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2024年中國建設(shè)銀行建信股權(quán)投資管理社會(huì)招聘公告
一、公司簡介
建信股權(quán)投資管理有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）是建設(shè)銀行旗下從事私募股權(quán)投資業(yè)務(wù)的專業(yè)子公司，作為建行集團(tuán)的股權(quán)投資平臺(tái)和投貸聯(lián)動(dòng)紐帶，由中國建設(shè)銀行總行直接管理，主要致力于國家級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金（以下簡稱“戰(zhàn)新基金”）及其他私募股權(quán)基金的管理。
戰(zhàn)新基金由國家發(fā)展和改革委員會(huì)與中國建設(shè)銀行共同發(fā)起設(shè)立，以支持國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革“補(bǔ)短板”為目標(biāo)，是建設(shè)銀行踐行國家戰(zhàn)略、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、承擔(dān)大行責(zé)任的又一重要舉措。戰(zhàn)新基金重點(diǎn)投向新一代信息技術(shù)、高端裝備、新材料、生物、新能源汽車、新能源、節(jié)能環(huán)保和數(shù)字創(chuàng)意等八大領(lǐng)域，對提升我國核心技術(shù)自主創(chuàng)新能力、推進(jìn)我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變具有重大意義。
公司堅(jiān)持“市場化運(yùn)作，專業(yè)化管理”的原則，對標(biāo)國內(nèi)外先進(jìn)機(jī)構(gòu)，通過建立規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐稕Q體系以及科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制，打造高水平、國際化、專業(yè)化的管理和投研團(tuán)隊(duì)，為投資人創(chuàng)造更大價(jià)值。
為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略愿景，打造精英團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠招海內(nèi)外英才！
二、基本條件
?。ㄒ唬┚哂芯硟?nèi)普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位或經(jīng)國家教育部認(rèn)證的境外院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。
?。ǘ┚哂袃赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，具備招聘崗位要求的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
?。ㄈ┪磁c其他單位簽訂可能限制其為公司工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊?zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
?。]有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄，沒有違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄。
?。ㄆ撸┓现袊ㄔO(shè)銀行及我公司招錄回避要求。
三、招聘崗位
?。ㄒ唬┩顿Y管理部
招聘崗位：投資管理崗-并購方向（Executive Director/Director）
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和完善并購業(yè)務(wù)管理制度、流程；
2.負(fù)責(zé)研究目標(biāo)行業(yè)和資本市場趨勢，搜尋跟蹤潛在的并購機(jī)會(huì)和客戶，建立并購項(xiàng)目儲(chǔ)備庫；
3.負(fù)責(zé)制定并購業(yè)務(wù)策略，開展目標(biāo)客戶和資產(chǎn)篩選、盡職調(diào)查、談判、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易、投后管理和退出等工作；
4.負(fù)責(zé)與總行、分行相關(guān)部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)開展并購相關(guān)業(yè)務(wù)；
5.負(fù)責(zé)為公司所管基金的被投企業(yè)潛在的并購?fù)顺鲈O(shè)計(jì)方案并提供相關(guān)支持工作；
6.完成交辦的其他工作。
任職條件：
1.國內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生及以上學(xué)歷，具有理工、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)復(fù)合背景者優(yōu)先；
2.具有8年及以上投資銀行、并購基金、銀行投行、產(chǎn)業(yè)并購等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略性新興行業(yè)大型并購項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)功底，對宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場及行業(yè)狀況具備較強(qiáng)的分析能力，熟練使用財(cái)務(wù)分析工具；
4.通過保薦代表人資格考試者優(yōu)先，具備CPA、CFA等相關(guān)證書者優(yōu)先。
（二）風(fēng)險(xiǎn)管理部
招聘崗位：風(fēng)險(xiǎn)管理崗（Vice President/Associate）
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助起草、修訂和完善風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度，參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方案；
2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司風(fēng)險(xiǎn)管理策略，監(jiān)督業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方案執(zhí)行情況；
3.負(fù)責(zé)對擬投資項(xiàng)目開展風(fēng)險(xiǎn)評估、監(jiān)測與審核，出具相應(yīng)報(bào)告及意見；
4.參與擬投資項(xiàng)目盡職調(diào)查全過程，監(jiān)督和審核盡職調(diào)查工作的完成情況和工作質(zhì)量；
