1.研究當?shù)叵M金融市場，落實屬地分期業(yè)務經(jīng)營策略，協(xié)助制定屬地消費分期業(yè)務推廣策略，分解制定小組業(yè)務指標，帶領團隊開展屬地消費金融業(yè)務，推廣信用卡消費分期產(chǎn)品，達成分期業(yè)務指標。
1.圍繞信用卡客戶全旅程的各個關鍵環(huán)節(jié)（包括客戶注銷、風險管控、長期未首刷、證件到期等等），進行數(shù)據(jù)分析，研究各環(huán)節(jié)對客戶流失的影響并制定經(jīng)營策略。
4.針對經(jīng)營策略及舉措，進行方案撰寫、請示上報、費用申請、需求提報、流程設計、數(shù)據(jù)提取、系統(tǒng)開發(fā)、合作方談判、供應商采購、協(xié)議簽署、文案擬寫、頁面設計、渠道對接、項目管理、費用結算等，整體把控項目運營管理、推動項目實施落地。
1. 兩年以上崗位相關工作經(jīng)驗、本科及以上學歷。
2. 在信用卡行業(yè)/大型支付機構/知名電商平臺/大型金融機構/超百萬級別用戶規(guī)模企業(yè)/知名咨詢公司，有以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先：
3. 能熟練運用office辦公文檔工具，具備PPT擬寫、營銷活動文案擬寫、跨部門溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力。
4. 工作積極認真，吃苦耐勞，有全局觀、開拓性、創(chuàng)造性、自驅力
1、推廣本行信用卡及相關金融產(chǎn)品，創(chuàng)新營銷完成既定的任務指標，包括發(fā)卡量、重點產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經(jīng)營等全面的金融服務需求。
4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項目資源的開發(fā)與引入。
職責一：信用卡拓展業(yè)務各項指標達成，包括發(fā)卡量、重點產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經(jīng)營、有效卡、白金卡、借記卡、核準率、中收、創(chuàng)收、理財、保險、客戶質量指標等全面的金融服務需求。
2.維護客戶及各渠道關系，分析和開發(fā)當?shù)赝卣骨啦⒆龊每蛻舴眨?/div>
3.開展客戶資源的二次開發(fā)，對已有客戶發(fā)掘其潛在需求，通過個性化產(chǎn)品與服務方案設計，提升營銷層次和成效；
4.組織進行客戶關系管理，建設、運行及維護客戶關系管理。
職責三：負責管理當?shù)氐耐卣惯\作，帶領拓展隊伍合規(guī)完成卡中心下達的拓展計劃和拓展目標。
1.組織團隊拓展任務規(guī)劃及實施；
2.加強風險防范，保障合規(guī)作業(yè)；
3.對本拓展團隊作業(yè)情況進行實時監(jiān)督、業(yè)務指導和全方位的信用卡及產(chǎn)品知識培訓。
職責四：協(xié)助分行開展信用卡業(yè)務及相關金融服務、 協(xié)調當?shù)仃P聯(lián)業(yè)務單位開展合作。
1.協(xié)助分行開展信用卡業(yè)務及金融產(chǎn)品服務需求、 協(xié)調當?shù)仃P聯(lián)業(yè)務單位開展合作；
2.完成卡中心、分中心負責人安排的其他工作。
職責五：作業(yè)規(guī)范、協(xié)助提供管理全方位貸后服務及風險管控。
1.負責團隊合規(guī)管理事宜；
2.負責獲客進件相關審核排查等事宜；
3.負責團隊操作風險及提供全方位貸后協(xié)同管理服務；
4.負責團隊作業(yè)規(guī)范與風險警示教育。
職責六：配合客戶經(jīng)營端構建新客戶經(jīng)營場景。
職責七：積極完成上級主管交辦的工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷及管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.兩年以上崗位相關工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練操作OFFICE辦公軟件，有較強的計算機操作和應用能力；
4.具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關知識的優(yōu)先；
5.持有金融類從業(yè)人員資格證書的優(yōu)先；
6.一年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
區(qū)域支持崗
工作職責
1、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)開展分管區(qū)域經(jīng)營指標及任務落實、溝通協(xié)調等工作；
2、協(xié)助開展分管區(qū)域經(jīng)營數(shù)據(jù)分析；
3、負責片區(qū)層級會議的籌備工作，材料草擬、日程安排等；
4、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)開展區(qū)域內分中心的合規(guī)及反洗錢管理、消費者權益保護工作等；
5、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)協(xié)調并對接所在區(qū)域的分行、監(jiān)管機構、重要業(yè)務合作伙伴等內外部關系；
6、負責協(xié)助區(qū)域總監(jiān)開展區(qū)域內人員管理；
7、負責區(qū)域總監(jiān)日常行政工作，協(xié)助進行各類相關工作的開展；
8、完成區(qū)域總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求
1、大學本科及以上學歷；
2、兩年以上相關從業(yè)經(jīng)驗者，具備文秘相關工作經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、擅長數(shù)據(jù)分析、公文寫作、溝通協(xié)調，具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力和公文寫作能力的優(yōu)先；
4、具有銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書優(yōu)先。
分中心副總經(jīng)理崗
工作職責
1.負責分析研究屬地消費金融狀況，參與制定屬地經(jīng)營策略，達成分中心消費金融目標。
2.研究屬地消費金融競爭形勢，深入研究當?shù)叵M經(jīng)營狀況，針對性制定消費金融策略。
3.落實屬地消費金融策略，構建屬地消費金融陣地，提升屬地消費金融市場地位。
4.落實卡中心風險政策制度，開展內控合規(guī)、消費者權益保護及反洗錢管理工作。
