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2024年中國光大銀行成都分行社會(huì)招聘啟事(2.26)
  2024年中國光大銀行成都分行社會(huì)招聘啟事(2.26)
  專職理財(cái)經(jīng)理
  職位描述:
  一、成都分行簡介
  中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日,系中國光大銀行在川設(shè)立的省級(jí)機(jī)構(gòu)。自成立以來,成都分行堅(jiān)持以服務(wù)四川實(shí)體經(jīng)濟(jì)為己任,聚焦“財(cái)富管理”和“民生服務(wù)”戰(zhàn)略定位,發(fā)揮“綜合金融、產(chǎn)融結(jié)合、陸港兩地”光大特色,積極踐行國有金融企業(yè)初心使命,不斷開拓市場,創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品,提升服務(wù)水平,圍繞建設(shè)一流財(cái)富管理銀行標(biāo)準(zhǔn),在投行、資管、托管、供應(yīng)鏈金融、普惠、理財(cái)、電子銀行等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,先后形成了一大批極具特色的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,通過不斷鞏固和強(qiáng)化市場競爭優(yōu)勢(shì),為省內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)光大力量。成都分行現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才:
  二、基本要求
  專職理財(cái)經(jīng)理  (2名)
  (1)年齡35歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)理工、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè);留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
 ?。?)了解銀行相關(guān)法規(guī)政策,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷;有良好的客戶基礎(chǔ)和服務(wù)客戶做好資產(chǎn)配置的能力,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,具有一定的銷售技能和較強(qiáng)的客戶識(shí)別、需求挖掘能力,擁有投資顧問和分析技能,了解國際、國內(nèi)相關(guān)市場情況。
 ?。?)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;具備良好的快速學(xué)習(xí)能力、溝通影響能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
  (4)取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱、AFP、CFP、CPB、CFA等專業(yè)證書的優(yōu)先考慮;
  四、工作地點(diǎn)
  成都
  五、信息發(fā)布時(shí)間
  2024年02月23日-2024年03月15日
  六、招聘錄用流程
  1、網(wǎng)上報(bào)名:2024年2月23日-2024年03月15日
  2、簡歷篩選及筆試:2024年3月下旬-4月上旬
  3、一輪/多輪面試:2024年4月中旬
  4、簽約意向確認(rèn)/體檢:2024年4月下旬
  投行產(chǎn)品經(jīng)理
  職位描述:
  一、成都分行簡介
  中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日,系中國光大銀行在川設(shè)立的省級(jí)機(jī)構(gòu)。自成立以來,成都分行堅(jiān)持以服務(wù)四川實(shí)體經(jīng)濟(jì)為己任,聚焦“財(cái)富管理”和“民生服務(wù)”戰(zhàn)略定位,發(fā)揮“綜合金融、產(chǎn)融結(jié)合、陸港兩地”光大特色,積極踐行國有金融企業(yè)初心使命,不斷開拓市場,創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品,提升服務(wù)水平,圍繞建設(shè)一流財(cái)富管理銀行標(biāo)準(zhǔn),在投行、資管、托管、供應(yīng)鏈金融、普惠、理財(cái)、電子銀行等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,先后形成了一大批極具特色的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,通過不斷鞏固和強(qiáng)化市場競爭優(yōu)勢(shì),為省內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)光大力量。成都分行現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才:
  二、基本要求
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  4、符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  5、備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  6、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  7、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  8.對(duì)退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  三、招聘崗位要求
  投行產(chǎn)品經(jīng)理  (1名)
 ?。?)年齡35歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)理工、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè);留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
 ?。?)了解監(jiān)管、銀行相關(guān)法規(guī)政策,具有3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷;具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的合作意識(shí),風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)守紀(jì)意識(shí)。
 ?。?)負(fù)責(zé)債券融資項(xiàng)目的全面管理,并就項(xiàng)目具體實(shí)施進(jìn)展情況與總行及經(jīng)營單位及時(shí)溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)、授信、注冊(cè)、發(fā)行、包銷等各環(huán)節(jié)的順利推進(jìn);組織債券融資業(yè)務(wù)的營銷推動(dòng)和組織管理,包括但不限于參與經(jīng)營單位的營銷工作及產(chǎn)品創(chuàng)新、管理、推廣、培訓(xùn)等;負(fù)責(zé)債券融資項(xiàng)目后續(xù)管理及業(yè)務(wù)檢查工作,督促發(fā)債企業(yè)做好信息披露,對(duì)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查督導(dǎo)和組織落實(shí)整改。
  四、工作地點(diǎn)
  成都
  五、信息發(fā)布時(shí)間
  2024年02月23日-2024年03月15日
  六、招聘錄用流程
