|
因工作需要銅山區(qū)銅山街道辦事處面向社會招聘合同制工作人員12名，具體招聘事項如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的政治素質(zhì)，擁護黨的基本路線、方針和政策;愛崗敬業(yè)，作風正派，具有良好的道德品質(zhì);具有正常履行崗位職責要求的身體條件和心理素質(zhì)，身心健康，戶籍不限。
(三)年齡及相關要求：
1、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1987年5月1日至2004年5月1日期間出生，以身份證出生日期為準。);
2、具體崗位及要求詳見《2022年銅山區(qū)銅山街道辦事處公開招聘合同制工作人員職位表》(附件1)。
(四)下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;其他不適宜從事本次招聘崗位工作的人員。
二、報名
1、報名時間：2022年5月16日至2022年5月19日
2、報名地點：銅山區(qū)銅山街道辦事處為民服務中心進行現(xiàn)場報名并接受資格審核。(地址：鳳凰山安置小區(qū)C區(qū)北門東側(cè) )
3、報名需提供的材料：
(1)報考人員下載《銅山區(qū)銅山街道辦事處公開招聘合同制工作人員報名登記表》(附件2)，并如實填寫報名登記表(一式兩份，貼照片)。同時另外提供兩張二寸近期免冠彩色照片(照片背面寫上姓名、身份證號碼、報考職位代碼);
(2)本人戶口本原件及復印件(戶主頁+本人頁復印在一張A4紙上);
(3)本人身份證原件及復印件(正反面復印在一張A4紙上);
(4)報考人員須提供：最高學歷畢業(yè)證原件及復印件(大專及以上學歷須同時提供在學信網(wǎng)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);4.注意事項：
(1)報考人員報名前，請詳細閱讀本公告，按崗位要求如實、準確、完整地填寫有關信息。
(2)現(xiàn)場資格審核須報考者本人按規(guī)定參加，不得委托他人代為資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的考生須對自己提供資料的真實性、有效性、準確性及完整性負責，如因資料不真實或不完整造成的后果由報考人員自行承擔。
(3)資格審核通過后，不得更改報名信息。
(4)報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。
5.報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3∶1方可開考，達不到開考比例則相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
6.對報名人員的資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格及聘用資格。
三、考試
經(jīng)報名被確定為符合考試資格的應聘者，由招聘方電話通知參加考試，考試分為筆試、面試，具體考試時間、地點、方式屆時通知，請于報名后務必保障報名表登記的聯(lián)系方式暢通，以免貽誤考試。通過報名資格審核的應聘人員，需繳納報名考試費100元/人(現(xiàn)金支付)。
(一)筆試筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)，采取閉卷形式，總分為100分。不組織、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(二)面試面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(末位成績并列的，一并參加面試)。參加面試的人選，以及其他排名靠前的應聘人員，應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知面試或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。出現(xiàn)放棄面試資格人員時，從該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分的順序一次性遞補。被確定為有面試資格的考生名單在銅山人社公眾號公布，考生持《筆試準考證》、《身份證》參加面試，面試時間、地點另行通知。面試總分100分，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核簽名后當場書面告知考生。
(三)總成績計算辦法。面試結(jié)束后，按筆試成績占 50 %、面試成績占50%的比例計算應聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后，在銅山人社公眾號公布應聘人員總成績。
四、體檢、考察
體檢、考察工作由用人單位組織實施。根據(jù)應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列的，以面試成績得分高者優(yōu)先;筆試、面試、總成績均相同的，以筆試卷面高分值題目得分高者優(yōu)先，仍然并列的組織加試，加試方式、時間、地點另行通知，加試工作由用人單位組織實施)。應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。進入體檢人員名單及體檢時間在銅山人社公眾號公布，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘人員本人承擔。對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時，按考試總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢(總成績并列的，按上述排序規(guī)定)。按有關規(guī)定對體檢合格人員組織考察。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，按考試總成績及上述排序規(guī)定依次遞補。
五、公示及招聘
考察結(jié)束后，確定擬錄用人員，并在銅山人社公眾號公布。公示期間接受社會和應聘人員監(jiān)督，期限為5個工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù);不符合聘用條件的，不予聘用。擬聘用人員，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，合同期限為二年。聘用人員試用期兩個月，試用期內(nèi)由銅山區(qū)銅山街道辦事處考核，考核不合格的取消聘用資格，解除勞動合同關系。合同期間，如遇政策性清退，按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
六、人員待遇及考核管理
試用期滿且考核合格后，年工資福利約5萬元，并按國家政策規(guī)定繳納五險一金。收入與崗位職責、工作業(yè)績緊密聯(lián)系。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或有其它協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。
七、工作紀律
本次招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。對考生考試作弊、弄虛作假、擾亂考場秩序的，將視其情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已被聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同。
八、疫情防控要求
按目前疫情防控有關要求執(zhí)行，筆試、面試當天須提供48小時核酸陰性證明，并且“徐州健康寶”、“蘇康碼”、“行程碼”均為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，且無干咳等異常癥狀的，上交本人最新簽署的《新冠肺炎疫情防控期間考生承諾書》(附件3)后，方可進入考點參加考試。
本公告由銅山區(qū)銅山街道辦事處負責解釋。招聘咨詢電話：15150070554
附件1：銅山區(qū)銅山街道辦事處公開招聘合同制工作人員職位表.xlsx
附件2：銅山區(qū)銅山街道辦事處合同制工作人員招聘報名登記表.docx
附件3：疫情防控承諾書.doc
銅山區(qū)銅山街道辦事處
|
