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2023年北京農(nóng)商銀行春季校園招聘公告
北京農(nóng)商銀行是國(guó)務(wù)院首家批準(zhǔn)組建的省級(jí)股份制農(nóng)商銀行。作為一家資產(chǎn)規(guī)模過(guò)萬(wàn)億的國(guó)有商業(yè)銀行，近年來(lái)，堅(jiān)持穩(wěn)健可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，搭建起現(xiàn)代商業(yè)銀行運(yùn)行管理體系和特色金融產(chǎn)品服務(wù)體系，基礎(chǔ)金融服務(wù)覆蓋首都城鄉(xiāng)，資產(chǎn)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)抵御能力持續(xù)優(yōu)于全國(guó)商業(yè)銀行平均水平，連續(xù)十年榮膺“年度最佳農(nóng)商銀行”。北京農(nóng)商銀行深入貫徹“人才興行”戰(zhàn)略，致力于為員工提供完善的人才培養(yǎng)機(jī)制、多元的職業(yè)發(fā)展通道、多樣的交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，在建設(shè)特色銀行、智慧銀行、高質(zhì)量銀行的道路上助力員工成長(zhǎng)發(fā)展。
青春正濃，誠(chéng)邀優(yōu)秀畢業(yè)生加盟，共商未來(lái)！
一、招聘崗位
（一）總行菁英專業(yè)（管培生）崗位：以培養(yǎng)總行專業(yè)人才和后備管理人才為目標(biāo)，招收的應(yīng)屆生在基層進(jìn)行一定期限的輪崗培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及用人單位需要雙向選擇在總行部門確定工作崗位，從事政策研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)管理等專業(yè)崗位工作。
?。ǘ┓种休加I(yè)（管培生）崗位：以培養(yǎng)分支行專業(yè)人才和后備管理人才為目標(biāo)，招收的應(yīng)屆生在基層進(jìn)行一定期限的輪崗培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及用人單位需要雙向選擇在分支行部門確定工作崗位，從事政策研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)管理等專業(yè)崗位工作。
?。ㄈ┛傂懈綄贆C(jī)構(gòu)青鸞科技崗位：以培養(yǎng)復(fù)合型金融科技人才為目標(biāo)，招收的應(yīng)屆生分配至總行科技條線從事金融科技研究、產(chǎn)品研發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)（應(yīng)用開(kāi)發(fā)方向、項(xiàng)目管理方向、大數(shù)據(jù)及人工智能方向、系統(tǒng)測(cè)試方向、區(qū)塊鏈等創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用研發(fā)方向）、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)（系統(tǒng)管理方向、應(yīng)用管理方向、網(wǎng)絡(luò)管理方向、運(yùn)行管理方向、信息安全方向、云計(jì)算管理方向）等工作。
（四）分支行青苗成長(zhǎng)崗位：以培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，招收的應(yīng)屆生分配至分支行從事柜面及廳堂服務(wù)、客戶交易、理財(cái)投資、產(chǎn)品營(yíng)銷、會(huì)計(jì)結(jié)算、國(guó)際收支、票據(jù)業(yè)務(wù)、咨詢顧問(wèn)等方向工作。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機(jī)會(huì)競(jìng)聘至分支行客戶經(jīng)理崗或分支行部門其他專業(yè)崗位。
二、招聘對(duì)象
境內(nèi)院校2023年7月31日前畢業(yè)的2023屆應(yīng)屆生以及境外院校2022年1月1日至2023年7月31日間畢業(yè)且為初次就業(yè)的留學(xué)生（境內(nèi)院校畢業(yè)生須取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證，境外院校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。同時(shí)，境內(nèi)院校2022屆畢業(yè)且為初次就業(yè)的亦可報(bào)名。
三、招聘專業(yè)
“菁英專業(yè)（管培生）崗位”招聘的應(yīng)屆生主要面向經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、貿(mào)易營(yíng)銷、信息技術(shù)、法律及管理等專業(yè)。
“青鸞科技崗位”招聘的應(yīng)屆生主要面向計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析與挖掘、智能科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
“青苗成長(zhǎng)崗位”招聘的應(yīng)屆生以經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)、貿(mào)易營(yíng)銷、人文社科、法律及管理等專業(yè)為主，適當(dāng)放寬專業(yè)要求，理工類等專業(yè)亦可報(bào)名。
具備經(jīng)濟(jì)金融與信息科技復(fù)合專業(yè)背景、具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)建模等專業(yè)特長(zhǎng)者以及取得CPA、CFA、CFP、FRM等相關(guān)資格證書(shū)者，同等條件下優(yōu)先錄用。
四、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考菁英專業(yè)（管培生）崗位須具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；報(bào)考青鸞科技、青苗成長(zhǎng)崗位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
（二）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
（三）具有良好的儀表氣質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的相關(guān)規(guī)定。
?。ㄋ模┚哂袆?chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力，能夠承受一定的工作壓力。
（五）符合有關(guān)部門監(jiān)管要求以及本行履職回避制度的規(guī)定。
五、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)為北京。
六、招聘流程
網(wǎng)申→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→體檢→洽談簽約→入職培訓(xùn)
七、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者需登錄http://campus.51job.com/bjrcb2023/投遞簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)申截止時(shí)間為2023年3月20日，本行根據(jù)報(bào)名情況實(shí)行滾動(dòng)式招聘模式，分批次組織考試、簽約。
八、應(yīng)聘須知
?。ㄒ唬┨峤缓?jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人信息，一經(jīng)提交不能修改。
（二）本次校園招聘筆試、面試等將分批開(kāi)展，相關(guān)信息均通過(guò)短信、電話或電子郵件通知入選者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通信暢通。
?。ㄈ┍拘凶鹬貞?yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息及材料嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交信息及資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行在招聘過(guò)程中的任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交信息及材料不實(shí)的，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
?。ㄋ模┱衅高^(guò)程中，本行不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
?。ㄎ澹┍拘杏袡?quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整相關(guān)招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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