5.承辦其它領導交辦工作。
任職要求
1.具有豐富的消費金融行業(yè)崗位相關工作經(jīng)驗，五年以上消費金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉消費金融產(chǎn)品、目標客群、營銷模式等，對消費金融行業(yè)趨勢有深入研究及獨自見解和認知。
3.兩年以上團隊管理經(jīng)驗，五年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具備消費金融業(yè)、銀行業(yè)知識、法律知識、信用卡產(chǎn)品業(yè)務專業(yè)知識及銷售技巧的優(yōu)先。
5.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
反洗錢管理—可疑與評級管理崗
工作職責
1.負責對可疑交易開展人工監(jiān)測分析及后續(xù)跟蹤處理、大額交易補錄、員工可疑交易監(jiān)測及卡組織洗錢風險預警處理工作；
2.負責牽頭組織開展客戶洗錢風險評估工作，監(jiān)督指導業(yè)務條線部門開展客戶洗錢風險評估工作，負責客戶洗錢風險評估復評，建立“事前、事中、事后”客戶洗錢風險信息共享機制，發(fā)布洗錢風險提示，完成洗錢類型分析報告；
3.負責對接、組織、落實中國人民銀行等監(jiān)管機構的協(xié)查和排查；
4.負責反洗錢名單監(jiān)控管理工作，持續(xù)優(yōu)化名單監(jiān)控處理業(yè)務流程，組織開展卡中心涉恐排查、名單歷史回溯檢查等工作；
5.負責建立信用卡特色化交易監(jiān)測機制，參與可疑交易監(jiān)測標準調整、可疑交易模型研發(fā)等；
6.負責反洗錢項目解決方案規(guī)劃和落地執(zhí)行，包括業(yè)務梳理、需求溝通、數(shù)據(jù)和業(yè)務分析、量化模型構建、策略構建等工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.三年以上金融相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2.具有較高的文字寫作水平和統(tǒng)計分析能力；
3.具有較強的人際溝通能力、計劃組織能力和分析判斷能力，良好的書面表達能力、語言表達能力，并能熟練操作Excel、PowerPoint等辦公軟件；
4.熟悉監(jiān)管部門各項反洗錢政策制度要求，熟悉海外制裁政策優(yōu)先；
5.具有英文工作能力優(yōu)先；
6.具有大數(shù)據(jù)處理、分析及模型開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.持有人民銀行反洗錢資格證、CAMS等專業(yè)證書者優(yōu)先；
8.具有銀行反洗錢規(guī)則、指標建設，反洗錢模型體系以及具備業(yè)務和數(shù)據(jù)的深入分析能力；
9.熟練掌握Python、C++、sql一種或幾種常見開發(fā)語言。
反洗錢管理—異常行為監(jiān)測崗
工作職責
1. 使用大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)、實施及優(yōu)化反洗錢后督風險監(jiān)測模型和規(guī)則，對異常交易進行預警和相關處理；
2. 對用戶進行全方位畫像，建立用戶分類體系，識別用戶及商戶風險類型和異常模式，使用機器學習算法建模，挖掘賬戶存在的洗錢風險；
3. 統(tǒng)籌搭建反洗錢相關信息系統(tǒng)，根據(jù)業(yè)務需求進行架構設計；
4. 根據(jù)外部監(jiān)管、內部管理動態(tài)發(fā)展，梳理卡中心各業(yè)務流程及業(yè)務系統(tǒng)，利用大數(shù)據(jù)分析、模型監(jiān)測等技術方法，檢視業(yè)務設計、系統(tǒng)流程等風險薄弱模塊；
5. 探索反洗錢領域新技術研究與引進，持續(xù)推動人工智能規(guī)劃及應用。
任職要求
1. 三年以上金融或計算機相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2. 熟練掌握Python、C++、Java、一種或幾種常見開發(fā)語言，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
3. 熟悉SQL、HQL語言，有spark、hadoop大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構開發(fā)使用經(jīng)驗；
4. 具有數(shù)據(jù)庫查詢優(yōu)化、前端開發(fā)經(jīng)驗，爬蟲經(jīng)驗，自動化工具經(jīng)驗，圖像處理、自然語言處理、語音處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 具有較強的人際溝通能力和良好的表達能力，有三年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 熟悉監(jiān)管部門各項反洗錢政策制度要求，有反洗錢、風險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
分中心副總經(jīng)理崗
工作職責
1.負責分析研究屬地消費金融狀況，參與制定屬地經(jīng)營策略，達成分中心消費金融目標。
2.研究屬地消費金融競爭形勢，深入研究當?shù)叵M經(jīng)營狀況，針對性制定消費金融策略。
3.落實屬地消費金融策略，構建屬地消費金融陣地，提升屬地消費金融市場地位。
4.落實卡中心風險政策制度，開展內控合規(guī)、消費者權益保護及反洗錢管理工作。
5.承辦其它領導交辦工作。
任職要求
1.具有豐富的消費金融行業(yè)崗位相關工作經(jīng)驗，五年以上消費金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉消費金融產(chǎn)品、目標客群、營銷模式等，對消費金融行業(yè)趨勢有深入研究及獨自見解和認知。
3.兩年以上團隊管理經(jīng)驗，五年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具備消費金融業(yè)、銀行業(yè)知識、法律知識、信用卡產(chǎn)品業(yè)務專業(yè)知識及銷售技巧的優(yōu)先。
5.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
業(yè)務會計崗
專業(yè)要求
會計、財務管理、金融類等相關專業(yè)
工作職責
1、負責完成日常信用卡會計核算和資金清算工作。
2、負責完成會計和清算對賬工作。
3、參與會計和清算系統(tǒng)設計和功能優(yōu)化。
4、制定并執(zhí)行會計清算管理制度及工作流程。