5.推進(jìn)日常風(fēng)險(xiǎn)管理工作，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)排查、預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置等相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部和分支行日常溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)母行與子公司協(xié)同控險(xiǎn)要求；
7.根據(jù)公司和部門安排，協(xié)助起草各類風(fēng)險(xiǎn)管理工作匯報(bào)材料及報(bào)告；
8.完成交辦的其他工作。
任職條件：
1.國內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年及以上私募股權(quán)基金風(fēng)險(xiǎn)管理工作或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)對擬投資項(xiàng)目和擬投資子基金進(jìn)行盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)與估值審核、各類風(fēng)險(xiǎn)審查等工作；
3.熟悉風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評估以及內(nèi)部控制方法，熟練掌握金融、財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識(shí)，包括財(cái)務(wù)預(yù)測模型和估值工具方法等；
4.熟悉各板塊上市審核標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的行業(yè)研究能力，較強(qiáng)的分析、應(yīng)對和解決問題能力，較強(qiáng)的信息收集與分析判斷能力；
5.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字寫作和溝通談判能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.具備CPA、ACCA、CFA、FRM、法律執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證書者優(yōu)先。
?。ㄈ┻\(yùn)營管理部
招聘崗位：基金會(huì)計(jì)崗（Associate/Analyst）
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)私募股權(quán)投資基金的賬務(wù)處理、估值核算等會(huì)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)私募股權(quán)投資基金的工商稅務(wù)登記、變更、注銷等行政管理工作；
3.負(fù)責(zé)私募股權(quán)投資基金相關(guān)賬戶管理、資金劃撥、外匯登記等資金管理工作；
4.負(fù)責(zé)私募股權(quán)投資基金報(bào)表編制、報(bào)送等信息披露工作；
5.完成交辦的其他工作。
任職條件：
1.國內(nèi)外重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè)背景者優(yōu)先；
2.具有1-3年會(huì)計(jì)、審計(jì)、基金運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)；
3.責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神，具備較好的文字和語言表達(dá)能力及辦公軟件應(yīng)用能力；
4.能承受一定的工作壓力；
5.具備金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書者優(yōu)先，具備金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘程序
本次招聘程序包括報(bào)名-簡歷篩選-面試-體檢-背景調(diào)查-錄用等步驟：
（一）報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名。
?。ǘ┖啔v篩選。公司按照崗位要求對應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行篩選。
?。ㄈ┟嬖?。公司將分批組織入圍人員進(jìn)行面試。
?。ㄋ模w檢。公司將組織通過面試的應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。
?。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查。體檢后，公司將對應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景和工作經(jīng)歷等。
（六）錄用。公司將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并簽訂勞動(dòng)合同。
五、報(bào)名事宜
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：即日起至2024年1月31日24時(shí)。
（二）報(bào)名方法
請應(yīng)聘者完整填寫所附“求職申請表”，并郵件發(fā)送至zhaopin@ccbpe.cn，郵件主題和附件命名格式為“姓名-身份證號-應(yīng)聘建信股權(quán)公司XX崗-職等（示例：張三-110101198010100000-應(yīng)聘建信股權(quán)公司投資管理崗-ED）。
?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)
1.應(yīng)聘者需仔細(xì)閱讀本公告列示的崗位職責(zé)及任職條件，以了解招聘的有關(guān)說明和要求。
2.應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
3.招聘期間，我公司將通過電話、手機(jī)短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
4.在各招聘環(huán)節(jié)中，我公司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我公司不再另行通知。
5.公司保留根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況調(diào)整報(bào)名截止時(shí)間的權(quán)利。
6.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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原標(biāo)題：建信股權(quán)投資管理有限責(zé)任公司2024年社會(huì)招聘公告
文章來源：http://job3.ccb.com/cn/job/announcement.html?annoId=202401191324
12712645&planType=SH&orgId=8ba3bc996593f0070165d1b2f8911bf6
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