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2022年上半年阜寧縣教育局校園招聘教師方案
為加大優(yōu)秀人才招聘力度，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)(2020)9號(hào))文件精神，現(xiàn)就赴相關(guān)高校公開(kāi)招聘制定方案如下：
一、招聘對(duì)象及人數(shù)
招聘對(duì)象：本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位。本次計(jì)劃招聘90名，具體崗位計(jì)劃及條件見(jiàn)附件1和附件2。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;遵紀(jì)守法，品行端正;
3.本科生年齡不超過(guò)30周歲(1991年5月19日以后出
生)，研究生年齡不超過(guò)35周歲(1986年5月19日以后出生);
4.應(yīng)聘人員本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)須符合招聘崗位的專業(yè)要求(專業(yè)目錄按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布)》等執(zhí)行)。并具有相應(yīng)教師資格證書，或持有已參加相應(yīng)教師資格認(rèn)定的證明;
5.志愿在阜寧縣學(xué)校從事教育教學(xué)工作不少于3年;
6.身心健康，能適應(yīng)相應(yīng)教師崗位工作要求;
7.招聘要求：
資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期為2022年8月31日前;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
8.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
?、佻F(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
?、坌隆督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
?、?022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘方式和程序
1.發(fā)布信息
在“阜寧縣人民政府”網(wǎng)站(www.funing.gov.cn)、“阜寧教育”微信公眾號(hào)和相關(guān)高校網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
2.組織報(bào)名
本次招聘在江蘇師范大學(xué)(泉山校區(qū))、鹽城師范學(xué)院等地設(shè)招聘點(diǎn)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，所有到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤酪咭?guī)定，進(jìn)出校園積極配合測(cè)溫，主動(dòng)出示健康碼，自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。
應(yīng)聘人員，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知進(jìn)入下一步招聘流程，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加者視為自動(dòng)放棄。
考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
(1)報(bào)名表1份(見(jiàn)附件3);
(2)居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)教師資格證書原件和復(fù)印件，尚未取得教師資格證書者須提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)或所在高校出具的已參加相應(yīng)教師資
格認(rèn)定的合格證明。
(4)2020年和2021年普通高校畢業(yè)生以2022年畢業(yè)生身份報(bào)考的提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件;2022年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件，其他考生提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件報(bào)名表、相關(guān)證明和證書復(fù)印材料一律使用A4紙打印。
歸國(guó)留學(xué)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
報(bào)名及考試安排如下：
3.資格審核
阜寧縣教育局負(fù)責(zé)資格審核工作。本科生崗位設(shè)1：3開(kāi)考比例，研究生崗位設(shè)1：2開(kāi)考比例。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位(以崗位代碼為準(zhǔn))，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。被取消崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
4.考試
考生須嚴(yán)格遵守校方疫情防控有關(guān)要求方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
考試包括筆試和面試。本科生崗位先筆試后面試，筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，總分為100分，60分為合格線;筆試結(jié)束后根據(jù)成績(jī)從高分到低分順序，按1：2比例確定面試人選，面試人數(shù)不足的，按實(shí)際人數(shù)入圍。
研究生崗位直接參加面試，面試采取答辯方式，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試總分為100分，60分為合格線。
本科生崗位總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;研究生崗位以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。根據(jù)考試結(jié)果，確定具體崗位的體檢考察人員名單，現(xiàn)場(chǎng)簽訂初步協(xié)議。如總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)也相同，則另行加試。
5.體檢
體檢由阜寧縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者招聘資格自然取消，簽訂協(xié)議失效，因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)也相同，則另行加試)。
6.考察
阜寧縣教育局統(tǒng)一組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)也相同，則另行加試)。
7.公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在“阜寧縣人民政府”網(wǎng)站或“阜寧教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
公示結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
8.聘用
公示無(wú)異議人員，按照人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員的個(gè)人檔案須在2022年8月31日前寄送至阜寧縣教育局組織人事科204室(地址：江蘇省阜寧縣阜城街道上海路166號(hào)，郵編224400)。
被聘用人員均列入阜寧縣事業(yè)編制，經(jīng)費(fèi)來(lái)源為財(cái)政全額撥款。擬聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，2022年畢業(yè)生延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期滿考核或崗前培訓(xùn)不合格者，取消聘用資格。被聘用人員須在阜寧縣從事教育教學(xué)工作滿三年，簽訂協(xié)議后放棄聘用或在服務(wù)期內(nèi)申請(qǐng)辦理辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
四、回避與監(jiān)督
按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)(2020)9號(hào))第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避。阜寧縣紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話為：0515-87731805。
五、招聘工作咨詢
未盡事宜，由阜寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
招聘教師工作咨詢電話：阜寧縣教育局0515-87737203、0515-87737204。
附件：
1.2022年上半年阜寧縣教育局校園招聘教師崗位計(jì)劃表(本科及以上招聘計(jì)劃)
2.2022年上半年阜寧縣教育局校園招聘教師崗位計(jì)劃表(研究生及以上招聘計(jì)劃)
3.2022年上半年阜寧縣教育局校園招聘教師崗位計(jì)劃表
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