5、協(xié)助完成卡中心服務收費管理相關工作。
任職要求
1.學歷專業(yè)：會計、財務管理、金融類等相關專業(yè)
2.熟悉相關資金制度、會計制度，了解銀行資金清算和會計處理流程
3.思維嚴謹、風險意識強，具有較好的文字表達能力。
大客戶創(chuàng)新崗
工作職責
1、參與業(yè)務發(fā)展部創(chuàng)新獲客業(yè)務設計及推動，以渠道外拓為主，重點集團協(xié)同渠道、外部聯(lián)名卡合作方渠道、線下合作商戶渠道等實現(xiàn)規(guī)模獲客。主要負責業(yè)務頂層設計及線下推動。
2、大客戶營銷：圍繞集團、總/分行戰(zhàn)略企業(yè)客戶及合作伙伴，設計及推動大客戶營銷方案，協(xié)助分中心實現(xiàn)批量獲客。
3、1+N裂變獲客：創(chuàng)新業(yè)務模式，通過渠道協(xié)同，流程優(yōu)化，打造開放性共贏平臺，實現(xiàn)流量變現(xiàn)及規(guī)模獲客。
4、監(jiān)控重點項目的完成情況及指導分中心更好開展創(chuàng)新業(yè)務，協(xié)助分中心推動業(yè)務發(fā)展。
5、協(xié)助領導組織編制科室重要業(yè)務工作計劃及周期性總結匯報。
6、善于思考，結合銷售業(yè)務的痛點形成創(chuàng)新優(yōu)化的想法及提案，并積極探索實現(xiàn)。
7、關注零售業(yè)態(tài)新發(fā)展及線上+線下銷售、獲客結合的新模式，主動擁抱新變化，創(chuàng)新驅動。
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科學歷及以上，5年以上工作經(jīng)驗。
2、較強的邏輯分析、文字表達能力，熟悉辦公軟件應用。
3、具備項目管理經(jīng)驗，關注新事物，保持好奇心及主動學習精神。
4、較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力和溝通能力、應變能力。
企劃崗（數(shù)據(jù)分析）
專業(yè)要求
數(shù)學、計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先
工作職責
（一）基于業(yè)務場景和工作目標，應用數(shù)據(jù)分析等方法，得出可靠性的分析結論、報告（包括但不限于辦公軟件、報表、數(shù)據(jù)庫工具、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)可視化、日志分析等）。
?。ǘ┐罱ɑ跇I(yè)務需要的應用系統(tǒng)，推動業(yè)務報表的建設、維護和迭代升級。
?。ㄈ┻\用技術語言、自動化工具、系統(tǒng)平臺等數(shù)字化手段，解決實際業(yè)務問題的能力。
?。ㄋ模┩瓿深I導交辦的其他工作。
任職要求
?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W歷，數(shù)學、計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。
?。ǘ?shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗任職3年以上，有金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
?。ㄈ┠苁炀毷褂肧QL sever/HiveSQL、Tableau、Python等數(shù)據(jù)分析工具，WORD/Excel/PPT等辦公軟件。
（四）能運用數(shù)據(jù)分析方法，獨立撰寫業(yè)務分析報告，提出可落地的業(yè)務建議。
額度審批崗
專業(yè)要求
金融類、經(jīng)濟學類、計算機類、英語類
工作職責
1、參與額度服務體系建設工作，對流程優(yōu)化提出合理化建議并推動實施,落實額度審批政策，并結合實際業(yè)務處理狀況，為政策優(yōu)化提出合理化建議；
2、審批及處理客戶主動申請的各類額度調整申請，評估持卡人信用風險，根據(jù)持卡人的用卡行為、還款能力及還款意愿第三方征信及資產(chǎn)的變化決定額度調整的結果；
3、審批與核定消費金融業(yè)務的申請,為消費金融業(yè)務政策及流程提出合理化建議；
4、處理人工授權業(yè)務；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，金融類、經(jīng)濟學類、計算機類、英語類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.掌握信用卡業(yè)務知識，熟悉信用卡風險管理知識優(yōu)先；
3.具備良好的溝通協(xié)調及語言表達能力，具備良好的邏輯分析和判斷能力，具備熟練的辦公軟件操作技能。
大客戶經(jīng)理崗（車生態(tài)方向）
工作職責
職責一：完成所車生態(tài)聯(lián)盟大客戶的渠道拓展及客戶關系維護
1.負責組織、策劃車生態(tài)大客戶的渠道拓展；
2.負責車生態(tài)大客戶選擇及關系維護；
3.負責車生態(tài)大客戶的合作項目推動落地。
職責二：完成車生態(tài)聯(lián)盟大客戶車獲客經(jīng)營任務
1.完成所負責車生態(tài)大客戶統(tǒng)籌管理年度目標及預算；
2.制定所負責大客戶車獲客項目策略并執(zhí)行。
職責三：其他相關工作
1.負責所負責客戶引入側的經(jīng)營工作，協(xié)同做大卡中心整體經(jīng)營類指標；
2.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、自信開朗大方、溝通能力強、抗壓能力強；
2、2年以上車渠道商務合作經(jīng)驗，熟練互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)推廣方法的優(yōu)先；
3、商務合作能力強、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關知識；
4、熟練掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）。
大客戶經(jīng)理崗（貸款分期方向）
工作職責
1、負責市場/行業(yè)/競品分析，輸出產(chǎn)品分析研究報告，制定業(yè)務產(chǎn)品功能的發(fā)展規(guī)劃、需求收集及推廣；
2、負責互聯(lián)網(wǎng)分期/貸款產(chǎn)品的獲客業(yè)務拓展，結合合作伙伴需求設計C端流程；
3、負責所負責產(chǎn)品/渠道的用戶行為洞察，識別用戶潛在需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案，同時，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品流程和用戶體驗；
