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2023年民生銀行南京地區(qū)管理部社會招聘啟事（16）
理財經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦
南京地區(qū)管理部 | 理財服務(wù) | 南京
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)維護所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；
?。?）負(fù)責(zé)貴賓類客戶的維護及拓展?fàn)I銷；
?。?）為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗；
?。?）為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。
任職要求
?。?）年齡33周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
?。?）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
?。?）具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力；
?。?）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
支行公司副行長
南京地區(qū)管理部 | 公司/機構(gòu)客群營銷 | 南京
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo)；
?。?）結(jié)合工作實際，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式；
（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊營銷拓展，引導(dǎo)團隊合作；
?。?）監(jiān)督所在機構(gòu)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
?。?）具有5年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗；
?。?）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
（3）具有較強的戰(zhàn)略、策略思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
支行零售副行長
南京地區(qū)管理部 | 零售客群營銷 | 南京
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)支行零售板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo)；
?。?）結(jié)合工作實際，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式；
?。?）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊營銷拓展，引導(dǎo)團隊合作；
?。?）監(jiān)督所在機構(gòu)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有5年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗；
（2）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
?。?）具有較強的戰(zhàn)略、策略思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
支行行長
南京地區(qū)管理部 | 業(yè)務(wù)規(guī)劃 | 南京
工作職責(zé)
?。?）規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
?。?）統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達(dá)的工作計劃；
（3）主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作；監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
?。?）具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強；
?。?）具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
社區(qū)經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦
南京地區(qū)管理部 | 社區(qū)金融服務(wù) | 南京
工作職責(zé)
?。?）執(zhí)行社區(qū)支行營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，營銷各類產(chǎn)品和服務(wù)，完成社區(qū)支行各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；
?。?）針對區(qū)域內(nèi)客戶群體，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展、客戶維護工作；
?。?）根據(jù)政策要求，接受服務(wù)質(zhì)量的考評，做好金融消費者保護相關(guān)工作。
任職要求
?。?）具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行社區(qū)營銷或理財業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
?。?）熟悉財富業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力；
?。?）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
個人客戶經(jīng)理（按揭）-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦
南京地區(qū)管理部 | 零售客群營銷 | 南京
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)按揭業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護提升；
?。?）開展客戶需求分析，為按揭客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標(biāo)。
任職要求
?。?）年齡33周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；
?。?）具有1年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
?。?）能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強的風(fēng)險管理意識和市場開拓能力；
（4）熟悉當(dāng)前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的消費金融知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作。
小微客戶經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦
南京地區(qū)管理部 | 小微客戶服務(wù) | 南京
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護提升；
?。?）開展客戶需求分析，為小微客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標(biāo)；
任職要求
?。?）具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；
?。?）具有1年以上銀行相關(guān)崗工作經(jīng)歷；
?。?）能夠保持較高的工作熱情，具有較高的責(zé)任心、較強的風(fēng)險管理意識和市場開拓能力；
4）熟悉熟悉金融政策，了解政策政策信貸信貸業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)
公司客戶經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦
南京地區(qū)管理部 | 公司/機構(gòu)客群營銷 | 南京
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作；
?。?）牽頭或參與與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
任職要求
?。?）具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；
?。?）具有1年以上銀行相關(guān)崗工作經(jīng)歷；
?。?）熟悉南京市場，具有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
?。?）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具備良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)票據(jù)。
服務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦
南京地區(qū)管理部 | 廳堂服務(wù) | 南京
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)前后臺本外幣存、貸款等各項結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
?。?）為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。
任職要求
?。?）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
?。?）1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗，熟悉銀行本外幣柜臺業(yè)務(wù)知識，中文錄入、點鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；
?。?）有較強的服務(wù)和營銷意識。
授信評審崗（小微/普惠評審方向）-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦
南京地區(qū)管理部 | 授信審查審批 | 南京
工作職責(zé)
?。?）傳達(dá)與實施總分行小微/普惠業(yè)務(wù)市場前期的規(guī)劃、調(diào)研、產(chǎn)品等相關(guān)環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范，保障風(fēng)險管理前置；
（2）負(fù)責(zé)小微/普惠授信業(yè)務(wù)及批量項目風(fēng)險審查，出具授信評審意見，為有權(quán)審批人提供決策依據(jù)；
（3）協(xié)助組織小微/普惠授信評審培訓(xùn)，落實總分行風(fēng)險政策和制度；
?。?）其他與小微/普惠授信審批相關(guān)工作。
任職要求
?。?）年齡33周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
?。?）具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗，具備2年以上信貸審查工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
?。?）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉國家相關(guān)法律知識，具有一定的信貸專業(yè)知識、企業(yè)財務(wù)會計知識、法律專業(yè)知識；熟悉小微/普惠授信業(yè)務(wù)相關(guān)的各類制度和相關(guān)操作；了解客戶經(jīng)營的模式，具有較好的客戶風(fēng)險識別和判斷能力；
?。?）熟練運用風(fēng)險計量、風(fēng)險評估等風(fēng)險管理工具，熟練使用OFFICE、EXCEL等基本辦公工具；
?。?）為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強的風(fēng)險控制能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。
催清收崗-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦
南京地區(qū)管理部 | 清收保全 | 南京
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)銀行問題及不良資產(chǎn)清收工作，與法院等司法部門對接，開展催收、訴訟、執(zhí)行等相關(guān)工作；
?。?）負(fù)責(zé)問題及不良資產(chǎn)債權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)減免、代償脫保、抵債資產(chǎn)處置、不良資產(chǎn)核銷等處置方案的形成、報批和落實；
?。?）負(fù)責(zé)與案件代理律所之間的溝通、協(xié)調(diào)；
（4）負(fù)責(zé)清收處置過程中各類檔案管理、數(shù)據(jù)報送、日志登記等日常工作。
任職要求
?。?）年齡33周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
?。?）有2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗或2年以上法律實踐經(jīng)驗；
?。?）具有良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，熟練使用OFFICE、EXCEL等基本辦公工具；
?。?）品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強的風(fēng)險處置能力、團隊協(xié)作能力；
?。?）通過國家司法考試者優(yōu)先，具有司法部門、律師事務(wù)所、銀行保全、法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
授信評審崗（公司）-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦
南京地區(qū)管理部 | 授信審查審批 | 南京
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司法人客戶授信的審查、審批及客戶評級審查等工作，對授信業(yè)務(wù)的合規(guī)、信用、操作等風(fēng)險作出獨立分析、評價；
?。?）參與制定、優(yōu)化公司評審相關(guān)工作流程及管理細(xì)則，對區(qū)域經(jīng)濟、市場、行業(yè)等進(jìn)行風(fēng)險分析、研究；
（3）參與轄內(nèi)公司法人客戶授信的調(diào)研，推動公司授信業(yè)務(wù)發(fā)展；
（4）提供專業(yè)技術(shù)支持、培訓(xùn)，提升客戶經(jīng)理調(diào)查能力。
任職要求
（1）金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有3年以上銀行公司信貸工作經(jīng)驗，2年以上銀行授信評審或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；
?。?）熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)、金融政策、監(jiān)管要求及信貸政策、管理制度；熟悉與授信評審相關(guān)的行業(yè)、財務(wù)、法律、產(chǎn)品、操作流程等專業(yè)知識；具備良好的職業(yè)操守，較強的風(fēng)險意識和判斷能力及良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
?。?）熟練運用風(fēng)險計量、風(fēng)險評估等風(fēng)險管理工具，熟練使用OFFICE、EXCEL等基本辦公工具；
?。?）為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強的風(fēng)險控制能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。
報名截止時間：2023-02-01
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