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2023年湖南芷江農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工公告
湖南芷江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)，在原芷江縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社基礎(chǔ)上改制組建的股份制商業(yè)銀行，于2012年3月27日正式掛牌成立，目前下轄30個營業(yè)網(wǎng)點，是芷江縣轄內(nèi)業(yè)務(wù)輻射廣、功能齊全、決策鏈便捷的地方法人金融機構(gòu)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘員工15名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
招聘計劃及對象
2023年度本行公開招聘員工15名。按以下崗位分別招錄：
文秘崗：2名
不限男女，限專業(yè)：本科限漢語言文學(xué)、漢語言、秘書學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)專業(yè)；研究生限語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)。
綜合崗：13名
男性7名，女性6名，專業(yè)不限。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對私與對公客戶業(yè)務(wù)的拓展、維護及業(yè)務(wù)處理
招聘條件
基本條件
具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠實守信，遵紀(jì)守法；
具有符合招聘崗位要求的工作能力；
具有較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)溝通能力和團隊合作精神；
具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；
符合銀保監(jiān)會關(guān)于銀行從業(yè)人員的有關(guān)要求；
符合親屬回避，即：本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得報考本行。
學(xué)歷和年齡條件
考生必須具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位（國外留學(xué)文憑需經(jīng)國家認(rèn)可且具備同等學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位及以上），年齡26周歲及以下[1996年3月31日（含）以后出生]；具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的（前置學(xué)歷為國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位），年齡可放寬至30周歲及以下[1992年3月31日（含）以后出生] 。
個性化要求
崗位一：文秘崗戶籍及生源地限湖南省內(nèi)；
崗位二：綜合崗戶籍（含籍貫）及生源地限懷化市；
凈身高男160CM及以上，女150CM及以上。
不得報考的情形
因犯罪受過刑事處罰的；
被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；
涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分，或正在接受紀(jì)律審查的；
被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級單位招考中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
本人、配偶及父母在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
湖南農(nóng)信系統(tǒng)正式員工未與原單位解除勞動合同的；
法律、政策規(guī)定不得報考的其他情形。
招聘程序
1.考生報名
報名時間:
2023年3月1日至2023年3月15日下午17:30。本次招聘系統(tǒng)采用前程無憂校園招聘系統(tǒng)，考生自行登錄前程無憂招聘網(wǎng) （http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2023/）按要求進行報名申請，報名信息必須填寫完整。如過往在前程無憂有注冊簡歷，需更新為最新信息，如有信息遺漏視作不合格簡歷。在同一批次的招聘中，考生只能選擇其中一家農(nóng)商銀行報名，不可多頭投遞。
報名過程中需上傳本人近期證件照，身份證掃描件（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)材料（國內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗證報告”、國內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、國外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”）、學(xué)籍或戶籍等資料。
材料上傳要求:
本人近期免冠1寸正面電子照片295×413像素、底色不限、jpg格式、1M以下；其他證明材料：使用證件或證書原件掃描、1M以下，所有文件均需上傳PDF格式，畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經(jīng)歷，如不按要求填寫或上傳資料不規(guī)范的，不得參加考試。
2.資格審查
根據(jù)考生填報的基本信息和上傳的有關(guān)資料進行資格審查。筆試最低開考人數(shù)為5人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計劃按1:3確定開考比例，達不到開考比例的根據(jù)報名情況調(diào)整招聘計劃，計劃調(diào)整事項由本行匯總公布。
資格審查貫穿于招聘各個環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后有權(quán)隨時取消考生參加面試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的解除勞動合同。
3.筆試
筆試采取公開考試的方式。筆試地點在懷化，筆試時間暫定2023年3月18日，具體時間、地點及相關(guān)規(guī)定以屆時的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