4、負責協(xié)調內外部資源，管理并推進項目落地；
5、完成上級領導布置的其他相關工作。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、金融信貸、分期產(chǎn)品工作經(jīng)驗；
2、具有較強的分析及規(guī)劃能力、創(chuàng)新意識、良好的溝通能力、組織協(xié)調能力；
3、思維嚴謹、邏輯性強，能獨立完成項目分析，并能熟練運用PPT等辦公軟件展示分析結果；
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，對渠道數(shù)據(jù)波動敏感，有較強的解決問題的能力；
5、具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力，優(yōu)秀的學習能力和自我驅動能力。
營銷主管崗
工作職責
1、制定及完成小組既定業(yè)務指標。
2、營銷小組業(yè)務指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。
3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓等。
4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項目資源的開發(fā)與引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護等。
6、營銷小組合規(guī)風控及消保品質管理。位說明書為準，工作地點為北京、上海、鄭州、廣州、深圳、杭州、成都、重慶、南京、武漢，簡歷上傳名字后面加上“（工作地點）”。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關專業(yè)技術等級證書者優(yōu)先。
4、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結果交付的團隊作業(yè)性質，能承擔較大的工作壓力。
5、具備一定的管理能力，良好的風險控制意識和客戶服務意識。
人員規(guī)劃管理崗
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、IT、計算機、管理等相關專業(yè)
工作職責
1.根據(jù)外部監(jiān)管要求及卡中心發(fā)展需要，協(xié)同卡中心相關部門開展架構設計工作，提出組織架構設置建議。
2.結合重點業(yè)務運營情況，分析分中心發(fā)展特性，并提出干部配置建議。
3.在卡中心人力資源整體政策框架下，結合卡中心重點業(yè)務發(fā)展方向，制定激勵方案，引導分中心最大化實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。
4.定期組織及回顧激勵方案，制定相應流程與管理制度。
5.在卡中心統(tǒng)籌安排下，協(xié)同開展分中心高管培訓工作，制定涉及機構相關監(jiān)管政策、內部制度、經(jīng)營與管理案例課件，并實施培訓。
6.統(tǒng)籌分中心高管任職資格工作，建立并完善高管任職資格管理制度、流程，指導分中心按照監(jiān)管部門要求完成高管任職管理相關工作。
任職要求
1.學歷專業(yè)：大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、IT、計算機、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.了解金融行業(yè)、消費市場；熟悉信用卡基本知識和業(yè)務流程，具有創(chuàng)新、鉆研精神，邏輯思維能力及分析判斷能力強 。
3.精通Excel、PPT，有較高的書面表達能力，精通數(shù)據(jù)分析工具，高效完成經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及匯報材料。
4.有較強的工作責任心，能積極主動獨立完成工作，抗壓能力強 。
5.有以下工作經(jīng)驗優(yōu)先：金融業(yè)研究工作經(jīng)驗；分支機構管理經(jīng)驗；金融類企業(yè)經(jīng)營分析工作經(jīng)驗；分支機構業(yè)務經(jīng)驗。
高級銷售主管崗
工作職責
1、制定并實施本區(qū)域銷售計劃、銷售目標（包括發(fā)卡量、重點產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經(jīng)營、有效卡、白金卡、借記卡、核準率、中收、創(chuàng)收、理財、保險、客戶質量指標等等全面的金融服務需求），領導下屬人員完成目標及銷售操作風險內控。
2、滿足客戶全面的金融服務需求，處理客戶投訴，對所管轄團隊人員的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。
3、銷售團隊的業(yè)務指導及培訓，并對銷售創(chuàng)新項目進行管理。
4、分支行及協(xié)同渠道的管理。
5、作業(yè)規(guī)范、協(xié)助提供管理全方位貸后服務及風險管控。
6、積極完成上級主管交辦的工作。
任職要求
1.大學本科及以上，金融、經(jīng)濟、市場營銷及管理等相關專業(yè)。
2.兩年以上崗位相關工作經(jīng)驗，其中一年以上金融產(chǎn)品及其他消費品工作經(jīng)驗優(yōu)先，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟練操作OFFICE辦公軟件；較強的計算機操作和應用能力。
產(chǎn)品經(jīng)理
專業(yè)要求
計算機相關專業(yè)
工作職責
1、IT系統(tǒng)應用解決方案專家，基于產(chǎn)品角度，設計繪制產(chǎn)品服務藍圖、規(guī)劃業(yè)務架構。合理的劃分功能模塊，并針對模塊逐一完成相應的需求分析、功能分解、流程設計等。
2、微服務治理專家，不斷完善各類系統(tǒng)的應用架構規(guī)劃，優(yōu)化微服務設計輸出并推進系統(tǒng)重構治理；
3、針對重點項目及產(chǎn)品，進行有效的市場調研，對競品的功能及策略信息收集整理、匯總分析；
4、協(xié)助業(yè)務部門完善產(chǎn)品從前端到內管的體系化需求，協(xié)助上層領導完成正確決策，制定目標及計劃，制定項目產(chǎn)品的發(fā)展時間表，并控制整個計劃的進程；
5、基于用戶體驗設計理念，結合用戶需求和產(chǎn)品技術架構，完成產(chǎn)品/功能的概念設計和原型展示；
6、在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測試團隊產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶體驗設計師完成視覺設計，用戶界面（UI），交互設計等詳細設計文檔；
