2、負責大數(shù)據(jù)基礎平臺系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)組件需求開發(fā)、測試、部署、系統(tǒng)優(yōu)化及運營；
1. 本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；
2. 使用過Java/Scala/Python/C++/C 至少其中一門編程語言進行項目開發(fā)、實施；
3. 具備Hadoop/Spark/Hbase/ES/Flink/Yarn/MPP架構(gòu)計算引擎的使用經(jīng)驗（生產(chǎn)環(huán)境），熟悉大數(shù)據(jù)類軟件體系架構(gòu)及源碼，了解核心組件內(nèi)部原理，有集群部署及運維運營經(jīng)驗；
4. 熟練使用Linux操作系統(tǒng)，熟練使用Shell/Python/Perl編寫自動化腳本；
5. 具備數(shù)百TB級別Hadoop大數(shù)據(jù)集群運營、監(jiān)控開發(fā)以及性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；（優(yōu)先）
6. 有較強的學習能力, 對于新技術(shù)和開源生態(tài)具有強烈好奇心和持續(xù)關(guān)注的熱情；
7. 較強的人際關(guān)系能力、有團隊精神，較強的執(zhí)行與推動能力，有一定抗壓力。
需求分析崗
工作職責
1、負責日常大數(shù)據(jù)類的需求分析，評估數(shù)據(jù)需求的技術(shù)可行性，輸出需求規(guī)格說明書。
2、參與業(yè)務部門的數(shù)據(jù)分析工作，為業(yè)務部門提供經(jīng)營決策依據(jù)，輸出分析報告。
3、梳理業(yè)務應用場景，洞察業(yè)務痛點，為業(yè)務部門提供綜合性解決方案。
4、參與需求分析團隊管理工作。
任職要求
1、計算機、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)，大學本科以上，具備優(yōu)秀的溝通表達能力，有自我驅(qū)動能力，團隊合作意識佳。
2、2年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，1年以上需求分析、數(shù)據(jù)分析、需求整合與規(guī)劃工作經(jīng)驗。
3、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊行業(yè)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟練掌握SQL開發(fā)技能，可獨立進行開發(fā)，熟悉各種系統(tǒng)分析、設計文檔的格式和編制要求。
5、至少掌握Python,Scala,R等一種以上常用的數(shù)據(jù)開發(fā)技能，可獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告。
PMO項目管理
工作職責
1、結(jié)合卡中心業(yè)務、部門工作內(nèi)容，規(guī)劃并設計適合大數(shù)據(jù)中心的項目實施方法，并推動落地；
2、負責指導并管理大型數(shù)據(jù)挖掘項目/大型系統(tǒng)功能項目的實施；
3、研究前沿的項目管理理論，并引入相應的方法在大數(shù)據(jù)中心應用；
4、熟悉主流的敏捷項目管理方法及工具，能夠進行改造并推廣使用；
5、為團隊成員各項工作提供技術(shù)及業(yè)務指導及協(xié)助；
6、能夠完成領導交辦事項，并具有良好的報告撰寫能力。
任職要求
1、計算機、數(shù)學及統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)碩士、博士，項目管理領域?qū)＜?，具備豐富的大型項目管理經(jīng)驗；
2、有豐富的敏捷項目管理經(jīng)驗，熟悉前沿的項目管理方法，熟悉領域制管理模式；
3、熟悉主流的敏捷項目管理工具（Jira、confluence等），了解大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)（hadoop、數(shù)據(jù)倉庫、SQL等）；
4、較強的邏輯思維能力、項目敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)項目風險問題及解決風險；
5、較強的溝通表達能力和項目協(xié)調(diào)能力，對新方法有強烈求知欲和學習能力，能夠承受壓力；
6、優(yōu)先考慮：具有畢馬威等咨詢服務公司工作經(jīng)驗、具有PMP/高級項目管理師資格。
大數(shù)據(jù)開發(fā)崗
工作職責
1、負責日常大數(shù)據(jù)類的需求分析，評估數(shù)據(jù)需求的技術(shù)可行性，輸出需求規(guī)格說明書。
2、負責基于大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)應用的設計、開發(fā)、測試和上線。
3、參與數(shù)據(jù)中臺規(guī)劃、制定并完善開發(fā)規(guī)范、標準和流程。
4、參與業(yè)務部門的數(shù)據(jù)分析工作，為業(yè)務部門提供經(jīng)營決策依據(jù)，輸出分析報告。
5、梳理業(yè)務應用場景，洞察業(yè)務痛點，為業(yè)務部門提供綜合性解決方案。
6、負責各業(yè)務板塊經(jīng)營專題分析及其他重點分析工作的開展及落地應用。
任職要求
1、計算機、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)，大學本科以上，具備優(yōu)秀的溝通表達能力，有自我驅(qū)動能力，團隊合作意識佳。
2、2年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，1年以上需求分析、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品經(jīng)理或系統(tǒng)規(guī)劃工作經(jīng)驗。
3、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊行業(yè)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟練掌握SQL或者JAVA開發(fā)技能，可獨立進行開發(fā)，熟悉各種系統(tǒng)分析、設計文檔的格式和編制要求。
5、至少掌握Python,Scala,R等一種以上常用的數(shù)據(jù)開發(fā)技能，可獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告。
