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2024年交通銀行太平洋信用卡中心秋季校園招聘公告
儲備生（風(fēng)險部）
職位描述:
1、通過儲備生項目的系統(tǒng)培養(yǎng)和實踐鍛煉，快速提升業(yè)務(wù)知識和管理技能，實現(xiàn)個人素質(zhì)能力的快速發(fā)展，成長為信用卡中心骨干力量；
2、深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入；
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握部門業(yè)務(wù)知識、工作流程及崗位職責(zé)；
4、參與信貸周期各環(huán)節(jié)風(fēng)險計量模型的開發(fā)和管理；
5、參與推進(jìn)各類風(fēng)險計量模型在信貸周期管理中的應(yīng)用；
6、開發(fā)或優(yōu)化信貸周期各環(huán)節(jié)風(fēng)險管理政策及策略。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的書面及口頭表達(dá)能力；
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備快速學(xué)習(xí)能力；
4、具有良好的創(chuàng)新意識，追求卓越、勇于擔(dān)當(dāng)；
5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
6、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
7、身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
儲備生（信息技術(shù)部）
職位描述:
1、通過儲備生項目的系統(tǒng)培養(yǎng)和實踐鍛煉，快速提升業(yè)務(wù)知識和管理技能，實現(xiàn)個人素質(zhì)能力的快速發(fā)展，成長為信用卡中心骨干力量；
2、深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入；
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握部門業(yè)務(wù)知識、工作流程及崗位職責(zé)；
4、參與各系統(tǒng)的需求分析和研發(fā)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、運(yùn)維保障、信息安全保護(hù)等工作，助力業(yè)務(wù)高效運(yùn)營。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的書面、口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備快速學(xué)習(xí)能力；
4、具有良好的創(chuàng)新意識，追求卓越、勇于擔(dān)當(dāng)；
5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
6、身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
儲備生（客戶部）
職位描述:
1、通過儲備生項目的系統(tǒng)培養(yǎng)和實踐鍛煉，快速提升業(yè)務(wù)知識和管理技能，實現(xiàn)個人素質(zhì)能力的快速發(fā)展，成長為信用卡中心骨干力量；
2、深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入；
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握部門業(yè)務(wù)知識、工作流程及崗位職責(zé)；
4、參與用卡促進(jìn)經(jīng)營、策劃及推進(jìn)營銷活動落地，提升客戶消費(fèi)額；
5、參與客戶生命周期管理，通過客戶保有經(jīng)營，改善客戶結(jié)構(gòu)，提升客戶活性、消費(fèi)及價值貢獻(xiàn)；
6、參與新合作場景拓展、外部場景營銷活動管理。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的書面及口頭表達(dá)能力；
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備快速學(xué)習(xí)能力；
4、具有良好的創(chuàng)新意識，追求卓越、勇于擔(dān)當(dāng)；
5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
6、身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
儲備生（產(chǎn)品部）
職位描述:
1、通過儲備生項目的系統(tǒng)培養(yǎng)和實踐鍛煉，快速提升業(yè)務(wù)知識和管理技能，實現(xiàn)個人素質(zhì)能力的快速發(fā)展，成長為信用卡中心骨干力量，主要發(fā)展方向為市場營銷和品牌傳播；
2、深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入；
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握部門業(yè)務(wù)知識、工作流程及崗位職責(zé)；
4、按照信用卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)范，做到合規(guī)操作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的書面及口頭表達(dá)能力；
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備快速學(xué)習(xí)能力；
4、具有良好的創(chuàng)新意識，追求卓越、勇于擔(dān)當(dāng)；
5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
6、身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
儲備生（財務(wù)部）
職位描述:
1、通過儲備生項目的系統(tǒng)培養(yǎng)和實踐鍛煉，快速提升業(yè)務(wù)知識和管理技能，實現(xiàn)個人素質(zhì)能力的快速發(fā)展，成長為信用卡中心骨干力量；
2、深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入；
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握部門業(yè)務(wù)知識、工作流程及崗位職責(zé)；
4、按照信用卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)范，做到合規(guī)操作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的書面及口頭表達(dá)能力；
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備快速學(xué)習(xí)能力；
4、具有良好的創(chuàng)新意識，追求卓越、勇于擔(dān)當(dāng)；
5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
6、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的邏輯思維能力；
7、身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
截止日期：2023-10-15
原標(biāo)題：交通銀行太平洋信用卡中心
文章來源：https://job.bankcomm.com/queryPosition.do
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