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江蘇省聯(lián)社關(guān)于江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行
2014年度員工招聘工作的通知
各農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村信用合作聯(lián)社：
根據(jù)《關(guān)于加強員工招聘管理工作的意見》（蘇信聯(lián)發(fā)〔2011〕211號）相關(guān)要求，結(jié)合近幾年員工招聘工作情況，現(xiàn)就江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行（含農(nóng)村信用合作聯(lián)社，下同）2014年度員工招聘工作通知如下：
一、招聘對象
2014年度員工招聘對象分大學(xué)生員工、業(yè)務(wù)熟練工、大學(xué)生村官、人才引進4類。
二、核定招聘計劃
各招聘單位向省聯(lián)社申報2014年度員工需求計劃（包括大學(xué)生員工、業(yè)務(wù)熟練工、大學(xué)生村官員工和人才引進）。需求計劃制定應(yīng)結(jié)合本單位戰(zhàn)略發(fā)展和人才發(fā)展規(guī)劃，充分考慮業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍建設(shè)需要，統(tǒng)籌全局、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。年度招聘計劃一經(jīng)核定，原則上不予增加。
省聯(lián)社根據(jù)各單位申報計劃，結(jié)合其機構(gòu)網(wǎng)點數(shù)量、業(yè)務(wù)規(guī)模和經(jīng)營效益等情況，核定年度招聘計劃。
三、招聘方式
招聘實行分類管理，采取不同的招聘方式。
（一）人才引進
招聘單位根據(jù)核定的計劃擬定引進人才招聘實施方案，報省聯(lián)社人力資源部確認(rèn)后組織實施。經(jīng)公開招聘符合招聘方案要求的，招聘單位按規(guī)定上報審核資料。
（二）大學(xué)生村官員工招聘
由省聯(lián)社根據(jù)全省上報計劃情況，采取適當(dāng)形式進行專項招聘。
（三）業(yè)務(wù)熟練工招聘
業(yè)務(wù)熟練工招聘主要用于招聘單位異地支行用工，招聘對象僅限異地支行所在地市戶籍，招聘條件除年齡放寬至30周歲、具備兩年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗外，其他條件與招聘大學(xué)生員工相同。
招聘單位本部因增設(shè)網(wǎng)點等原因人員緊缺、確需招聘熟練工的，原則上由省聯(lián)社統(tǒng)一組織招工考試。
招聘單位按核定的計劃擬定業(yè)務(wù)熟練工招聘實施方案，報省聯(lián)社人力資源部確認(rèn)后組織實施。經(jīng)公開招聘符合招聘方案要求的，招聘單位按規(guī)定上報審核資料。
（四）大學(xué)生員工招聘
省聯(lián)社統(tǒng)一組織報名、筆試命題及考務(wù)工作，各招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)布招聘簡章、報名資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、上報審核資料等工作。
1.制定招聘簡章
本次招聘共分綜合（含金融、經(jīng)濟、財會等）、法學(xué)、計算機三類專業(yè)。有研究生計劃的，在該類別中單列。
各招聘單位根據(jù)招聘計劃制定招聘簡章，做好招聘簡章發(fā)布前的準(zhǔn)備工作。大學(xué)生員工招聘基本條件：
（1）具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實守信；
（2）全日制普通高校國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷（不包括成人教育、遠(yuǎn)程教育等形式），其中綜合類要求經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)；法學(xué)、計算機類要求專業(yè)對口；因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要有特殊專業(yè)需求的，可單列計劃，經(jīng)同意后統(tǒng)一參加綜合類考試。
（3）年齡不超過26周歲（1988年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1986年1月1日以后出生）；
（4）身體健康；
（5）招聘單位所規(guī)定的其它條件。
2.發(fā)布招聘簡章
招聘簡章的發(fā)布采取以下幾種形式：
（1）省聯(lián)社在省聯(lián)社外網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布全省招聘簡章。
（2）各市行業(yè)管理組統(tǒng)一在地市級報刊上發(fā)布所轄單位招聘簡章。
（3）各招聘單位在當(dāng)?shù)仉娨暋罂让襟w上發(fā)布本單位招聘簡章。
3.報名方式
全省采用網(wǎng)絡(luò)方式進行報名。填寫報名信息、上傳電子照片、資格審查和確認(rèn)繳費，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://campus.chinahr.com/2014/pages/jsnx/index.asp。
報名時間：2013年11月15日9:00-11月21日16:00。
報名人數(shù)需達到筆試開考比例，開考比例下限為1：5，上限原則上不超過1：15。報名結(jié)束后，達不到開考比例的招聘類別，減少招聘計劃，直至達到開考比例。減少招聘計劃仍不能達到開考比例的，取消該招聘計劃。因報考專業(yè)被取消的考生，可以在補報名時間內(nèi)改報其他招聘單位。
4.資格審查和確認(rèn)繳費
各招聘單位必須根據(jù)報名情況，按照招聘條件和開考上限要求，對報名人員分批組織資格審查和初選。資格審查和初選通過的考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費，繳費成功后方獲取參考資格。
資格審查時間：2013年11月15日9:00-11月24日12:00。
補報名時間：2013年11月24日12:00-16:00。
確認(rèn)繳費時間：2013年11月15日9:00-11月25日16:00。
繳費網(wǎng)址：http://jsnx.campustest.cn/。
5.筆試
由省聯(lián)社委托中介機構(gòu)統(tǒng)一命題、組織集中考試和閱卷。
本次筆試采用機考形式，筆試總分100分。
綜合類考生筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測試（EPI）和綜合能力測試兩個部分，各占筆試總分的50%。
法學(xué)、計算機類考生筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測試（EPI）、綜合能力測試和專業(yè)加試三個部分，分別占筆試總分的40%、40%、20%。
考試時間：2013年12月7日9:00-12:00。
6.面試
根據(jù)筆試成績，省聯(lián)社按1：2-3的比例確定面試人員。面試通知及面試工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，面試成績總分100分。
7.綜合成績
考生綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%
8.體檢
各招聘單位根據(jù)綜合成績，按招聘計劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。空缺可按綜合成績依此遞補。
9.背景調(diào)查
各招聘單位通過各種渠道了解擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。
10.審核錄用
符合條件的擬錄用人員，經(jīng)省聯(lián)社審核后，招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)。各招聘單位上報審核時,需提供以下資料：1、《江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工花名冊》（3份）；2、《江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘（調(diào)動）登記表》(3份)；3、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（1份）；4、留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明原件和復(fù)印件（1份）；5、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件（1份）；6、身份證復(fù)印件（1份）；7、招聘單位要求的其他資料。
四、相關(guān)要求
1.員工招聘工作社會關(guān)注度高，涉及面廣，工作量大，各招聘單位要高度重視，密切配合，精心組織，確保招聘工作順利完成。
2.本次考試考生在報名通過審核后按90元/人進行預(yù)繳費，如參加考試，則在考試結(jié)束后退還報名費用（扣除快錢退款手續(xù)費），該考生費用（含考務(wù)費、宣傳費）由其所報考招聘單位按實分?jǐn)?；如不參加考試，則費用由本人承擔(dān)，不予退還。
江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
2013年10月15日
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