濟及管理等相關專業(yè)；
3、具備5年以上銀行、證券或基金公司等金融機構對公業(yè)務經(jīng)驗，具備債券承分銷交易銷售渠道資源、具備債券承分銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的分析、調(diào)研、文字能力；積極主動、認真負責，具備較強的團隊合作意識及執(zhí)行力；必須具備本幣交易員資格證；具有注冊會計師、法律職業(yè)資格證者、CFA資質(zhì)或投行業(yè)務等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：武漢市內(nèi)
薪酬待遇：此招聘崗位為中級行員，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。
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崗位職責：從事基礎軟件管理、應用維護、配置管理、質(zhì)量管理、技術測試、IT外包管理、需求管理、數(shù)據(jù)分析等相關工作。
任職條件：
1、政治合格、思想堅定，在校期間表現(xiàn)良好且沒有不良嗜好；
2、應聘者須為國家統(tǒng)招統(tǒng)分本科及以上學歷，境外留學畢業(yè)生須為本科及以上學歷（學位），報到入職時需取得國家教育部學歷學位認證，2023年1月1日至2024年7月31日間畢業(yè)；
3、所學專業(yè)為計算機、電子信息、自動化、信息管理與信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)管理與應用、數(shù)學、統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融、會計等相關專業(yè)；
4、本科畢業(yè)生年齡在24周歲（含）以下，碩士研究生年齡在28周歲（含）以下；
5、英語須通過國家大學英語四級（CET4）考試（或成績425分以上），或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；
6、列入2023、2024年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，在2024年7月前畢業(yè)，且報到入職時畢業(yè)證、學位證齊全；
7、具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神；
8、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。
工作地點：武漢市內(nèi)
?。ㄎ澹┬畔⒖萍疾烤W(wǎng)絡信息安全中心安全技術崗1人
崗位職責：
1、負責全行網(wǎng)絡安全監(jiān)測相關工作的技術實施、應用，配套建立全行網(wǎng)絡安全運營體系規(guī)則；
2、負責開展網(wǎng)絡安全實時監(jiān)測工作，分析網(wǎng)絡安全態(tài)勢，組織開展網(wǎng)絡安全事件應急處置和調(diào)查；
3、負責組織和開展網(wǎng)絡安全等級保護、重要時期保障、網(wǎng)絡安全競賽等安全專項工作；
4、負責為保障互聯(lián)網(wǎng)安全制定工作實施計劃，并推動落地實施，包括但不限于網(wǎng)絡攻防演練、攻擊暴露面排查、釣魚郵件監(jiān)測、移動應用外部評審、加固等工作；
5、負責開發(fā)項目安全需求、安全設計、安全評審等工作；
6、負責開展各類安全檢測工作，包括黑盒測試、灰盒測試、滲透測試等；
7、負責全行互聯(lián)網(wǎng)安全、數(shù)據(jù)安全、終端安全、移動互聯(lián)安全、電子郵件安全等各專項安全技術措施的落地實施；
8、負責分支行安全技術、安全產(chǎn)品推廣工作的指導和落地實施工作；
9、負責全行其他安全技術落地實施工作；
10、完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職條件：
1、年齡38周歲（含）以下，國家統(tǒng)招統(tǒng)分大學本科及以上學歷，計算機、電子信息、自動化、信息管理與信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)管理與應用等相關專業(yè)；
2、至少具備8年IT經(jīng)驗及5年信息安全相關經(jīng)驗（滿足國家統(tǒng)招統(tǒng)分碩士學歷條件的，可抵減1年行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)經(jīng)驗）；
3、了解銀行業(yè)務，了解網(wǎng)絡安全法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)章制度，了解網(wǎng)絡安全技術、主流安全產(chǎn)品、安全防護平臺的原理、應用并能進行配置操作，了解開發(fā)安全流程及配套工具的使用，了解網(wǎng)絡攻擊與防護技術；
4、取得相關國際或國內(nèi)信息安全類資格證書優(yōu)先；
5、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。
工作地點：武漢市內(nèi)
薪酬待遇：此招聘崗位為高級行員，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。
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崗位職責：
1、根據(jù)全行資本管理需求，擬定成本分攤、盈利分析系統(tǒng)規(guī)則和開發(fā)需求；
2、協(xié)調(diào)公司方和總行部門開發(fā)系列報表，配合開發(fā)測試驗收、投產(chǎn)上線以及后評價；
3、分析評價系統(tǒng)開發(fā)使用結果以及對經(jīng)營業(yè)務的影響；
4、根據(jù)全行資本結構優(yōu)化、定價等考核需求，確定考核規(guī)則和口徑，統(tǒng)計考核結果和打分；
5、報表開發(fā)：根據(jù)考核需求，開發(fā)相關工具報表；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、年齡35歲(含）以下，國家統(tǒng)招統(tǒng)分金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)本科及以上學歷，國家統(tǒng)招統(tǒng)分碩士及以上學歷優(yōu)先；
2、具有在金融、財務、審計、統(tǒng)計、金融監(jiān)管等相關行業(yè)工作經(jīng)驗8年（含）以上，具有財務管理、風險管理、統(tǒng)計分析等相關專業(yè)經(jīng)驗5年（含）以上，滿足國家統(tǒng)招統(tǒng)分碩士、博士學歷條件的，分別抵減1年和2年行業(yè)和專業(yè)經(jīng)驗，并適當放寬年齡限制；