7、協(xié)助研發(fā)團隊監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構、優(yōu)化方案、資源落實和項目進度；
8、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據(jù)業(yè)務需要持續(xù)改進產(chǎn)品，提升用戶體驗。
任職要求
1、有IT產(chǎn)品規(guī)劃、功能設計、需求分析相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)管理過程，對開發(fā)流程及標準、應用框架、技術方案、測試方案、系統(tǒng)架構有一定的了解；
3、能夠根據(jù)業(yè)務需求，撰寫IT軟件需求規(guī)格說明書、完善設計產(chǎn)品原型，具備產(chǎn)品的需求分析和規(guī)劃能力；
4、熟悉產(chǎn)品交互設計的相關流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發(fā)、易用性測試等；
5、熟練使用Office辦公（ppt\excel），axure，visio等設計軟件；
6、卓越的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規(guī)劃和設計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗等；
7、有很強的溝通、協(xié)調、推進能力，有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進跨職能，跨團隊的合作項目。
優(yōu)先考慮：
1、計算機及電子信息工程相關專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗4年以上、金融業(yè)IT從業(yè)2年以上優(yōu)先。
性能測試工程師
專業(yè)要求
計算機相關專業(yè)
工作職責
1、參與互聯(lián)網(wǎng)金融相關系統(tǒng)建設，協(xié)同開發(fā)項目沖刺，同步開展測試驅動工作；
2、熟悉性能測試流程，評估項目需求，制定性能測試方案，搭建維護性能測試環(huán)境，執(zhí)行壓測，編寫性能測試報告；
3、對測試中發(fā)現(xiàn)的性能問題能夠進行分析和定位，與開發(fā)人員、需求人員積極有效溝通，推動問題解決。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，具備3年以上項目開發(fā)或測試開發(fā)經(jīng)驗；
2、有中、高、資深等崗位，對技術有熱情、有較強的獨立、主動學習能力，良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力；
3、熟悉主流開源數(shù)據(jù)庫、中間件（MYSQL\Nginx\Redis等）；
4、扎實的編程基礎，熟練掌握Java語言，熟悉SpringBoot\Bach等開源框架；
5、敏捷研發(fā)有一定基礎。
優(yōu)先考慮：
具有金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
Java開發(fā)工程師（DevOps方向）
專業(yè)要求
計算機相關專業(yè)
工作職責
1、參與互聯(lián)網(wǎng)金融相關系統(tǒng)建設，協(xié)同開發(fā)項目沖刺；
2、參與DevOps工具平臺研發(fā)，如：CICD、云端IDE、代碼管理、自動化測試、精準測試、環(huán)境治理等DevOps工具鏈建設。
3、參與DevOps體系建設，協(xié)助項目組落地DevOps理念。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，具備2年以上項目開發(fā)經(jīng)驗；
2、有中、高、資深等崗位，對技術有熱情、有較強的獨立、主動學習能力，良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力；
3、熟悉主流開源數(shù)據(jù)庫、中間件（Mysql、Nginx、Redis等）；
4、扎實的編程基礎，熟練掌握Java、Js語言，熟悉SpringBoot、Vue等開源框架；
5、熟悉掌握Git、Maven等協(xié)同開發(fā)工具，對持續(xù)集成、敏捷研發(fā)有一定基礎；
6、從事過大規(guī)模Web應用開發(fā)，熟悉設計模式、代碼重構、JVM性能優(yōu)化者優(yōu)先。
優(yōu)先考慮：
有DevOps工具鏈研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
JAVA開發(fā)工程師
專業(yè)要求
計算機相關專業(yè)
工作職責
1、承擔卡中心應用類系統(tǒng)的項目（功能或組件）開發(fā)任務；
2、持續(xù)提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性，掃除技術風險；
3、撰寫技術方案，參與系統(tǒng)分析與設計、測試支持、系統(tǒng)上線；
4、維護和升級現(xiàn)有系統(tǒng)，快速定位并修復現(xiàn)有軟件缺陷；
5、參與新技術的創(chuàng)新性預研。
任職要求
1、計算機相關專業(yè)，大學本科及以上學歷；有互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)項目背景者優(yōu)先；
2、有2-5年Java服務端開發(fā)經(jīng)驗，有系統(tǒng)分析、設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能獨立完成項目經(jīng)理分配的研發(fā)任務；
4、熟悉Spring boot/Spring batch/MyBatis等開源框架，kafka、redis等中間件，熟悉SpringCloud生態(tài)，在Github上有開源項目者優(yōu)先；
5、熟練使用MySQL數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)庫設計及優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、從事過大規(guī)模Web應用開發(fā)，熟悉設計模式、代碼重構、JVM性能優(yōu)化者優(yōu)先；
7、思維敏捷，具有良好的邏輯分析及問題解決能力，對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務和產(chǎn)品有較強的敏感性。
【優(yōu)先考慮】
1、有互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)項目背景者優(yōu)先；