數(shù)據(jù)挖掘崗-人工智能方向
工作職責
1.豐富的人工智能項目經(jīng)驗,包括語音識別, 聲紋識別,圖像識別,自然語言處理、知識圖譜 ;
2.進行大數(shù)據(jù)挖掘算法的基礎研究及建設,包括:開發(fā)大規(guī)模深度學習算法,底層并行計算框架,設計開發(fā)深度學習組件，數(shù)據(jù)挖掘新算法研究及引入標準化，標準化算法類工作推進及培訓；
3.負責大型人工智能項目方案制定，項目實施落地及優(yōu)化等;
4.負責機器學習算法，圖算法等項目落地；
任職要求
1、具備3年以上數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗，數(shù)學、統(tǒng)計學及計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、熟悉分布式計算框架（hadoop、spark等）及具備相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉常用機器學習算法(如分類,回歸,聚類,關(guān)聯(lián)規(guī)則等)及其原理,至少在如下一個領域有深入研究:語音聲紋、圖像、知識圖譜、推薦、強化學習、自然語言處理;。
4、熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python,Scala,Java,R等一種以上常用數(shù)據(jù)挖掘編程語言。
5、擁有較強的數(shù)據(jù)洞察能力，數(shù)據(jù)規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力、邏輯思維能力、問題解決能力、業(yè)務敏感度和溝通表達能力。
6.較強的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)敏感度,擅于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題及解決問題;
7.自我驅(qū)動能力,對新技術(shù)有強烈求知欲和學習能力,有較高的外文資料閱讀和翻譯能力;
8.較強的溝通表達能力及良好的團隊協(xié)助能力;
數(shù)據(jù)挖掘崗
工作職責
1、圍繞卡中心經(jīng)營重點，負責渠道獲客、產(chǎn)品營銷和風險決策等主要經(jīng)營場景的分析建模工作，支撐客群細分、價值體系、分期量價平衡、坐席最優(yōu)配置等重點項目；
2、基于各種數(shù)據(jù)分析方法及機器學習算法，從全局視野主動挖掘和探索業(yè)務經(jīng)營趨勢，發(fā)掘潛在問題點和優(yōu)化點，推進專項決策落地；
3、結(jié)合卡中心經(jīng)營分析需求，研究大數(shù)據(jù)領域前沿數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，并引入相應技術(shù)在卡中心的應用；
4、負責大型數(shù)據(jù)挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等；
5、為團隊成員各項工作提供技術(shù)及業(yè)務指導及協(xié)助。
任職要求
1、計算機、數(shù)學及統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)碩士、博士，數(shù)據(jù)挖掘、人工智能領域?qū)＜?，具備豐富的項目開發(fā)和管理經(jīng)驗；
2、熟悉分布式計算框架（hadoop、spark等），掌握一種以上常用的深度學習計算框架，包括但不局限Tensorflow,Pytorch等；
3、熟悉常用算法（如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等）及其原理，對機器學習、深度學習算法有深入了解；
4、豐富的算法（分類器，推薦系統(tǒng)，運籌優(yōu)化等）應用場景開發(fā)項目經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗，掌握算法工業(yè)應用的完整流程；
5、熟練掌握SQL，至少掌握Python,Scala,Java等一種以上常用數(shù)據(jù)挖掘編程語言；
6、較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題及解決問題；
7、自我驅(qū)動能力，對新技術(shù)有強烈求知欲和學習能力，有較高的外文資料閱讀和翻譯能力；
8、較強的溝通表達能力及良好的團隊協(xié)助能力，能夠承受壓力。
數(shù)據(jù)分析崗
工作職責
1.負責信用卡中心戰(zhàn)略決策經(jīng)營分析；
2.負責信用卡中心業(yè)務全流程穿透分析體系建設，和數(shù)據(jù)分析工作產(chǎn)品化、工具化、系統(tǒng)化；
3.負責信用卡中心大數(shù)據(jù)全景用戶標簽畫像體系建設，包括設計、開發(fā)、上線運營、并應用于可視化畫像、精準營銷、個性化推薦、智能服務、智能風控等業(yè)務場景；
4.負責對重要信用卡業(yè)務經(jīng)營問題、業(yè)務產(chǎn)品等進行專項跟蹤分析，并推動分析成果應用落地，對經(jīng)營中的策略調(diào)整及出現(xiàn)的問題進行解讀分析，提交決策報告；
5.負責信用卡中心大型數(shù)據(jù)分析挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等。
任職要求
1.熟悉分布式計算框架（Hadoop、Spark等）及相關(guān)經(jīng)驗，掌握Hive/SQL，掌握Python/R等一門以上數(shù)據(jù)分析編程語言；
2.精通專業(yè)統(tǒng)計分析、機器學習理論知識、數(shù)據(jù)建模相關(guān)理論知識，包括邏輯回歸、決策樹、聚類分析、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡、XGBoost、GBDT等，有兩年以上數(shù)據(jù)分析挖掘相關(guān)項目管理實踐經(jīng)驗；
3.有海量數(shù)據(jù)的處理、分析、統(tǒng)計、挖掘工作經(jīng)驗；
4.較強的項目管理能力、數(shù)據(jù)產(chǎn)品思維、邏輯思維能力、優(yōu)秀的獨立思考和問題解決能力、有很高的綜合分析能力。
工作地點：深圳市-福田區(qū)
原標題：大數(shù)據(jù)類
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
