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2022年江蘇新沂農(nóng)村商業(yè)銀行專業(yè)人才招聘簡(jiǎn)章
江蘇新沂農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的一級(jí)法人金融機(jī)構(gòu)。自成立以來(lái)，始終秉承“立達(dá)三農(nóng)，陽(yáng)光銀行”的企業(yè)宗旨，以服務(wù)三農(nóng)發(fā)展為依托，以創(chuàng)新管理為動(dòng)力，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為引領(lǐng)，以防控風(fēng)險(xiǎn)為保障，積極支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才，期待與您同發(fā)展，共成長(zhǎng)。
一、基本條件
1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違紀(jì)違規(guī)或不良品行記錄；
2、熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，認(rèn)同我行企業(yè)文化；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；
4、具備相關(guān)境內(nèi)外高等院校全日制本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，符合對(duì)應(yīng)職位要求；
5、年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生）；
6、特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬要求；
7、符合銀保監(jiān)部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合本行履職回避相關(guān)規(guī)定；
8、新沂本地戶籍優(yōu)先。
二、招聘職位及要求
本次招聘科技人才8名，基本要求如下：
（1）具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）能對(duì)已有系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，能夠提出合理化建議并進(jìn)行優(yōu)化；
（3）具有解決項(xiàng)目中問(wèn)題和技術(shù)難題的能力；
（4）能夠編寫(xiě)相應(yīng)的技術(shù)文檔，有良好的代碼書(shū)寫(xiě)、注釋和單元測(cè)試習(xí)慣；
（5）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有極強(qiáng)的責(zé)任心，具有分析、解決應(yīng)用問(wèn)題的能力，善于學(xué)習(xí)、能夠在短時(shí)間學(xué)習(xí)并運(yùn)用新技術(shù)，能夠承受工作壓力、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成任務(wù)。
?。ㄒ唬┣岸碎_(kāi)發(fā)工程師若干名
（1）熟練掌握各種前端技術(shù)，包括 HTML 5，CSS，JavaScript，Node.js 等；
（2）深入了解 JavaScript 語(yǔ)言，使用過(guò) React 或 Vue.js 等主流開(kāi)發(fā)框架；
（3）有移動(dòng)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如微信小程序、微信公眾號(hào)開(kāi)發(fā)、IOS/安卓開(kāi)發(fā)或混合開(kāi)發(fā)等；
?。?）對(duì)用戶體驗(yàn)、交互操作及用戶需求分析等有一定了解，有產(chǎn)品或界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。ǘ┖蠖碎_(kāi)發(fā)工程師若干名
?。?）Java基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練運(yùn)用集合、NIO、多線程等技術(shù)，熟悉設(shè)計(jì)模式，具有面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)能力；
?。?）具備基礎(chǔ)的Web前端技術(shù)，例如HTML、JS、Jquery、CSS等
?。?）熟練使用Spring ，Springmvc，Springboot、Jdbc和Mybaits等開(kāi)源框架；
（4）熟練使用MySQL、 Oracle和DB2等其中一種或多種主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉MongoDB、 Redis、 Kafka等常見(jiàn)服務(wù)或組件；
?。?）熟悉Linux操作系統(tǒng)的基本操作，熟悉Tomcat、Jetty Jboss、Nginx等J2EE應(yīng)用服務(wù)至少一項(xiàng)；
?。?）熟練使用SVN、GIT等代碼版本控制工具；
?。?）熟悉常見(jiàn)分布式項(xiàng)目框架，如 SpringCloud、Dubbo等，熟悉Docker與K8S者優(yōu)先，有高并發(fā)、高負(fù)載和高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?。ㄈ┐髷?shù)據(jù)工程師若干名
?。?）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及BI項(xiàng)目的建設(shè)需求調(diào)研、業(yè)務(wù)溝通、數(shù)據(jù)分析，整理需求說(shuō)明書(shū)和數(shù)據(jù)調(diào)研報(bào)告；
（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及BI項(xiàng)目的系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的接口設(shè)計(jì)和確認(rèn)工作；
（3）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的模型結(jié)構(gòu)、ETL流程及Mapping邏輯，管理元數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)應(yīng)用分析模塊的模型和展現(xiàn)設(shè)計(jì)；
?。?）精通主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)，精通SQL編程；熟悉Shell,Python等腳本語(yǔ)言；
?。?）2年以上Hadoop工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Hdfs、Mapreduce、Hbase和Hive等軟件源碼優(yōu)先；
（6）2年以上DW/BI項(xiàng)目實(shí)施和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力；有金融數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?。ㄋ模┚W(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師若干名
（1）熟悉相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，深刻理解OSI七層協(xié)議，對(duì)相關(guān)知識(shí)有深入了解；
（2）熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、對(duì)Linux、Windows系統(tǒng)的安全評(píng)估工作、黑客攻防技術(shù)有一定了解；
?。?）熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)際相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)有一定的了解；
?。?）掌握相關(guān)滲透工具（Burp suit、Kali、Sqlmap、Wireshark等）的使用，對(duì)已知漏洞有基本復(fù)現(xiàn)的能力；
（5）有CTF、AWD等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全比賽經(jīng)驗(yàn)、有CISSP、CISA、COBIT、ITCCIE、CCNP、CISP等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬要求。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，統(tǒng)一考試，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。
?。ㄒ唬┍敬握衅附y(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，應(yīng)聘者發(fā)送報(bào)名表、畢業(yè)證書(shū)掃描件、學(xué)位證書(shū)掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、社保繳費(fèi)證明、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)掃描件至郵箱350251657@qq.com。
報(bào)名表電子檔請(qǐng)登錄新沂農(nóng)商行官網(wǎng)，在“重要公告-新沂農(nóng)商行專業(yè)人才招聘簡(jiǎn)章”頁(yè)面底部下載。
1、報(bào)名截止時(shí)間：2022年5月25日24:00。
2、初選截止時(shí)間：2022年5月27日12:00。
（二）后續(xù)筆試、上機(jī)測(cè)試、面試、體檢等事項(xiàng)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈ┍拘袑駜?yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。以上人員一經(jīng)錄用，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相應(yīng)的福利待遇外，根據(jù)崗位安排及工作表現(xiàn)提供同業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
四、注意事項(xiàng)
1、本行根據(jù)考生網(wǎng)上提交的信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其考試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2、本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整招聘職數(shù)，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3、招聘期間，本行會(huì)通過(guò)電話、短信、微信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
4、本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：0516-81627677。
監(jiān)督電話：0516-88677872。
本簡(jiǎn)章由江蘇新沂農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。
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