  1、網(wǎng)上報(bào)名:2024年2月23日-2024年03月15日
  2、簡歷篩選及筆試:2024年3月下旬-4月上旬
  3、一輪/多輪面試:2024年4月中旬
  4、簽約意向確認(rèn)/體檢:2024年4月下旬
  公司客戶經(jīng)理
  職位描述:
  一、成都分行簡介
  中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日,系中國光大銀行在川設(shè)立的省級(jí)機(jī)構(gòu)。自成立以來,成都分行堅(jiān)持以服務(wù)四川實(shí)體經(jīng)濟(jì)為己任,聚焦“財(cái)富管理”和“民生服務(wù)”戰(zhàn)略定位,發(fā)揮“綜合金融、產(chǎn)融結(jié)合、陸港兩地”光大特色,積極踐行國有金融企業(yè)初心使命,不斷開拓市場,創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品,提升服務(wù)水平,圍繞建設(shè)一流財(cái)富管理銀行標(biāo)準(zhǔn),在投行、資管、托管、供應(yīng)鏈金融、普惠、理財(cái)、電子銀行等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,先后形成了一大批極具特色的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,通過不斷鞏固和強(qiáng)化市場競爭優(yōu)勢(shì),為省內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)光大力量。成都分行現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才:
  二、基本要求
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  4、符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  5、備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  6、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  7、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  8.對(duì)退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  三、招聘崗位要求
  公司客戶經(jīng)理  (3名)
 ?。?)年齡35歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)理工、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè);留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  (2)了解銀行相關(guān)法規(guī)政策,具有3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷;具備較強(qiáng)的營銷工作能力,包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、渠道開發(fā)等;為公司客戶提供全方位的金融服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險(xiǎn)控制。
 ?。?)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;具備良好的快速學(xué)習(xí)能力、溝通影響能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
  四、工作地點(diǎn)
  成都
  五、信息發(fā)布時(shí)間
  2024年02月23日-2024年03月15日
  六、招聘錄用流程
  1、網(wǎng)上報(bào)名:2024年2月23日-2024年03月15日
  2、簡歷篩選及筆試:2024年3月下旬-4月上旬
  3、一輪/多輪面試:2024年4月中旬
  4、簽約意向確認(rèn)/體檢:2024年4月下旬
  支行副行長
  職位描述:
  一、成都分行簡介
  中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日,系中國光大銀行在川設(shè)立的省級(jí)機(jī)構(gòu)。自成立以來,成都分行堅(jiān)持以服務(wù)四川實(shí)體經(jīng)濟(jì)為己任,聚焦“財(cái)富管理”和“民生服務(wù)”戰(zhàn)略定位,發(fā)揮“綜合金融、產(chǎn)融結(jié)合、陸港兩地”光大特色,積極踐行國有金融企業(yè)初心使命,不斷開拓市場,創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品,提升服務(wù)水平,圍繞建設(shè)一流財(cái)富管理銀行標(biāo)準(zhǔn),在投行、資管、托管、供應(yīng)鏈金融、普惠、理財(cái)、電子銀行等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,先后形成了一大批極具特色的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,通過不斷鞏固和強(qiáng)化市場競爭優(yōu)勢(shì),為省內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)光大力量。成都分行現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才:
  二、基本要求
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,?zé)任心強(qiáng),身體健康;
  4、符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  5、備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  6、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
  7、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  8.對(duì)退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  三、招聘崗位要求
  支行副行長  (3名)
 ?。?)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
 ?。?)年齡不超過45周歲;
 ?。?)應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)同職級(jí)任職5年(含)以上工作經(jīng)歷;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),過往業(yè)績突出,核心技能過硬,市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  四、工作地點(diǎn)
  成都
  五、信息發(fā)布時(shí)間
  2024年02月23日-2024年03月15日
  六、招聘錄用流程
  1、網(wǎng)上報(bào)名:2024年2月23日-2024年03月15日
  2、簡歷篩選及筆試:2024年3月下旬-4月上旬
  3、一輪/多輪面試:2024年4月中旬
  4、簽約意向確認(rèn)/體檢:2024年4月下旬
 
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  原標(biāo)題:中國光大銀行
  文章來源:http://cebbank.51job.com/job.html

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