2、在Github上有開源項目者優(yōu)先；
3、有系統(tǒng)分析、設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉SpringCloud生態(tài)，在Github上有開源項目者優(yōu)先；
5、有數(shù)據(jù)庫設計及優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、熟悉設計模式、代碼重構、JVM性能優(yōu)化者優(yōu)先。
測試開發(fā)工程師
專業(yè)要求
計算機相關專業(yè)
工作職責
1、參與互聯(lián)網(wǎng)金融相關系統(tǒng)建設，協(xié)同開發(fā)項目沖刺，同步開展測試驅動工作；
2、對項目的測試質量、測試進度進行把控,保障項目交付質量；
3、編寫單元測試和自動化測試程序，編寫開發(fā)測試工具和搭建自動化測試框架，提高測試效率。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，具備3年以上項目開發(fā)或測試開發(fā)經(jīng)驗；
2、有中、高、資深等崗位，對技術有熱情、有較強的獨立、主動學習能力，良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力；
3、熟悉主流開源數(shù)據(jù)庫、中間件（MYSQL\Tomcat等）；
4、扎實的編程基礎，熟練掌握Java語言，熟悉SpringBoot\Bach等開源框架；
5、熟悉單元測試、接口測試、性能測試，熟悉掌握Git、Maven等協(xié)同開發(fā)工具，對持續(xù)集成、敏捷研發(fā)有一定基礎。
優(yōu)先考慮：
具有金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者，性能測試和自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
IT應用系統(tǒng)管理崗
專業(yè)要求
計算機相關專業(yè)
工作職責
1、負責銀行生產(chǎn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，包括監(jiān)控分析處理、事件問題處理、變更發(fā)布、切換演練等；對提升系統(tǒng)可用率、降低應急事件數(shù)量、降低應急處置時效、提升事件監(jiān)控發(fā)現(xiàn)率等指標負責；
2、組織根本原因調查，從網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫、架構、程序、業(yè)務邏輯等各個層面調查事件根本原因，跟進全量徹底整改；
3、參與應用系統(tǒng)架構規(guī)劃設計，從災備建設、故障隔離、故障自愈、異步服務、緩存設計、全方位監(jiān)控等層面去保障系統(tǒng)高可用及系統(tǒng)性能；
4、對日常生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)（監(jiān)控告警數(shù)據(jù)、日志數(shù)據(jù)、事件數(shù)據(jù)、問題數(shù)據(jù)、變更上線數(shù)據(jù)、配置信息數(shù)據(jù)等）進行分析，提前發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)隱患、優(yōu)化系統(tǒng)性能、防患于未然；
5、貼近業(yè)務，利用現(xiàn)有的業(yè)務監(jiān)控、交易監(jiān)控、用戶行為監(jiān)控對重點業(yè)務、產(chǎn)品、營銷活動等業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析，挖掘業(yè)務增長點，提升業(yè)務滿意度。
任職要求
1、本科及以上，計算機軟件或計算機相關專業(yè)；
2、三年以上應用運維管理和數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)歷，具備良好的邏輯分析能力；
3、熟練使用Linux操作系統(tǒng)，3年以上Linux使用和調優(yōu)經(jīng)驗；
4、熟悉Shell和Python，最好有價值性的輸出；
5、熟練使用zabbix監(jiān)控、prometheus監(jiān)控、CICD發(fā)布等運維工具
6、了解網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫、中間件、docker、存儲等綜合性知識；
7、為人自信、正直、樂觀向上、主動性強、積極性高，執(zhí)行力高、富有團隊精神與創(chuàng)新精神，較強的自我學習能力，有一定溝通協(xié)調能力和文字組織能力，愿意為團隊目標適應高強度工作。
8、抗壓能力強，能從容應急處理突發(fā)事件，30分鐘內恢復業(yè)務。
9、具有事件根本原因深度探究的精神和能力，徹底解決問題。
10、接受值班制，每月每人約有3次夜班，夜班時間為18:00至次日9:00，夜班當天上午調休半天，次日調休一天；此值班制度無論春節(jié)、國慶等法定假日，均需輪流值班。
數(shù)據(jù)庫管理員
專業(yè)要求
計算機相關專業(yè)
工作職責
1.負責數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)生命周期管理：數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，日常運維，故障處理、升級遷移、性能與容量管理，備份和容災，下線等工作；
2.負責承接內外部數(shù)據(jù)庫需求：版本上線數(shù)據(jù)庫評審，數(shù)據(jù)庫內部變更調整，權限類，問題優(yōu)化診斷類工作；
3.負責運維基礎手冊的制定：配合數(shù)據(jù)庫運維架構師完成相關產(chǎn)品運維基礎手冊的制定；
4.負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及軟硬件系統(tǒng)7*24運維工作。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉Unix & Linux操作系統(tǒng)相關知識；
3、掌握MySQL、Redis、Elasticsearch（其中之一）相關技能，具有1年及以上MySQL數(shù)據(jù)庫生產(chǎn)運維經(jīng)驗；
4、至少掌握shell、perl、python等其中一種腳本語言；
5、自信、誠懇、樂觀向上、主動性強、積極性高，響應快、執(zhí)行力高、心思縝密、富有團隊精神，有一定協(xié)調能力，能承受持續(xù)高強度工作，愿意加班，當系統(tǒng)發(fā)生問題時，能隨時（包括深夜）返回公司處理問題，必要時需要安排值班；
