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2024年中信銀行信用卡中心春季校園招聘公告
一、中信銀行信用卡中心簡(jiǎn)介
中信銀行信用卡中心(以下簡(jiǎn)稱“卡中心”)是中信銀行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的專營(yíng)機(jī)構(gòu)。2002年底，由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立;卡中心自成立伊始，始終堅(jiān)持“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，歷經(jīng)二十年創(chuàng)新發(fā)展，相繼實(shí)現(xiàn)了“國(guó)內(nèi)以最短時(shí)間、最少資本投入實(shí)現(xiàn)盈利的卡中心”“三年三倍增”“領(lǐng)先邁入億級(jí)卡中心”等歷史性飛躍，綜合實(shí)力位居股份制銀行前列。截至2023年末，累計(jì)發(fā)卡量突破1.1億張。
卡中心始終肩負(fù)國(guó)企擔(dān)當(dāng)，踐行金融為民，致力于為廣大消費(fèi)者提供信用卡、消費(fèi)金融、中收增值、財(cái)富管理等綜合金融服務(wù)，逐步沉淀了涵蓋產(chǎn)品、渠道、經(jīng)營(yíng)、風(fēng)控及服務(wù)“五大體系”，以及金融科技、組織文化“兩大基座”的行業(yè)特色領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。憑借雄厚的客戶基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平和卓越的創(chuàng)新能力，卡中心屢獲行業(yè)內(nèi)外好評(píng)，曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評(píng)論》“管理行動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關(guān)系管理獎(jiǎng)”“最佳數(shù)據(jù)架構(gòu)獎(jiǎng)”“中國(guó)最佳信用風(fēng)險(xiǎn)管理銀行”等權(quán)威殊榮;自主研發(fā)云架構(gòu)核心系統(tǒng)獲得中國(guó)人民銀行“銀行科技發(fā)展獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”。同時(shí)，積極踐行社會(huì)責(zé)任，多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”“深圳最具愛(ài)心企業(yè)”“深圳市金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)多年榮膺深圳百?gòu)?qiáng)企業(yè)，并入選深圳統(tǒng)計(jì)局“深圳市GDP總量貢獻(xiàn)20強(qiáng)企業(yè)名單”，納稅貢獻(xiàn)穩(wěn)居深圳企業(yè)前列。
未來(lái)，卡中心將秉承“自信專注開放共贏”的團(tuán)隊(duì)精神，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，做中國(guó)信用卡行業(yè)的領(lǐng)先者。
二、招聘對(duì)象
1.納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的2024年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生)，2024年7月31日前須獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證;
2.2023年1月至2024年8月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺(tái)地區(qū)院校留學(xué)歸國(guó)學(xué)生，2024年8月31日前須獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
三、招聘崗位
分中心優(yōu)才生（分期方向）
工作職責(zé)
職責(zé)一：落實(shí)屬地大額消費(fèi)分期業(yè)務(wù)推廣，拓展資質(zhì)良好且有消費(fèi)分期需求的新客戶
1、負(fù)責(zé)拓展資質(zhì)良好且有消費(fèi)分期需求的新客戶，開展大額消費(fèi)分期營(yíng)銷；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)屬地分期業(yè)務(wù)推廣策略，結(jié)合卡中心分期產(chǎn)品、營(yíng)銷活動(dòng)、商戶體系等，開展分期業(yè)務(wù)，提升屬地分期市場(chǎng)規(guī)模。
職責(zé)二：落實(shí)屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略，搭建屬地分期業(yè)務(wù)渠道，開展屬地分期產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)
1、負(fù)責(zé)落實(shí)屬地渠道拓展規(guī)劃。根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)、資源及渠道拓展規(guī)劃，厘清拓展目標(biāo)，為分期業(yè)務(wù)開展提供支持；
2、負(fù)責(zé)屬地分期渠道拓展。開展屬地分期渠道洽談、引入、維護(hù)及日常運(yùn)營(yíng)管理，不斷拓展內(nèi)外部合作資源，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)屬地分期活動(dòng)策劃和市場(chǎng)推廣。整合內(nèi)外部資源，開展屬地分期活動(dòng)，定期監(jiān)控內(nèi)外部活動(dòng)效益情況，通過(guò)互動(dòng)不斷優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng)，提升屬地分期市場(chǎng)份額和分期規(guī)模；
4、推廣分期產(chǎn)品。結(jié)合屬地客戶資源，探索及開發(fā)客戶互動(dòng)式營(yíng)銷場(chǎng)景，與渠道有機(jī)協(xié)同，達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
職責(zé)三：根據(jù)監(jiān)管及卡中心相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好分期業(yè)務(wù)前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作
職責(zé)四：根據(jù)卡中心相關(guān)要求，做好區(qū)域品牌宣傳和市場(chǎng)活動(dòng)落地工作
職責(zé)五：依據(jù)管理要求，監(jiān)督屬地嚴(yán)格按照各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策規(guī)范執(zhí)行，并配合做好屬地相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作
職責(zé)六：完成條線管理部門交辦的其他工作
任職要求
1、具備良好的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、自我管理能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力；
