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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
溧水農(nóng)商銀行紀(jì)委 強化監(jiān)督護航業(yè)務(wù)開門紅
  為充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,溧水農(nóng)商銀行紀(jì)委圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中心,聚焦2022年開門紅,年初向全行發(fā)出了紀(jì)委2022年1號文件《中共溧水農(nóng)商行紀(jì)委關(guān)于進一步強化監(jiān)督為打贏2022年開門紅提供堅強紀(jì)律保障的通知》(以下簡稱《通知》)。
  《通知》要求全行上下提高政治站位,切實把思想和行動統(tǒng)一到開門紅工作部署上來,加強紀(jì)律監(jiān)督保障,全力打贏業(yè)務(wù)經(jīng)營開門紅,捍衛(wèi)溧水農(nóng)商銀行在全區(qū)的金融主力軍地位;要改進工作作風(fēng),支行持續(xù)推進廳堂轉(zhuǎn)型,總行組織業(yè)務(wù)骨干支援一線,部門加強系統(tǒng)公關(guān),做基層想做而做不了的對公業(yè)務(wù),對基層和客戶的服務(wù)一諾千金馬上辦,多措并舉提升全行服務(wù)效能;要增強大局意識,認(rèn)真做好開門紅期間現(xiàn)金供應(yīng)、小額支付高頻服務(wù)、疫情防控、社會民生領(lǐng)域的資金支持及圍繞區(qū)委“創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型攻堅突破年”的信貸支持等金融保障服務(wù)工作;對營銷中“親清”不分、執(zhí)行總行決策消極應(yīng)付、疫情防控、安全穩(wěn)定、廉潔高效等工作失職、瀆職問題要精準(zhǔn)問責(zé),倒逼開門紅各項工作責(zé)任落實。
  《通知》發(fā)出后,溧水農(nóng)商銀行紀(jì)委書記劉鼎帶領(lǐng)有關(guān)人員加大督查指導(dǎo)力度,采取“四不兩直”開展實地督導(dǎo)檢查,召開會議集中質(zhì)詢落后支行,認(rèn)真了解增戶拓面廣度深度,穩(wěn)存增存過程中的問題與難點,幫助基層分析原因、補足短板,提出改正措施,助推該行首季開門紅各項措施落地??傂胁块T根據(jù)通知精神,主動下沉一線服務(wù)基層190人次,累計辦理業(yè)務(wù)7933筆,有效緩解了春節(jié)期間柜面服務(wù)壓力。該行紀(jì)委創(chuàng)新監(jiān)督方式,把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)前移工作一線,提升監(jiān)督質(zhì)效,持續(xù)強化疫情常態(tài)化防控,實現(xiàn)首季開門紅。截至2022年3月末,該行各項存款余額239.37億元,較年初增加27.08億元,增長12.76 %;各項貸款余額181.72億元,較年初增加12.9億元 ,增長7.64% ,在全省系統(tǒng)分層分類考核中分別列第一名和第四名。
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