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2023江蘇農(nóng)商行春招筆試??及?/a>
2023年湖南衡陽農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘公告
  2023年湖南衡陽農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘公告
  衡陽農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“衡陽農(nóng)商銀行”)是在“石鼓區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、雁峰區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、蒸湘區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、珠暉區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社”四家聯(lián)社改制組建的地方性股份制商業(yè)銀行。改制以來,衡陽農(nóng)商銀行始終堅(jiān)持“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的市場定位,加快服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展,較好地滿足縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資金需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。截至2022年末,本行下轄59個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),全行共有668名員工,資產(chǎn) 2312685萬元,負(fù)債 2207241萬元,所有者權(quán)益102115萬元,各項(xiàng)存款余額 2128514萬元,各項(xiàng)貸款余額 1505472萬元。
  為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足高質(zhì)量發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工。
  一、招聘計(jì)劃
  本次公開招聘員工14人,其中:綜合柜員(一)6人、綜合柜員(二)7人,科技人員1人。具體招聘崗位見附件1:《衡陽農(nóng)商銀行2023年員工招聘崗位表》。
  二、招聘條件
  (一)基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法;
  2.具有符合招聘崗位要求的工作能力;
  3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì);
  5.符合銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行從業(yè)人員有關(guān)要求;
  6.符合親屬回避要求,即:本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶,不得報(bào)考本行。
  (二)學(xué)歷、年齡條件
  報(bào)考人員應(yīng)具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,年齡26周歲以下(1996年3月31日以后出生);具有碩士研究生(含)以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的(前置學(xué)歷要求符合國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位),年齡放寬至30周歲以下(1992年3月31日以后出生)。
  (三)專業(yè)條件
  綜合柜員(一)、綜合柜員(二)不限專業(yè),科技人員專業(yè)要求詳見附件1:《衡陽農(nóng)商銀行2023年員工招聘崗位表》。
  (四)個(gè)性化條件
  1.五官端正,男凈身高不低于165cm(含),女凈身高不低于155cm(含)。
  2.最低服務(wù)年限不低于4年。
  (五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
  1.因犯罪受過刑事處罰的;
  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
  4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分,或正在接受紀(jì)律審查的;
  5.被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級(jí)單位招考中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
  6.本人、配偶及父母在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
  7.湖南農(nóng)信系統(tǒng)正式員工在與原單位解除勞動(dòng)合同前不得應(yīng)聘或報(bào)考本行;
  8.法律、政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
  三、招聘程序
  本行公開招聘員工按照公告及報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用、補(bǔ)錄等程序進(jìn)行,按招聘計(jì)劃分別劃線、分別錄取。
  (一)公告及報(bào)名。在第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)及本行微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
  本次統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名審核方式,不進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名審核。
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年4月24日至2023年5月8日17:00
  報(bào)名網(wǎng)站:https://hynsyh2023.zhaopin.com
  考生不得多頭報(bào)考衡陽市轄內(nèi)其他農(nóng)商銀行公開招聘,且只能報(bào)名本行1個(gè)崗位。
  考生登陸報(bào)名網(wǎng)站后,下載并填寫報(bào)名信息表,上傳身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)材料。國(境)內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、國(境)內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、國(境)外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國(境)外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致,必須如實(shí)、詳細(xì)填寫教育經(jīng)歷。有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷。