6、性格開朗，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力和工作強度；
7、有良好的工作態(tài)度與溝通協(xié)調能力。
優(yōu)先考慮：
1.擁有大型互聯(lián)網(wǎng)或者金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
高級安全運營工程師
專業(yè)要求
計算機相關專業(yè)
工作職責
1、負責中信銀行信用卡中心數(shù)據(jù)庫審計設備、網(wǎng)頁防篡改以及IDS/IPS、WAF等安全設備部署及規(guī)則優(yōu)化;
2、負責安全事件的應急處理、安全應急響應流程、應急預案的規(guī)劃和設計工作，并持續(xù)優(yōu)化;
3、負責監(jiān)控和分析安全設備的安全告警；
4、負責跟蹤審計安全體系日常落地工作，發(fā)現(xiàn)安全風險并推動整改落地；
5、負責SOC平臺的重構、規(guī)則優(yōu)化，完善SOC平臺的檢測規(guī)則。
任職要求
1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉安全設備的運營；
3、熟悉常見的安全漏洞及技術原理，能根據(jù)需求制定和運營檢測規(guī)則和分析策略；
4、熟悉Linux系統(tǒng)，及shell腳本；
5、有一定的Java、Python等語言的開發(fā)經(jīng)驗；
6、良好的溝通能力、團隊協(xié)作意識，能不斷總結運營中的問題，對現(xiàn)有流程和系統(tǒng)提出優(yōu)化建議。
優(yōu)先考慮：
1、主導、參與過SOC重構項目。
大數(shù)據(jù)系統(tǒng)運維
專業(yè)要求
計算機相關專業(yè)
工作職責
1、負責Hadoop、Hive、Hbase、Spark等大數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃、部署、監(jiān)控、優(yōu)化;
2、負責大數(shù)據(jù)平臺的運營管理、方案評審、組件優(yōu)化;
3、負責大數(shù)據(jù)平臺的異常與故障處理，應急響應，保障平臺持續(xù)穩(wěn)定運行;
4、持續(xù)跟蹤業(yè)界技術發(fā)展動態(tài)，并結合業(yè)務發(fā)展需要，研究引入新興技術。
任職要求
1、熟悉Hadoop大數(shù)據(jù)生態(tài)圈，熟悉Hive、Hbase、Yarn、Spark、kafka等組件的工作原理，并且有實際部署運維經(jīng)驗；
2、深入理解Linux系統(tǒng)，熟悉運維體系架構；
3、熟悉shell腳本及Python編程;
4、具備良好的團隊協(xié)作意識與主動意識。
優(yōu)先考慮：
有自動化運維平臺構建經(jīng)驗或Hadoop組件源碼閱讀與分析能力者。
虛擬化高級運維工程師
專業(yè)要求
計算機相關專業(yè)
工作職責
1.協(xié)同負責卡中心IaaS平臺項目構建、實施，包括架構設計、安裝配置、運維優(yōu)化等。
2.負責VMware、華為云等云平臺日常運維，包括虛擬化版本升級、虛擬機劃分、虛擬機遷移、P2V等操作。
3.負責VMware、華為云等云平臺容量管理及性能優(yōu)化，提升系統(tǒng)的運行效率、安全性、可靠性等。
4.負責VMware、華為云等云平臺相關問題的處理，包括問題描述跟進、配合廠商分析問題、測試和解決。
5.負責虛擬化技術的預研，包括國產(chǎn)云建設等。
6.對云計算平臺進行日常的配置管理、更新、維護，負責系統(tǒng)架構和應用架構與云計算平臺整合。包括服務器安裝、應用部署、服務監(jiān)控、故障處理。
7.負責云計算平臺運行維護，負責運維系統(tǒng)的管理和優(yōu)化，最大限度地實現(xiàn)平臺的自動化管理。
8.負責總結經(jīng)驗，編寫或修改文檔，完善操作手冊及知識庫。
任職要求
1.精通OpenStack整體架構，具備基于OpenStack實戰(zhàn)部署運維經(jīng)驗。
2.精通VMware整體架構，具備三年及以上的VMware部署經(jīng)驗。
3.對VMware的存儲和網(wǎng)絡架構、災備、安全、虛機管理、監(jiān)控和性能、troubleshooting等要有深刻的理解。
4.具有豐富的虛擬化故障應急處理能力與經(jīng)驗，動手能力強，分析、歸納水平高，具備精確快速的故障定位和處理能力。
5.熟悉虛擬化架構下的系統(tǒng)維護管理、網(wǎng)絡、磁盤存儲和備份等技術。
6.熟悉主流X86虛擬化平臺如Citrix、Hyper-V、REHL-V、Docker等技術。
7.熟悉openstack、ceph等云計算技術。
優(yōu)先考慮：
1.有VMware VCP或其他相關認證者優(yōu)先。
2.有Python開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練運用PPT、EXCEL等工具，具備良好的溝通表達能力，具備大型公司管理層經(jīng)營數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。
網(wǎng)絡運維工程師
專業(yè)要求
計算機相關專業(yè)
工作職責
1、負責卡中心基礎架構網(wǎng)絡7*24告警監(jiān)控與自動化運維平臺運維工作，保障公司網(wǎng)絡穩(wěn)定運行；
2、負責網(wǎng)管平臺規(guī)劃設計和實施落地，針對運維過程發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議和解決方案；
3、負責持續(xù)改進網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)管平臺自動化等相關技術和方法，不斷提升運維效率和質量；
4、不斷完善網(wǎng)絡管理相關平臺功能體系建設和運營能力構建，持續(xù)優(yōu)化內管流程和工單交付時效；
5、為網(wǎng)絡運維團隊引入網(wǎng)絡管理平臺及工具相關的創(chuàng)新技術和創(chuàng)新解決方案，并驅動新技術落地。
任職要求
1、本科及以上學歷，計算機方向專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗;
2、對網(wǎng)絡監(jiān)控、自動化運維有較多的實踐經(jīng)驗和濃厚的興趣，具備持續(xù)鉆研技術的學習能力；
3、熟悉linux操作系統(tǒng)，熟悉計算機網(wǎng)絡、路由交換體系工作原理，有一定網(wǎng)絡部署規(guī)劃和運維經(jīng)驗；
4、至少掌握一門編程語言（如java、python、perl等），熟悉HTTP開發(fā)框架并熟練編排網(wǎng)絡相關功能；
