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2024年興業(yè)銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（3.5）
對公業(yè)務總監(jiān)
工作地點：新疆維吾爾族自治區(qū)烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區(qū)昌吉回族自治州市,新疆維吾爾族自治區(qū)伊犁哈薩克自治州市
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融相關
工作職責
1.負責公司金融業(yè)務的營銷推動和各項重點產(chǎn)品的推廣工作，不斷拓寬市場；
2.負責企金客戶的營銷拓展及關系維護，提供優(yōu)質(zhì)金融服務；
3.負責管轄業(yè)務部綜合經(jīng)營管理和團隊建設工作。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.具有5年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年；
3.熟悉銀行、公司信貸及企業(yè)財務，熟悉當?shù)亟鹑谑袌?，具有較強的業(yè)務推動能力；
4.有豐富業(yè)務資源或可組建團隊入職者優(yōu)先。
支行對公分管行長
工作地點：新疆維吾爾族自治區(qū)烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區(qū)伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區(qū)昌吉回族自治州市
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融相關
工作職責
1.負責協(xié)助支行行長分管企金業(yè)務的經(jīng)營管理工作，做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶建設、產(chǎn)品銷售、積極推動業(yè)務發(fā)展；
2.協(xié)助支行長執(zhí)行落實年度經(jīng)營計劃，開展隊伍建設，完成經(jīng)營目標。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務或下一職級職務3年以上，有支行管理經(jīng)驗；
3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強的管理、創(chuàng)新、營銷和風控能力；
4.業(yè)績或條件突出者可適當放寬上述招聘條件。
信用卡客戶經(jīng)理
工作地點：新疆維吾爾族自治區(qū)烏魯木齊市
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融相關
工作職責
1.從事信用卡業(yè)務營銷拓展工作；
2.負責信用卡發(fā)卡推廣、電話營銷、商戶、渠道等工作。
任職要求
1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷；
2.具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
3.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
企金/零售客戶經(jīng)理崗
工作地點：新疆維吾爾族自治區(qū)烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區(qū)伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區(qū)昌吉回族自治州市
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融相關專業(yè)
工作職責
1.負責企金/零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與提升；
2.負責金融產(chǎn)品的營銷推介，根據(jù)企業(yè)/零售客戶需求制定并實施 金融服務方案；
3.負責客戶基礎信息的收集、核證、撰寫授信調(diào)查報告、落地操作和存續(xù)期管理。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.具有1年以上經(jīng)濟、金融或?qū)趰徫幌嚓P工作經(jīng)歷；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)/零售客戶財務分析和風險識別能力；
4.有豐富客戶資源或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
財富主管（儲備）
工作地點：新疆維吾爾族自治區(qū)烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區(qū)伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區(qū)昌吉回族自治州市
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融相關專業(yè)
工作職責
1.負責支行零售財富類指標的營銷與推動；
2.負責支行零售財富客戶分層管理；負責支行理財經(jīng)理團隊日常管理；
3.負責財富類產(chǎn)品合規(guī)銷售及消保工作日常管理。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.具有財富業(yè)務營銷、推動、管理等方面3年及以上工作經(jīng)驗；
3.具有財富主管崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；持有CFP、AFP、基金等相關專業(yè)證書者優(yōu)先；
4.業(yè)績或條件突出者可適當放寬上述招聘條件。
綜合型支行行長
工作地點：新疆維吾爾族自治區(qū)烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區(qū)昌吉回族自治州市,新疆維吾爾族自治區(qū)伊犁哈薩克自治州市
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融相關
工作職責
1.負責支行的全面工作，完成支行各項經(jīng)營目標；
2.負責組織支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作，積極推動各項業(yè)務發(fā)展；
3.負責支行團隊建以及風險防范、內(nèi)控等工作的落實。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務或下一職級職務3年以上，有支行管理經(jīng)驗；
3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強的管理、創(chuàng)新、營銷和風控能力；
4.業(yè)績或條件突出者可適當放寬上述招聘條件。
社區(qū)支行行長
工作地點：新疆維吾爾族自治區(qū)烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區(qū)伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區(qū)昌吉回族自治州市
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融相關
工作職責
1.負責貫徹落實總分行有關社區(qū)支行經(jīng)營和發(fā)展計劃，根據(jù)各項業(yè)務特點及社區(qū)特征，制定營銷計劃和方案并組織落實；
2.負責社區(qū)支行日常運營管理，并對所屬社區(qū)支行員工進行業(yè)績督導、技能提升等；
3.能貫徹落實風險合規(guī)、反洗錢等監(jiān)管政策及本行各項管理要求，妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性時間，確保社區(qū)支行的正常運轉(zhuǎn)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.具有3年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于1年；
3.業(yè)績或條件突出者可適當放寬上述招聘條件。
理財經(jīng)理
工作地點：新疆維吾爾族自治區(qū)烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區(qū)伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區(qū)昌吉回族自治州市
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融相關專業(yè)
工作職責
1.負責客戶關系維護、提升和管理，為客戶提供適配的資產(chǎn)配置方案；
2.負責財富產(chǎn)品的營銷，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；
3.密切關注市場及客戶變化，積極防范風險，維護銀行和客戶權益等。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.具有1年以上經(jīng)濟、金融或?qū)趰徫幌嚓P工作經(jīng)歷；
3.持有CFP、AFP、基金等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。
支行零售分管行長
工作地點：新疆維吾爾族自治區(qū)烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區(qū)伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區(qū)昌吉回族自治州市
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融相關
工作職責
負責貫徹落實總分行有關機構(gòu)零售業(yè)務發(fā)展計劃，根據(jù)本機構(gòu)客戶特征，結(jié)合零售各項產(chǎn)品，制定營銷計劃和方案并組織落實；負責機構(gòu)零售業(yè)務相關崗位員工業(yè)績考核評價、督導、技能提升、日常營銷過程管理；能貫徹落實風險合規(guī)、反洗錢等監(jiān)管政策及本行各項管理要求，妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件，確保機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務或下一職級職務3年以上，有支行管理經(jīng)驗；
3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強的管理、創(chuàng)新、營銷和風控能力；
4.業(yè)績或條件突出者可適當放寬上述招聘條件。
具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
截止時間：長期
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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