貴州省農(nóng)村信用社（以下簡稱“貴州農(nóng)信”）自1952年成立以來，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門的關(guān)心支持下，始終積極踐行“發(fā)展普惠金融，服務(wù)千家萬戶”使命，在支持貴州地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、助推脫貧攻堅(jiān)取得全面勝利中發(fā)揮了農(nóng)村金融主力軍的積極作用，已發(fā)展成為省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、存貸款余額最高、支農(nóng)支小力度最強(qiáng)、金融服務(wù)最寬、機(jī)構(gòu)覆蓋最廣、從業(yè)人員最多的金融機(jī)構(gòu)。目前，貴州農(nóng)信由省聯(lián)社及所轄84家農(nóng)村商業(yè)銀行（縣級農(nóng)村信用聯(lián)社）組成，其中農(nóng)村商業(yè)銀行61家，農(nóng)村信用聯(lián)社23家，共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2288個(gè)，員工2.76萬人。
在新起點(diǎn)上，貴州農(nóng)信將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，牢牢把握國發(fā)2號文件重大機(jī)遇，著力建設(shè)有溫度有速度有深度的百姓銀行，為譜寫多彩貴州現(xiàn)代化建設(shè)新篇章貢獻(xiàn)農(nóng)信力量！
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及員工隊(duì)伍建設(shè)需要，貴州農(nóng)信現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
參加招聘單位54家，招聘崗位196個(gè)，招聘計(jì)劃337人。其中，普通崗位83個(gè)，招聘計(jì)劃196人（詳見附件1）；高層次、緊缺人才崗位113個(gè)，招聘計(jì)劃141人（詳見附件2）。
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1.普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷人員（含應(yīng)屆畢業(yè)生），并取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書；
2.取得中國教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的境內(nèi)外高等院校畢業(yè)生。
?。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信、無不良嗜好。
3.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)可貴州農(nóng)信企業(yè)文化。
4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件以及工作經(jīng)歷等，并取得所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的學(xué)位證書。應(yīng)聘崗位有專業(yè)要求的，其所學(xué)專業(yè)必須與《畢業(yè)證書》所載的專業(yè)一致，其他證書、證明不予認(rèn)可。
?。?）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在2023年7月31日前畢業(yè)，并取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書。
?。?）境外院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)能夠在2023年7月31日前畢業(yè)，取得中國教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，并滿足境外留學(xué)人員就業(yè)落戶條件要求（相關(guān)政策請咨詢教育部留學(xué)服務(wù)中心）。
5.滿足本次招聘崗位所需的年齡條件。
?。?）普通崗位年齡要求：本科學(xué)歷年齡不超過26周歲（1997年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡不超過28周歲（1995年1月1日以后出生）；博士研究生學(xué)歷年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）。
（2）高層次、緊缺人才崗位年齡要求：本科學(xué)歷年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生），碩士研究生年齡不超過40周歲（1983年1月1日以后出生），博士研究生不限年齡。
6.身體、心理健康，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，并能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目。
7.勝任工作，能適應(yīng)貴州農(nóng)信作息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度要求，符合招聘職位所需的其他資格條件。
8.符合貴州農(nóng)信履職回避和親屬回避政策。
有以下情形之一的為不符合招聘條件：
1.曾因違反法律法規(guī)或用人單位規(guī)章制度，被開除公職、辭退或被解除勞動(dòng)合同的。
2.曾受過刑事處罰，或因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密、商業(yè)秘密、洗錢行為等受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、農(nóng)信社公開招考，以及社會各類考試中被認(rèn)定有不誠信行為，且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
4.道德品質(zhì)差，違反社會公序良俗的，或人民法院公布的失信被執(zhí)行人。
5.招聘單位中層及以上人員（含正、副職）的親屬，包含配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親；招聘單位普通員工的親屬，包含父母、配偶及其父母、子女及其配偶、子女配偶的父母。
6.貴州農(nóng)信在職合同制員工。
7.監(jiān)管機(jī)構(gòu)作出禁止從事銀行業(yè)工作處罰的。
8.其他不宜到貴州農(nóng)信工作的情形。
三、普通崗位招聘方法、程序
普通崗位招聘本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批、入職培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡章。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名。本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)通過指定通道進(jìn)行報(bào)名，可登錄進(jìn)入“貴州公開報(bào)名服務(wù)平臺”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，并在報(bào)名系統(tǒng)中簽訂《誠信承諾書》，承諾知悉并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和規(guī)定。
1.提交報(bào)名申請。應(yīng)聘人員于2023年3月21日9:00至2023年3月30日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，在報(bào)名平臺首頁點(diǎn)擊“貴州省農(nóng)村信用社2023年普通崗位招聘報(bào)名通道”進(jìn)入，提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負(fù)）。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《貴州省農(nóng)村信用社2023年普通崗位招聘報(bào)名表》（附件3），認(rèn)真核對信息后及時(shí)提交。
報(bào)名流程：注冊賬號→登錄填寫并提交個(gè)人基本信息（請務(wù)必填寫本人真實(shí)姓名及基本信息）→返回首頁選擇應(yīng)聘的單位和崗位→補(bǔ)充填寫并確認(rèn)報(bào)名信息→上傳本人近期免冠正面彩色證件照片→上傳相關(guān)材料→提交報(bào)名→等待資格初審→資格初審?fù)ㄟ^→繳費(fèi)確認(rèn)→報(bào)名完成。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)。
?。?）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名成功后，不可再修改個(gè)人信息和上傳個(gè)人有關(guān)資料，不能改報(bào)其他崗位。
?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對本人是否符合所選崗位要求和條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人有關(guān)信息，對所填寫信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。原則上應(yīng)由應(yīng)聘人員本人填寫和提交有關(guān)信息及材料，因特殊情況請他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（3）應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