5、有較強的責任心、上進心和抗壓能力，緊跟網(wǎng)絡通信領域前沿技術，長期保持積極的學習態(tài)度；
6、有較強的邏輯分析和故障排查能力，善于主動思考和自我驅動，具備團隊精神和服務意識。
優(yōu)先考慮：
1、熟悉路由交換原理、協(xié)議、組網(wǎng)結構；
2、熟悉運營商或大型數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡管理業(yè)務背景者優(yōu)先；
3、熟悉網(wǎng)絡設備產(chǎn)品或大型網(wǎng)絡自動化開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有互聯(lián)網(wǎng)公司運維開發(fā)經(jīng)驗和網(wǎng)管平臺架構者優(yōu)先。
監(jiān)管評級管理崗
專業(yè)要求
計算機、法學、金融等相關專業(yè)
工作職責
1、負責卡中心信息科技風險內部評級體系的建設和實施，制定、修改和解釋內部評級政策、標準和操作規(guī)程；
2、監(jiān)測與報告信息科技風險內部評級運行情況，開展內部評級系統(tǒng)建設、維護和改進；
3、指導、檢查、監(jiān)督卡中心信息科技內部評級相關工作，推進我行內部評級規(guī)范化、專業(yè)化運作；
4、統(tǒng)籌對接卡中心監(jiān)管評級的迎檢工作，與檢查組溝通并響應其要求，為監(jiān)管檢查提供各項支持，負責信息科技監(jiān)管評級材料的報送；
5、配合內外部審計、風險評估、安全評估、風險排查、安全事件排查等資料調閱、意見反饋及整改跟蹤等；
6、對照監(jiān)管及行內制度要求，進行合規(guī)要求的研究，統(tǒng)籌組織規(guī)章、制度、流程的修訂，對應工具的建設和優(yōu)化完善，以及開展風險合規(guī)的內部輔導培訓等工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，法學、金融、信息技術等相關專業(yè)；
2、三年以上銀行相關工作經(jīng)驗，包括大型金融機構合規(guī)、審計、信息安全、風險管理部門/崗位工作經(jīng)驗，監(jiān)管機構任職經(jīng)驗，或著名專業(yè)機構（如四大）金融業(yè)服務經(jīng)驗等；
3、熟悉巴塞爾協(xié)議內部評級理論知識，掌握和深入理解銀行監(jiān)管評級要求、評級方法和評級流程。
催收智能質檢運營支援崗
專業(yè)要求
金融、財務、信息技術、數(shù)學等
工作職責
職責一：參與轄內業(yè)務規(guī)劃的制訂，制定落實催收智能質檢工作；
職責二：負責所轄催收類系統(tǒng)的應用優(yōu)化管理；
職責三：溝通與協(xié)調品質及監(jiān)督運營等業(yè)務環(huán)節(jié)投訴運營管理；
職責四：相關數(shù)據(jù)整合、解釋、分析工作；資料調閱及跟蹤分析工作；
職責五：負責建立健全資產(chǎn)管理業(yè)務的內控合規(guī)管理體系、品質檢查等支援體系；
職責六：負責所轄品質渠道賬戶的信息支援查詢及管理等工作。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、具備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力；
3、具備較強的人際溝通協(xié)調能力、語言及書面表達能力，掌握日常公文寫作知識、能熟練操作辦公軟件；
4、了解信用卡業(yè)務知識、了解基本的企業(yè)管理知識；
5、能夠有效與業(yè)務一線、合作機構人員溝通,傳達業(yè)務要求；
6、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神；
7、1年以上的商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷或2年以上與招聘崗位工作相關經(jīng)歷。
催收渠道管理崗
專業(yè)要求
統(tǒng)計、金融、財務、信息技術、數(shù)學等
工作職責
一、負責信用卡中心資產(chǎn)保全有關渠道管理制度的宣達、執(zhí)行監(jiān)督；
二、負責信用卡中心參與催收運營策略、制度、流程的草擬及制訂工作；
三、負責信用卡中心渠道業(yè)績指標的完成，有效控制卡中心不良資產(chǎn)；
四、負責信用卡中心資產(chǎn)渠道合作機構的統(tǒng)籌管理；
五、負責信用卡中心渠道重案、要案及疑難個案的有效管理；督導各分中心風險管理室、資產(chǎn)渠道合作機構合規(guī)作業(yè)；
六、組織開展渠道團隊建設工作；
七、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、具備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力，
3、具備較強的人際溝通協(xié)調能力、語言及書面表達能力，掌握日常公文寫作知識；
4、能熟練操作辦公軟件；
5、了解信用卡業(yè)務知識；
6、具備較一定風險判別、分析能力；
7、性格樂觀，能夠承受較大工作壓力。
風險策略管理崗
專業(yè)要求
統(tǒng)計、金融、計算機、軟件工程、信息技術、數(shù)學等專業(yè)優(yōu)先
工作職責
一、負責信用卡中心資產(chǎn)保全體系、清收體系的搭建及優(yōu)化；
二、負責信用卡中心清收策略系統(tǒng)的優(yōu)化及日常維護；
三、負責信用卡中心清收體系規(guī)則及模型的組建和優(yōu)化；
四、負責信用卡中心清收監(jiān)控預警體系的搭建和優(yōu)化；
五、負責信用卡中心資產(chǎn)保全有關創(chuàng)新數(shù)據(jù)、創(chuàng)新技術、創(chuàng)新項目的管理；
六、負責信用卡中心資產(chǎn)保全業(yè)務相關的測算及分析。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、具有1年以上的商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷或2年以上與招聘崗位相關工作經(jīng)歷；
3、備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力，
4、具備較強的人際溝通協(xié)調能力、語言及書面表達能力，掌握日常公文寫作知識；
5、能熟練操作辦公軟件；
6、了解信用卡業(yè)務知識；
7、具備較一定風險判別、分析能力；
8、性格樂觀，抗壓能力良好。
優(yōu)先考慮：
1、精通分析統(tǒng)計類工具的運用；
2、有1年以上策略分析相關的工作經(jīng)驗。
原標題：中信銀行信用卡中心
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html?currentPage=2
