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2024年吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社人員招聘公告
吉林省農(nóng)村信用社始建于1953年，是成立最早的地方性金融機構(gòu)。2004年5月，作為深化改革的八家試點之一，吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社正式成立，在省政府授權(quán)下，履行對全省農(nóng)村信用社的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。全系統(tǒng)下轄52家法人機構(gòu)，包括39家農(nóng)村商業(yè)銀行和13家縣級聯(lián)社，營業(yè)網(wǎng)點近1,700個，員工2.6萬人。
近年來，吉林省農(nóng)村信用社全面踐行金融工作的政治性、人民性，爭做鄉(xiāng)村振興的“主辦行”，堅持“農(nóng)民致富的銀行、微企成長的銀行、居民興業(yè)的銀行”市場定位，堅持“千軍萬馬+金融科技”，深入推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，金融服務(wù)質(zhì)效顯著提升。截至2023年12月末，全系統(tǒng)資產(chǎn)總額10,072.4億元，負債總額9,535.9億元。各項存款余額7,903.1億元，各項貸款余額4,972.9億元，存貸款市場份額均居全省銀行業(yè)金融機構(gòu)第一位，已經(jīng)發(fā)展為省內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點最多、服務(wù)范圍最廣、支農(nóng)力度最大的金融機構(gòu)，為支持吉林省地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了良好作用。
為加強人才隊伍建設(shè)，以適應(yīng)改革發(fā)展需要，吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社堅持“海納百川引人才、不拘一格用人才”理念，深入推進“人才強企”工程，積極為青年人才搭建施展才華、成就事業(yè)的平臺，現(xiàn)面向社會公開招聘省聯(lián)社工作人員，真誠歡迎青年人才加入，攜手共創(chuàng)美好未來。
一、招聘部門及人數(shù)
金融市場部2人；
公司金融部2人；
個人金融部2人；
風(fēng)險管理部2人；
內(nèi)控合規(guī)部2人；
普惠金融部（鄉(xiāng)村振興金融部）4人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠實守信，具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；
2.熱愛農(nóng)村金融工作，認同吉林農(nóng)信企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任感和較好的職業(yè)操守；
3.熟悉國家經(jīng)濟金融政策及了解發(fā)展趨勢，掌握商業(yè)銀行工作流程，金融經(jīng)濟從業(yè)經(jīng)驗豐富，具有較強的合規(guī)意識、風(fēng)險意識、專業(yè)能力和綜合素質(zhì);
4.具有較強的團隊協(xié)作精神、人際溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力以及良好的語言表達能力和文字綜合能力；
5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作需要；
6.符合銀行從業(yè)人員有關(guān)要求，符合吉林農(nóng)信親屬回避的有關(guān)規(guī)定，無競業(yè)限制要求；
7.具有良好的品行、聲譽，無重大債務(wù)、經(jīng)濟糾紛和不良行為記錄。
有下列情形之一的，不得報名：
1.已被紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機關(guān)立案審查的;
2.受黨紀(jì)、政務(wù)、誡勉處分在影響期內(nèi)的;
3.涉嫌違規(guī)違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.曾被單位開除的;
5.其他不適宜參與報名的情形。
（二）資格條件
1.應(yīng)聘人員年齡一般在32周歲以下（1992年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬到35周歲（1989年1月1日以后出生）。
2.具有3年及以上國有銀行、股份制銀行、城商行、農(nóng)商行或券商工作經(jīng)歷。
3.根據(jù)省聯(lián)社戰(zhàn)略發(fā)展、財富管理轉(zhuǎn)型等需求，對從業(yè)經(jīng)歷、崗位適配度較高的急需緊缺人才，可以適當(dāng)放寬年齡條件。
金融市場部：
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會、數(shù)學(xué)、審計、法律等專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）具有3年及以上現(xiàn)券交易經(jīng)驗或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，業(yè)績表現(xiàn)良好；
?。?）從事現(xiàn)券交易工作需熟悉金融市場業(yè)務(wù)市場變化、監(jiān)管政策、產(chǎn)品創(chuàng)新動態(tài)，具備市場分析判斷能力，市場敏銳度高，能夠迅速把握交易機會，有較強的合規(guī)及風(fēng)險意識；
?。?）從事資產(chǎn)管理工作需熟悉銀行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的相關(guān)理論知識和監(jiān)管政策，熟悉理財子公司、信托公司、券商和基金等資管機構(gòu)，具備合作機構(gòu)和代銷產(chǎn)品盡職調(diào)查、評估等引入經(jīng)驗；
?。?）持有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險管理師（FRM）、國際金融理財師（CFP）等資格證書的，同等條件下優(yōu)先錄用。
公司金融部：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
?。?）具有2年及以上公司金融業(yè)務(wù)或信貸風(fēng)險管理經(jīng)驗，以及2年以上分支機構(gòu)公司信貸管理或者營銷工作經(jīng)驗；