2、良好的文字表達(dá)能力，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練操作Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力；
4、符合中信銀行信用卡中心2024年校園招聘的基本條件；
5、工作地點(diǎn)包括北京、成都、廣州、杭州、南京、上海、深圳、武漢、鄭州、重慶、石家莊、蘇州、東莞、佛山、合肥、寧波、廈門、天津、無(wú)錫、長(zhǎng)沙。
分中心優(yōu)才生（客戶拓展方向）
工作職責(zé)
1、推廣銷售信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品，完成既定的銷售任務(wù)指標(biāo)，提供全方位綜合金融服務(wù)；
2、推動(dòng)與當(dāng)?shù)胤中械男庞每I(yíng)銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作；
3、協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護(hù)及存量客戶的經(jīng)營(yíng)，提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)；
4、承擔(dān)本業(yè)務(wù)中其他相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求
1、具備良好的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、自我管理能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力；
2、良好的文字表達(dá)能力，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練操作Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力；
4、符合中信銀行信用卡中心2024年校園招聘的基本條件；
5、工作地點(diǎn)包括北京、成都、廣州、杭州、南京、上海、深圳、武漢、鄭州、重慶、石家莊、蘇州。
分中心優(yōu)才生（分行協(xié)同方向）
工作職責(zé)
職責(zé)一：推動(dòng)屬地分支行信用卡考核指標(biāo)達(dá)成
1、推動(dòng)分支行年度、月度整體考核指標(biāo)達(dá)成；
2、推動(dòng)銷售條線重點(diǎn)獲客項(xiàng)目考核指標(biāo)達(dá)成。
職責(zé)二：推動(dòng)屬地分支行與分中心的融合
1、推動(dòng)屬地分支行業(yè)務(wù)資源與信用卡業(yè)務(wù)的融合，實(shí)現(xiàn)資源共享，做大區(qū)域獲客規(guī)模；
2、推動(dòng)屬地零售客戶雙卡融合。
職責(zé)三：負(fù)責(zé)屬地分支行信用卡指標(biāo)的業(yè)績(jī)推動(dòng)
1、監(jiān)測(cè)、通報(bào)屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況；
2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、電話溝通等方式對(duì)指標(biāo)落后的支行進(jìn)行督導(dǎo)提升產(chǎn)能；
3、挖掘分支行業(yè)務(wù)資源，推動(dòng)卡中心重點(diǎn)獲客項(xiàng)目在分支行落地。
職責(zé)四：組織實(shí)施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能；
2、及時(shí)了解分支行信用卡業(yè)務(wù)需求與建議，協(xié)調(diào)提供解決方案。
任職要求
1、具備良好的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、自我管理能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力；
2、具備較強(qiáng)的分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟練操作Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力；
4、認(rèn)同卡中心價(jià)值理念和企業(yè)文化，有志于在卡中心長(zhǎng)期發(fā)展；
5、符合中信銀行信用卡中心2024年校園招聘的基本條件；
6、工作地點(diǎn)包括北京、成都、廣州、杭州、南京、上海、深圳、武漢、鄭州、重慶、蘇州、東莞、福州、濟(jì)南、寧波、青島、廈門、天津、無(wú)錫、沈陽(yáng)、南昌、蘭州、大連、?？?。
四、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.中國(guó)內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。
3.具有國(guó)家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，主修理學(xué)(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì))、工學(xué)(計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、材料、化工、儀器)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
4.非英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同等級(jí)別及以上考試。
5.按國(guó)家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時(shí)須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;海外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)生入職時(shí)須獲導(dǎo)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排;適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，認(rèn)同中信銀行價(jià)值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展。
7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
8.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》要求。
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
10.符合校園招聘的其他條件。
五、招聘流程
網(wǎng)申--測(cè)評(píng)--面試-背景調(diào)查-體檢一-錄用
六、網(wǎng)申起止時(shí)間
開始時(shí)間:即日起開啟網(wǎng)申
結(jié)束時(shí)間:暫定為4月25日
七、應(yīng)聘渠道
官方校園招聘網(wǎng)站:https://creditcard.ecitic.com/zhaopin/
官方微信招聘平臺(tái):citicccjob(微信公眾號(hào))
原標(biāo)題：中信銀行信用卡中心
文章來(lái)源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/school.html
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