筆試采取閉卷方式，考試總分為100分，考試時長120分鐘，通過資格審查的考生憑準(zhǔn)考證及身份證統(tǒng)一參加筆試，但為有效控制作弊行為，筆試過程中不得離場。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，未達到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不能入圍面試。筆試成績查詢通知將在前程無憂招聘網(wǎng)（http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2023/）發(fā)布，具體內(nèi)容以屆時的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
4.心理測評
面試入圍者在收到入圍通知后須完成在線心理測評，屆時請應(yīng)聘者留意項目組的相關(guān)通知，并按照通知要求執(zhí)行，未遵照執(zhí)行的視同放棄。在線心理測評只有一次機會，請務(wù)必認(rèn)真作答，逾期未作答、在線測評結(jié)果無效者，視為放棄面試資格。線上測評時間暫定3月19日，具體時間以屆時的通知為準(zhǔn)。
5.面試
面試最低開考人數(shù)為3人，開考人數(shù)以參加筆試且成績有效人數(shù)統(tǒng)計，以后每增加一名招聘計劃按不低于1:2比例在筆試合格成績排名中從高分到低分依次確定面試人選，達不到開考比例的，可以核減、取消相應(yīng)崗位招聘計劃。最后一名筆試入圍成績相同的，一并進入面試，不占比例。面試時間暫定2023年3月21日，面試地點在懷化，具體時間、地點及相關(guān)規(guī)定以屆時的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。面試成績查詢通知將在前程無憂招聘網(wǎng)（http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2023/）發(fā)布，具體內(nèi)容以屆時的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
6.考察
考察人選根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例按綜合成績排名依次確定，綜合成績按筆試和面試成績各占50%計算，出現(xiàn)綜合成績并列時，根據(jù)筆試成績排名確定考察人選；若筆試成績也出現(xiàn)并列時，根據(jù)筆試客觀題成績排名確定入圍考察對象?？疾熘饕獙?yīng)聘人員的身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)、不良記錄以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為及本行認(rèn)為不予錄用的其他情形進行了解、核實。考察人選屬于在職人員的，考察階段需提供現(xiàn)所在單位同意報考的證明，已離職人員需提供離職證明。
7.體檢
體檢對象為考察合格的擬錄人員，體檢醫(yī)院由本行臨時指定一家有公務(wù)員招錄體檢資質(zhì)的二級及以上醫(yī)院集中進行，體檢結(jié)論由體檢醫(yī)院作出并加蓋公章確認(rèn)。對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形，可以界定為體檢不合格。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員招錄體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)進行。
擬聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向本行提出復(fù)檢，本行同意后具體確定復(fù)檢時間（3天內(nèi)完成復(fù)檢），復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。擬聘人員不按規(guī)定要求參加體檢的視為放棄體檢；在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞過往疾病史的，按取消錄用資格處理。
8.公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在前程無憂招聘網(wǎng)（http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2023/）公示5個工作日并接受社會監(jiān)督，公示期滿無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的，取消其錄用資格。
9.辦理錄用手續(xù)
本行按要求與新員工簽訂勞動合同，對新員工約定試用期和最低服務(wù)年限，工資待遇按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，試用期最長不超過六個月，最低服務(wù)年限不少于4年。
10.補錄
考生有體檢、考察不合格或自動放棄導(dǎo)致招錄計劃缺額的，可以按實際缺額人數(shù)補錄。是否補錄由本行黨委研究決定。補錄對象從同一招聘崗位按綜合成績從高分到低分依次選取，綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分依次選取，沒有補錄對象的取消補錄計劃。補錄工作需最遲在一個招聘年度內(nèi)完成，不得跨年度。
有關(guān)事項
考生學(xué)歷必須在2023年7月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進行學(xué)歷認(rèn)證，在規(guī)定時間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷的，視為不符合學(xué)歷條件不予錄用。
本次招聘考試不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌蛳嘈盘摷倥嘤?xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由其本人負(fù)責(zé)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
考生對個人報考信息的真實性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式錄用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，本行核實后有權(quán)隨時取消考生參加考試和錄用資格，簽訂了勞動合同的解除勞動合同。
其他未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息，將在相關(guān)招聘網(wǎng)站公布，不另行通知?？忌蛭窗磮竺囊髨竺蛭醇皶r查閱公開發(fā)布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。
本行有權(quán)根據(jù)需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消個別招聘對象的招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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