（3）掌握銀行公司金融業(yè)務(wù)的相關(guān)專業(yè)知識，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程，熟悉公司業(yè)務(wù)營銷管理工具；
?。?）具有一定的文字功底和統(tǒng)計工作能力，能夠迅速適應(yīng)崗位角色。
個人金融部：
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有個人金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好；
（3）持有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險管理師（FRM）、國際金融理財師（CFP）等資格證書的，同等條件下優(yōu)先錄用。
風(fēng)險管理部：
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有銀行業(yè)風(fēng)險管理、信貸管理、風(fēng)控模型或資產(chǎn)保全等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)，風(fēng)險意識較強；
?。?）具有撰寫風(fēng)險分析報告等綜合性文字材料能力，能夠牽頭制定風(fēng)險管理、信貸管理等相關(guān)政策制度；
?。?）持有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險管理師（FRM）等資格證書的，同等條件下優(yōu)先錄用。
內(nèi)控合規(guī)部：
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有銀行業(yè)內(nèi)控、合規(guī)、法律、審計、風(fēng)險、紀(jì)檢、公司和運營等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和內(nèi)控合規(guī)管理，風(fēng)險意識較強；
（3）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力及多任務(wù)處理能力，能夠撰寫調(diào)研、分析和評估報告等綜合性文字材料，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
?。?）持有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險管理師（FRM）、法律職業(yè)資格證等資格證書的，同等條件下優(yōu)先錄用。
普惠金融部（鄉(xiāng)村振興金融部）：
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有較豐富的個人貸款（含農(nóng)戶貸款）、對公普惠信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，普惠信貸產(chǎn)品制度制定和產(chǎn)品開發(fā)能力；
（3）掌握國家金融政策、行業(yè)政策、市場情況，熟悉“三農(nóng)”市場、數(shù)字普惠產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式，能夠獨立開展普惠信貸政策研究、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和對下服務(wù)。
三、報名方式
1.報名渠道：https://jlsncxyslhs.zhaopin.com，查看招聘公告，在線注冊，按要求填寫報名表并上傳以下材料：本人身份證（正反面）、畢業(yè)證（本科及以上）、學(xué)位證（學(xué)士及以上）、全部教育經(jīng)歷相關(guān)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（6個月有效期內(nèi)帶二維驗證碼）、職業(yè)資格證等證件及本人撰寫理論文章或綜合性材料（文字材料要求近三年2000字左右，PDF掃描版），留學(xué)人員應(yīng)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。
2.報名截止日期：2024年3月15日
四、招聘程序
應(yīng)聘報名→簡歷篩選→考試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同
五、薪資待遇
我單位將為錄用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇。
六、注意事項
1.應(yīng)聘人員僅可申報1個部門，不得兼報。
2.應(yīng)聘人員擔(dān)任管理職務(wù)的，擬錄用時可參照原任職經(jīng)歷按相關(guān)規(guī)定確定職務(wù)職級。
3.根據(jù)工作需要，結(jié)合本人意愿，可適當(dāng)調(diào)劑崗位。
4.應(yīng)聘人員提交的個人信息僅用于此次招聘，對應(yīng)聘人員提交的材料恕不退還。
5.請保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，手機暢通，本次招聘有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留手機號碼通知；因聯(lián)系方式填報不準(zhǔn)確導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自負。未通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知，敬請諒解。
6.應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責(zé)，如與事實不符，我單位將取消其錄用資格。
7.我單位對本次招聘享有最終解釋權(quán)，并保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
8.本次招聘過程中，我單位不委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
報名技術(shù)咨詢電話：0431-82533490
咨詢郵箱：jlnxrlzyb@163.com
原標(biāo)題：吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社人員招聘公告
文章來源：https://jlsncxyslhs.zhaopin.com
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