|
2023年湖南醴陵農(nóng)村商業(yè)銀行新員工招聘公告
湖南醴陵農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“醴陵農(nóng)商銀行”）是一家具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有注冊(cè)資本5.313億元，從業(yè)人員468人，下轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)45個(gè)，其中全國(guó)五星級(jí)、四星級(jí)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)各1個(gè)，是醴陵市存款規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量最多、服務(wù)惠及面最廣的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。作為醴陵人民自己的銀行，醴陵農(nóng)商銀行充分發(fā)揮地方法人銀行的機(jī)制優(yōu)勢(shì)，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，外拓市場(chǎng)，內(nèi)強(qiáng)管理，不斷做大做強(qiáng)做優(yōu)，為2022年度湖南農(nóng)信系統(tǒng)績(jī)效考核、等級(jí)考核十強(qiáng)行。
為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工。
一、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘員工共23名。員工招聘對(duì)象為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.應(yīng)聘或報(bào)考人員應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法。
2.具有符合招聘崗位要求的工作能力。
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
5.符合銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行從業(yè)人員有關(guān)要求。
6.符合親屬回避要求，即：醴陵農(nóng)商銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得報(bào)考。
（二）學(xué)歷和年齡條件
公招員工應(yīng)具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡26周歲及以下（1996年3月1日以后出生）；具有碩士研究生（含）及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的（前置學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位），年齡可放寬至30周歲及以下（1992年3月1日以后出生）。
考生2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，其學(xué)歷和學(xué)位必須在2023年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心、學(xué)位網(wǎng)進(jìn)行學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷和學(xué)位的，視為不符合學(xué)歷和學(xué)位條件，不予錄用。
（三）其他條件
具體崗位要求詳見附件1：《湖南湖南醴陵農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2023年公開招聘員工崗位表》，有專業(yè)要求的，參照附件3：《專業(yè)目錄》。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除工作的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分，或正在接受紀(jì)律審查的；
5.被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級(jí)單位招考中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
6.本人、配偶及父母在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.湖南農(nóng)信系統(tǒng)正式員工在與原單位解除勞動(dòng)合同前不得應(yīng)聘或報(bào)考其他農(nóng)商銀行；
8.與其他單位簽訂可能限制其為醴陵農(nóng)商銀行工作的競(jìng)業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議；
9.2022年7月1日以來(lái)網(wǎng)貸次數(shù)在九次及以上的；
10.個(gè)人征信近一年內(nèi)連續(xù)三次或累計(jì)六次有不良記錄的；
11.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報(bào)名資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
三、招聘程序
員工招聘按照發(fā)布公告及網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用、補(bǔ)錄等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。在第三方招聘平臺(tái)及醴陵農(nóng)商銀行官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名。本次統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名審核方式，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年3月10日至2023年3月21日17:00
報(bào)名網(wǎng)站：https://llnsyh2023.zhaopin.com
報(bào)名咨詢電話：19573107490、19573106540、19507319451
注意事項(xiàng)：株洲、醴陵、攸縣、茶陵、炎陵5家農(nóng)商銀行同一天考試，考生只能選擇1家農(nóng)商銀行報(bào)名，且只能報(bào)1個(gè)崗位，不得多頭報(bào)考。
考生登陸報(bào)名網(wǎng)站后，下載并填寫報(bào)名信息表，上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證、職業(yè)資格證書、工作證明、誠(chéng)信考試承諾書等有關(guān)材料。國(guó)（境）內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、國(guó)（境）內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、國(guó)（境）外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國(guó)（境）外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，必須如實(shí)、詳細(xì)填寫教育工作經(jīng)歷。有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷。
