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2023年廣發(fā)銀行杭州分行春季校園招聘公告
分行營銷精英培訓(xùn)生（湖州） 營銷與服務(wù)類
湖州市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘2人
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位?？蓮氖鹿究蛻艚?jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務(wù)，獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓(xùn)生（金華） 營銷與服務(wù)類
金華市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘2人
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務(wù)，獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓(xùn)生（嘉興） 營銷與服務(wù)類
嘉興市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘2人
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位?？蓮氖鹿究蛻艚?jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務(wù)，獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓(xùn)生（紹興） 營銷與服務(wù)類
紹興市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘2人
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務(wù)，獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓(xùn)生（義烏） 營銷與服務(wù)類
金華市-義烏市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘2人
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位?？蓮氖鹿究蛻艚?jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務(wù)，獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓(xùn)生（臺州） 營銷與服務(wù)類
臺州市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘4人
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位?？蓮氖鹿究蛻艚?jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務(wù)，獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓(xùn)生（溫州） 營銷與服務(wù)類
溫州市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘3人
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位?？蓮氖鹿究蛻艚?jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務(wù)，獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓(xùn)生（杭州） 營銷與服務(wù)類
杭州市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘28人
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位?？蓮氖鹿究蛻艚?jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務(wù)，獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行管理培訓(xùn)生（杭州） 管培生
杭州市 | 工作經(jīng)驗 | 碩士研究生 | 招聘3人
專業(yè)要求：
經(jīng)濟、金融、保險、市場營銷、工商管理、行政管理、財務(wù)管理、會計、計算機、統(tǒng)計、法學、心理學等專業(yè)。
工作職責：
立足于“高起點、高標準、高定位”，為分行儲備管理型人才。入職一年內(nèi)進行各崗位輪崗，全面了解銀行業(yè)務(wù)和工作流程，積累較好的基層工作經(jīng)驗，熟悉掌握銀行的各類金融產(chǎn)品及相關(guān)金融服務(wù)。結(jié)合崗位需求及個人專長確定工作崗位，表現(xiàn)出色者有機會成為分行管理干部人選或進入總行工作。
任職資格：
1.2023屆境內(nèi)外碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，較強的協(xié)調(diào)能力，較好的管理潛質(zhì)和綜合素質(zhì)。
4.在校期間擔任學生干部職務(wù)，獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
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