  (二)資格審查。根據(jù)考生提交的基本信息和上傳的有關(guān)資料進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)甄選確定筆試人選??忌傻卿泩?bào)名網(wǎng)址查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘或報(bào)考人員不符合招聘公告明確的招聘條件或提供的材料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。
  (三)筆試。筆試最低開考人數(shù)為5人,在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開考比例,不同招聘崗位達(dá)不到開考比例的,可以相互調(diào)劑、適當(dāng)遞減或取消招聘計(jì)劃,報(bào)考人員可以改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。
  筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證鏈接以短信形式發(fā)送給通過資格審核的考生,考生需自行下載打印。
  筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能入圍面試。
  (四)面試。面試最低開考人數(shù)為3人,開考人數(shù)以參加筆試且成績有效人數(shù)統(tǒng)計(jì),以后每增加一名招聘計(jì)劃按1:2確定面試開考比例。達(dá)不到開考比例的,核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
  面試的具體時(shí)間、地點(diǎn),招聘工作組將以電話或短信形式另行通知。
  面試前要進(jìn)行現(xiàn)場資格審核,審核符合條件的考生方可進(jìn)入考場面試,考生參加現(xiàn)場審查應(yīng)攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證材料及其他相關(guān)材料。
  (五)體檢。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按報(bào)考人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人選。考試綜合成績按百分制計(jì)算,筆試、面試分值權(quán)重各占50%,考試綜合成績相同的,按筆試成績排名確定入圍體檢人選。
  體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢結(jié)果以體檢醫(yī)院出具的體檢報(bào)告為準(zhǔn),對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行從業(yè)的情形,界定為體檢不合格。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向本行提出復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定要求參加體檢的,視為放棄體檢;在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞過往疾病史的,取消錄用資格。對(duì)體檢不合格或自動(dòng)放棄人員,按崗位、綜合成績依次遞補(bǔ)。其他具體要求詳見各農(nóng)商銀行公告。
  (六)考察。考察的內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面情況。對(duì)考察不符合規(guī)定要求的,按崗位、綜合成績高低依次遞補(bǔ)。其他具體要求詳見各農(nóng)商銀行公告。
  (七)公示。根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,提出擬錄用人員名單,擬錄用人員名單在第三方招聘平臺(tái)、本行微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消錄用資格。舉報(bào)或投訴電話為紀(jì)檢監(jiān)察室辦公電話:0734-8800090。
  (八)錄用。省聯(lián)社、辦事處反饋備案意見后,本行按要求與新員工簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)新員工約定試用期,試用期不超過六個(gè)月。試用期內(nèi),本行按照《關(guān)于加強(qiáng)全省農(nóng)信系統(tǒng)新招員工試用期考核管理的意見》等,對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期滿考核不合格,或者發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,取消錄用。
  (九)補(bǔ)錄??忌凶詣?dòng)放棄導(dǎo)致招聘計(jì)劃缺額的,經(jīng)本行黨委研究決定是否進(jìn)行補(bǔ)錄。如補(bǔ)錄,補(bǔ)錄對(duì)象按考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次確定補(bǔ)錄人選,補(bǔ)錄一般不超過1次。沒有補(bǔ)錄對(duì)象的,取消補(bǔ)錄計(jì)劃。
  四、其他事項(xiàng)
  1.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)正確填寫聯(lián)系方式,確保通訊暢通,密切關(guān)注有關(guān)信息。
  2.筆試前會(huì)進(jìn)行身高測量,測量不達(dá)標(biāo)的,不得參與筆試。
  3.考生學(xué)歷必須在2023年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷的,視為不符合學(xué)歷條件,不予錄用。
  4.招聘考試不收取考生任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的岀版物等,均與本次考試無關(guān)。考生因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
  5.資格審查將貫穿招聘工作始終,招聘過程中乃至正式聘用,有不符合招聘條件或弄虛作假的,本行核實(shí)后將隨時(shí)取消聘用資格,簽訂了勞動(dòng)合同的,解除勞動(dòng)合同。
  6.報(bào)考人員個(gè)人信息僅用于本次招聘,不公開,不退還。
  7.通知中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息,由本行委托在第三方招聘公司網(wǎng)站公布,不再另行通知。
  8.本行有權(quán)根據(jù)崗位需要變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
  報(bào)名咨詢電話:19573107490、19573106540、19507319451
  招聘政策咨詢電話:0734-8222588
  監(jiān)督電話:0734-8800090
  咨詢時(shí)間:上午9:00- 12:00,下午2:30-5:30(工作日)
  附件:
  附件2.誠信考試承諾書

 

 

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