?。ㄈ┵Y格審查。根據(jù)考生提交的基本信息和上傳的有關(guān)資料，由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審查，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。應(yīng)聘者對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘或報(bào)考人員不符合招聘公告明確的招聘條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。
每個(gè)崗位的最低開考人數(shù)為5人，開考人數(shù)以通過(guò)資格初審人數(shù)統(tǒng)計(jì)，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開考比例。達(dá)不到開考比例的，核減、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考人員可以改報(bào)符合招聘條件的其他崗位；或修改崗位報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，或者對(duì)相關(guān)招聘崗位計(jì)劃作出調(diào)整。上述調(diào)整事項(xiàng)均公告。
（四）筆試。筆試時(shí)間初定于3月下旬。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)，經(jīng)檢測(cè)為雷同答卷的考生，給予其科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。對(duì)所有弄虛作假、考試舞弊的考生，取消考試資格，并在今后農(nóng)商銀行招聘中不予錄用。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能入圍面試。
（五）面試。面試時(shí)間初定于3月下旬。面試最低開考人數(shù)為3人，開考人數(shù)以參加筆試且成績(jī)有效人數(shù)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：2的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選（筆試成績(jī)并列的同時(shí)入圍）。達(dá)不到開考比例的，核減、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，招聘工作組將以電話或短信形式另行通知。
?。w檢。體檢對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人選。綜合成績(jī)按筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)排名優(yōu)先原則入圍。
體檢安排在縣以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)掌握，體檢醫(yī)院出具明確的體檢結(jié)論。對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形，可以界定為體檢不合格。
應(yīng)聘或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起 7 日內(nèi)可以向我行提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘或報(bào)考人員不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢；在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞過(guò)往疾病史的，按取消錄用資格處理。
（七）考察?？疾烊诉x為體檢合格的擬聘人員，考察的具體內(nèi)容包括應(yīng)聘或報(bào)考人員的背景調(diào)查、思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、征信記錄以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等情況和報(bào)考資格核查。
?。ò耍┕?。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在第三方招聘平臺(tái)、醴陵農(nóng)商銀行官網(wǎng)和公眾號(hào)上公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。公示期5個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其聘用資格。
（九）錄用。備案后，醴陵農(nóng)商銀行按要求與新員工簽訂勞動(dòng)合同。與新員工約定試用期和最低服務(wù)期限，工資待遇按本行相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月，最低服務(wù)期限不少于4年。
試用期內(nèi)，醴陵農(nóng)商銀行將按照《湖南醴陵農(nóng)村商業(yè)銀行新招員工試用期考核管理辦法》等文件，對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用。
（十）補(bǔ)錄?？忌畜w檢、考察不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的，可以按實(shí)際缺額人數(shù)補(bǔ)錄。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，由醴陵農(nóng)商銀行黨委研究決定是否進(jìn)行補(bǔ)錄，補(bǔ)錄一般不超過(guò)1次。沒有補(bǔ)錄對(duì)象的，取消補(bǔ)錄計(jì)劃。補(bǔ)錄工作最遲在一個(gè)招聘年度內(nèi)結(jié)束，不跨年度。
上述所稱“以上”“以下”等表述，如無(wú)特殊說(shuō)明，均包含本數(shù)。
四、有關(guān)要求
1.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)正確填寫聯(lián)系方式，確保通訊暢通，密切關(guān)注有關(guān)信息。
2.筆試前會(huì)對(duì)身高進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，達(dá)不到公告要求的不得參加考試。
3. 實(shí)行誠(chéng)信考試，報(bào)考人員填寫《誠(chéng)信考試承諾書》，并誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄作假，不違規(guī)違紀(jì)，不隨意放棄。考生對(duì)招聘過(guò)程中填報(bào)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后本行有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
4.公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，本行將在報(bào)名網(wǎng)站公布，不另行通知。考生因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱發(fā)布的招聘信息而帶來(lái)的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。
5.報(bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于本次招聘，不公開，不退還。
6.各行有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
招聘政策咨詢電話：0731-23233621
監(jiān)督電話：0731-23248642
咨詢時(shí)間：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30（工作日）
附件：
|