3、具有中級會計師、高級會計師、注冊會計師專業(yè)技術職稱之一；
4、具有較強的文字表達和工作溝通能力；
5、能吃苦耐勞，具有較強的工作承壓能力；
6、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。
工作地點：武漢市內(nèi)
薪酬待遇：此招聘崗位為高級行員，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。
?。ㄆ撸徲嫽瞬拷鹑谑袌黾百Y管業(yè)務專項審計崗1人
崗位職責：
1、負責對全行實行事業(yè)部制管理的部室開展各類審計。包括資產(chǎn)管理業(yè)務、投行業(yè)務、資金市場交易、銀行間市場業(yè)務等；
2、負責按規(guī)定程序完成現(xiàn)場審計項目的全過程，確保審計稽核的質(zhì)量和結果的真實性；
3、負責完成審計項目工作底稿的編制，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題收集充分的證據(jù)進行佐證，查找相應的違規(guī)依據(jù)，確保工作底稿規(guī)范，稽核依據(jù)充分；
4、負責草擬審計人員經(jīng)辦審計項目的審計稽核整改意見書；
5、負責按審計項目或被查單位收集整理審計稽核資料，按審計項目進行裝訂，并按規(guī)定登記入檔管理；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、國家統(tǒng)招統(tǒng)分大學本科及以上學歷，具有金融、財務、會計、審計等相關專業(yè)；
2、年齡原則上不超過35周歲（取得CPA、CFA、FRM、CIA等相關專業(yè)資質(zhì)者年齡可適當放寬至38周歲（含））；
3、具備5年（含）以上審計、會計、金融等相關行業(yè)的工作經(jīng)歷，具備3年（含）以上金融市場及資管業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉相關金融產(chǎn)品的監(jiān)管政策；取得注冊會計師（CPA)、特許金融分析師（CFA)、金融風險管理師（FRM)、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）等相關專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；
4、具備較強的邏輯分析能力和學習研究能力、文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；
5、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄；作風正派、具有較強的責任心、愛崗敬業(yè)、身體健康。
工作地點：武漢市內(nèi)
薪酬待遇：此招聘崗位為中級行員，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。
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崗位職責：
1、負責對全行開展現(xiàn)場審計。包括但不限于信貸專項審計、經(jīng)營管理審計、經(jīng)濟責任審計等；
2、負責按規(guī)定程序完成現(xiàn)場審計項目的全過程，確保審計稽核的質(zhì)量和結果的真實性；
3、負責完成審計項目工作底稿的編制，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題收集充分的證據(jù)進行佐證，查找相應的違規(guī)依據(jù)，確保工作底稿規(guī)范，稽核依據(jù)充分；
4、負責草擬審計人員經(jīng)辦審計項目的審計稽核整改意見書；
5、負責按審計項目或被查單位收集整理審計稽核資料，按審計項目進行裝訂，并按規(guī)定登記入檔管理；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、國家統(tǒng)招統(tǒng)分大學本科及以上學歷，具有審計、財務、會計等相關專業(yè)；
2、年齡原則上不超過35周歲（取得CPA、CFA、FRM、CIA、高級會計師或者具備四大會所從業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當放寬至38周歲（含））
3、具備5年（含）以上審計、會計、金融等相關行業(yè)的工作經(jīng)歷，具備3年（含）以上財會工作經(jīng)驗，熟悉會計準則和財稅法規(guī)，精通會計核算、財務管理、財務分析等，或具備3年（含）以上銀行對公客戶管理經(jīng)驗，熟悉信貸業(yè)務和相關金融監(jiān)管政策；取得注冊會計師（CPA)、特許金融分析師（CFA)、金融風險管理師（FRM)、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）、高級會計師等相關專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先，具備四大會所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強的邏輯分析能力和學習研究能力、文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；
5、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄；作風正派、具有較強的責任心、愛崗敬業(yè)、身體健康。
工作地點：武漢市內(nèi)
薪酬待遇：此招聘崗位為中級行員，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。
二、招聘流程
1、簡歷投遞：報考者可在“智聯(lián)招聘”官網(wǎng)投遞簡歷。我行不接受應聘簡歷投遞，招聘工作由智聯(lián)招聘組織。
2、報名時間：2024年4月1日——2024年4月15日；
3、報名方式：點擊https://whrcbank.zhaopin.com投遞簡歷，每人限報1個崗位。
4、筆試時間：另行通知。筆試合格后將擇優(yōu)參加面試，筆試及面試地點請以具體通知為準。
原標題：武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告
文章來源：http://www.whrcbank.com/zhuzhan/notice/20240401/23621.html?1ggKwf2G=h_kXAalqEor6u7_
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