?。?）應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。
（5）特別提示：
?、賾?yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”后，招聘單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不進(jìn)行提交報(bào)名申請操作，招聘單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
?、谔峤粓?bào)名申請后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真核對報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后，方可提交報(bào)名申請。
?、墼趫?bào)名截止時(shí)間（即2023年3月30日17:00）前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的應(yīng)聘人員，招聘單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
?、軕?yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
?。ㄈ┵Y格初審。資格初審工作由各招聘單位明確專人負(fù)責(zé)，資格初審與網(wǎng)上報(bào)名同步開展，并于報(bào)名結(jié)束后48小時(shí)內(nèi)完成。
資格初審依據(jù)為考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫和提交的個(gè)人信息。通過資格初審的人員，不得再報(bào)考其他崗位，可以進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)。
資格初審未通過（包含但不限于不符合與招聘崗位條件及相關(guān)要求，或報(bào)名信息填寫不完整、錯(cuò)誤、照片不符合規(guī)定等）的人員，可在報(bào)名截止時(shí)間前（即2023年3月30日17:00）自行修訂報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請；2023年3月30日17:00后至2023年4月2日17:00資格初審未通過的，視為報(bào)名失敗，應(yīng)聘人員不得再修改和提交任何報(bào)名信息。
?。ㄋ模├U費(fèi)。通過資格初審的人員應(yīng)于2023年4月3日17:00前進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，考試服務(wù)費(fèi)為98元/人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功的，可以進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，取得筆試資格。
繳費(fèi)結(jié)束后，招聘單位各崗位筆試資格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，因招聘單位減少或取消崗位招聘計(jì)劃的，應(yīng)聘人員可申請退還考試服務(wù)費(fèi)，或經(jīng)應(yīng)聘人員本人同意，調(diào)整到其他相同條件的崗位參加應(yīng)聘。
（五）打印準(zhǔn)考證。取得筆試資格的應(yīng)聘人員，可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證，并根據(jù)準(zhǔn)考證載明的時(shí)間和地址參加筆試，筆試前應(yīng)按照疫情防控有關(guān)規(guī)定提前做好考試準(zhǔn)備。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間暫定為2023年5月10日上午9:00至2023年5月13日上午9:00，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注貴州農(nóng)信官網(wǎng)和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，并保持電話暢通。
?。┕P試及成績查詢。
1.筆試方式：取得筆試資格的應(yīng)聘人員應(yīng)參加貴州農(nóng)信統(tǒng)一組織的筆試，筆試采用集中機(jī)考的方式進(jìn)行，為閉卷考試。
應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（或臨時(shí)身份證、公安機(jī)關(guān)出具的貼有照片并加蓋戶籍專用章的戶籍證明）參加筆試。筆試前須核對證件照片和本人完全一致后，應(yīng)聘人員方可參加筆試。
2.筆試內(nèi)容：本次招聘筆試不指定具體科目、不指定參考用書，筆試內(nèi)容包含但不限于《行政職業(yè)能力測試》、《公共基礎(chǔ)知識》以及農(nóng)信社相關(guān)認(rèn)知等。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試暫定于2023年5月13日舉行，考試時(shí)長120分鐘，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4.筆試成績計(jì)算：筆試試卷卷面分值為150分，卷面分值折算為百分制后作為應(yīng)聘人員的筆試成績，筆試成績按60%計(jì)入應(yīng)聘人員總成績（總成績滿分為100分）。應(yīng)聘人員未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.筆試成績查詢：筆試結(jié)束后3個(gè)工作日，應(yīng)聘人員可以登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。
?。ㄆ撸┵Y格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位組織實(shí)施，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。
1.資格復(fù)審對象的確定辦法：按照招聘單位各崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，并按與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員名單；同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員；各崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù)確認(rèn)為參加資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的有關(guān)信息和相關(guān)資料，對應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位所需條件進(jìn)行現(xiàn)場審查。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件）、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印并簽字的《貴州省農(nóng)村信用社2023年度普通崗位招聘報(bào)名表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件5）以及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明等資料，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員還須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明（附件6），并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
3.經(jīng)資格復(fù)審符合招聘崗位要求和條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見。經(jīng)資格復(fù)審不符合崗位應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到資格復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注貴州農(nóng)信官網(wǎng)發(fā)布的資格復(fù)審公告，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致未參加資格復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.資格復(fù)審合格人員為取得面試資格人員，資格復(fù)審結(jié)束后在貴州農(nóng)信官網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單。
請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注貴州農(nóng)信官網(wǎng)，并保持通訊暢通。
