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2023年松陽農(nóng)商銀行員工招聘公告
松陽農(nóng)商銀行的前身是松陽農(nóng)信聯(lián)社，創(chuàng)立于1954年3月，2005年組建成為股份合作制企業(yè)，2017年5月正式改制成為松陽農(nóng)商銀行，至今有近70年的歷史了，下轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)22個(gè)，員工240余人，是我縣存貸規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)和從業(yè)人員最多、資金實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)范圍最廣的本土金融機(jī)構(gòu)。
薪酬福利
崗位薪酬 績(jī)效薪酬
五險(xiǎn)一金 企業(yè)年金
節(jié)日福利 工會(huì)福利
專業(yè)培訓(xùn) 職業(yè)晉升
定期體檢 帶薪療養(yǎng)
符合松陽縣政府高校畢業(yè)生人才引進(jìn)相關(guān)政策要求的，享受高校畢業(yè)生人才引進(jìn)政策。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在新時(shí)代普惠金融工作中提供更優(yōu)質(zhì)、更全面、更便捷的金融服務(wù)，松陽農(nóng)商銀行按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，向社會(huì)公開招聘各類人才，歡迎有志于投身農(nóng)商事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們，共同打造松陽人民的伙伴銀行!現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一) 基本要求
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)，無不良記錄。
2.認(rèn)同我行經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，愿意履行崗位職責(zé)和員工義務(wù)，能承受一定的工作壓力，服務(wù)年限至少3年。
3.具備與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及能力。
4.具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.符合應(yīng)聘職位的資格條件和勝任能力。
(二) 招聘范圍和對(duì)象
1.全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或歷屆大學(xué)畢業(yè)生(不含專升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)(遠(yuǎn)程)教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招專業(yè))。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在 2023 年 7 月底前畢業(yè)并獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
2.已取得境外院校畢業(yè)(學(xué)位)證書(相當(dāng)于本科及以上學(xué)歷)的留學(xué)生。
3.合同制員工年齡要求 27 周歲及以下(1996年1月1日以后出生);碩士研究生 30 周歲及以下(1993年1月1日以后出生);松陽戶籍。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開招聘，采用報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。具體程序:
(一)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名時(shí)間為即日起至 2023年3月 20 日，請(qǐng)下載填寫《報(bào)名登記表》(詳見附件 1)，并攜帶相關(guān)資料到松陽農(nóng)商銀行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn):松陽縣水南街道要津南路 71 號(hào)人力資源部(12 樓);聯(lián)系人:朱先生 聯(lián)系電話:0578-8805663(13735944349，524349)
1.應(yīng)屆畢業(yè)生所需資料:本人身份證、戶口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校畢業(yè)生推薦表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;二寸免冠近照二張;
2.歷屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;二寸免冠近照二張;
3.留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
4.以上報(bào)名資料恕不退還。
(二) 初審
由松陽農(nóng)商銀行人力資源部根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際和崗位所需條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，確定參加筆試人員，并通知考生。
(三) 筆試
1.開考比例規(guī)定:本次招聘崗位均按照計(jì)劃數(shù)的 1:3 開考,達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減崗位或取消，其核減崗位可增加至其他崗位。
2.全日制 211、985 等重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生筆試免考，直接進(jìn)入面試，不占當(dāng)年招聘計(jì)劃數(shù)，擇優(yōu)錄取。
3.由單位統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，并根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。考生憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加筆試，考試時(shí)間和地點(diǎn)通過電話或短信等形式通知。
(四) 面試
1.考生憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加面試。通知面試時(shí)或參加面試前一天放棄面試的，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)遞補(bǔ);面試當(dāng)天臨時(shí)放棄面試的，原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)的 1:2 確定面試入圍人員;如面試入圍最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，并列人員均參加面試。
(五) 確定入圍對(duì)象
面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績(jī)各占 50%，分報(bào)考崗位從高分到低分按 1:1.2 確定入圍對(duì)象，并參加松陽農(nóng)商銀行組織的體檢、考察，若考生自主放棄或體檢不合格按分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
同等條件下，碩士學(xué)位畢業(yè)生、獲得相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證(職業(yè)資格認(rèn)證清單見附件 2)、有專業(yè)特長(zhǎng)的優(yōu)先考慮。
(六) 體檢和考察
1.體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢管理辦法執(zhí)行;通知體檢時(shí)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。
2。根據(jù)體檢結(jié)果，由松陽農(nóng)商銀行組織考察，考察內(nèi)容參照相關(guān)政審內(nèi)容并附加人民銀行征信情況，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提交相關(guān)考察材料。
(七) 聘用
根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員憑松陽農(nóng)商銀行出具的錄用通知書報(bào)到，擬聘用者不按時(shí)到松陽農(nóng)商銀行報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。如存在上述情況，由松陽農(nóng)商銀行分報(bào)考崗位在體檢和考察合格人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
擬聘用人員報(bào)到后，由我行自主培訓(xùn)、浙江農(nóng)商聯(lián)合銀行統(tǒng)一組織培訓(xùn)等方式對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，松陽農(nóng)商銀行與其簽訂勞動(dòng)合同，擬錄用人員不按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄，由我行在體檢合格人員中按分?jǐn)?shù)擇優(yōu)遞補(bǔ)。培訓(xùn)不合格的或應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
本公告及招聘細(xì)則由浙江松陽農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)制定、解釋。
附件1:2023年松陽農(nóng)商銀行招聘報(bào)名登記表
附件2:相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證
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