?。ò耍┟嬖嚒Ｃ嬖囉烧衅竼挝凰谑?州)審計(jì)中心黨委統(tǒng)一舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分，按40%計(jì)入總成績。未參加面試或未取得有效面試成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
?。ň牛┯?jì)算綜合成績。筆試、面試和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績按如下公式計(jì)算：
應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
按照招聘單位各崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高到低排序，并按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象，同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對取得體檢資格的應(yīng)聘人員名單將在貴州農(nóng)信官網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示。
?。ㄊw檢。體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢須在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位招考入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢人員必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，對體檢結(jié)論有異議的，可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)查。體檢機(jī)構(gòu)對體檢人員必須明確作出是否合格的結(jié)論，其他不明確的結(jié)論、鑒定一律視為體檢不合格。對體檢未發(fā)現(xiàn)的精神疾病或其他不宜到農(nóng)信社工作的疾病，參加工作后發(fā)現(xiàn)的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按該崗位考生綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
?。ㄊ唬┛疾臁？疾煊筛髡衅竼挝唤M織實(shí)施，體檢結(jié)束后，各招聘單位即可組織開展考察工作?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按招聘單位新員工錄用考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和招聘單位認(rèn)為存在其他問題不宜到農(nóng)信社工作的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼话丛搷徫豢忌C合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（十二）公示及錄用。經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員，將在貴州農(nóng)信官網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)，應(yīng)聘人員應(yīng)積極配合辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)等，并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，不按要求報(bào)到的，取消錄用資格。
?。ㄊ┤肼毰嘤?xùn)。省聯(lián)社人力資源部負(fù)責(zé)組織入職培訓(xùn)，入職人員須完成所有入職培訓(xùn)項(xiàng)目(含軍事訓(xùn)練項(xiàng)目、業(yè)務(wù)操作等)，對不能參加所有培訓(xùn)項(xiàng)目的，以及培訓(xùn)考試、考核不合格的，取消錄用資格。
四、高層次、緊缺人才崗位招聘方法、程序
高層次、緊缺人才招聘按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審查和擇優(yōu)篩選、面試、體檢、背景調(diào)查、政審、錄用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡章。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名。本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員可直接復(fù)制鏈接進(jìn)入“貴州公開報(bào)名服務(wù)平臺”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）,于2023年3月21日9:00至2023年4月30日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，在報(bào)名平臺首頁點(diǎn)擊“貴州省農(nóng)村信用社2023年高層次、緊缺人才崗位招聘報(bào)名通道”進(jìn)行報(bào)名，或登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)（www.rc.guizhou.gov.cn）報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，承諾知悉并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和規(guī)定。根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《貴州省農(nóng)村信用社2023年度高層次、緊缺人才崗位招聘報(bào)名表》（附件4），認(rèn)真核對信息后及時(shí)提交。
?。ㄈ┵Y格審查和擇優(yōu)篩選。資格復(fù)審由招聘單位明確專人負(fù)責(zé)。資格審查依據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名填寫的信息和提供佐證資料，必要時(shí)可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充相關(guān)資料進(jìn)行審查。資格審查結(jié)束，按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試人員；通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃達(dá)不到1:3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定為面試人員。
?。ㄋ模┟嬖?。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試/非結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等形式，根據(jù)面試成績從高到低排序，并與各崗位招聘計(jì)劃按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。
?。ㄎ澹w檢。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位招考入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）背景調(diào)查和政審。背景調(diào)查重點(diǎn)審查個(gè)人檔案及相關(guān)資料，全面了解應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉等各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；政審工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)、政治素質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況。
資格審查及擇優(yōu)篩選、體檢、背景調(diào)查和政審等環(huán)節(jié)工作均由招聘單位自行組織實(shí)施。
?。ㄆ撸╀浻?。各招聘單位確定擬錄用人員名單，并報(bào)省聯(lián)社黨委研究同意后，辦理入職手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守《招聘簡章》和有關(guān)規(guī)定，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
?。ǘ┍敬握衅笇λ袘?yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員對個(gè)人填報(bào)信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┍敬握衅腹_發(fā)布的《招聘簡章》解釋權(quán)屬貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社，各崗位招聘條件解釋權(quán)屬各招聘單位。招聘工作未盡事宜，由貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社研究確定。
?。ㄋ模┞?lián)系咨詢
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話（負(fù)責(zé)處理報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問題）：
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