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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022宿遷市宿豫區(qū)招聘道路交通輔警公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)宿豫區(qū)道路交通安全管理工作,宿遷市鐘吾人力資源有限公司分別受宿豫區(qū)曹集鄉(xiāng)政府、宿豫區(qū)新莊鎮(zhèn)政府及宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)委托,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名勞務(wù)派遣交警輔警,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘要求

  (一)報(bào)考條件。

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

  2、聽(tīng)黨指揮,服從命令,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性,能夠保守國(guó)家和警務(wù)工作秘密,黨員優(yōu)先;

  3、自愿從事交通輔警工作,具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力,適應(yīng)夜班值守,不定時(shí)加班或倒班等需要;

  4、男性,年齡20-40周歲,高中(含)或同等以上學(xué)歷,身心健康,五官端正,無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲,無(wú)紋身,無(wú)明顯生理缺陷,無(wú)傳染性疾病,體能、心理素質(zhì)較好,具備使用警械裝備要求,持有駕駛證優(yōu)先;

  5、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先錄用。

  (二)有下列情形之一的不得報(bào)考。

  1、曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

  2、曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

  3、曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的。

  4、家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

  5、其他不適宜從事交通輔警工作的。

  二、招聘程序

  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:即日起至 5月30日,早上9:00—11:30、下午2:30—5:30,攜帶身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件一份,近期二寸免冠彩照1張(背面署名),到宿豫區(qū)長(zhǎng)江路115號(hào)門衛(wèi)處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,經(jīng)工作人員同意后加入招聘微信。

  2、資格審查:主要審核報(bào)名者的資格條件。資格審查未通過(guò)的,不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

  3、技能測(cè)評(píng):主要考察報(bào)名者的理解能力、身體協(xié)調(diào)性和反應(yīng)能力等,技能測(cè)試分兩部分,應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)筆試50分,技能測(cè)試50分,總分100分。

  4、面試:按技能測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低順序,確定面試人員,面試總分100分。

  5、體檢:按照體能測(cè)評(píng)成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%折算累加確定總成績(jī)。按照總成績(jī)從高到低順序,以崗位招聘計(jì)劃1:1比例,確定參加體檢人員。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

  6、考察和公示:體檢合格人員由用人部門組織考察,考察參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

  考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。

  考察工作結(jié)束后,根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。

  公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,與宿遷市鐘吾人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月),用人部門與被錄用人員簽訂保密承諾書(shū)。與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,由報(bào)考人員自行解除,未能解除或隱瞞實(shí)情的,視為不符合錄用條件。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不適應(yīng)崗位工作需要的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

  在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),應(yīng)按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

  三、紀(jì)律與監(jiān)督

  為確保招聘工作公正有序,保證聘用人員素質(zhì)能力,本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事。招聘過(guò)程中,凡報(bào)考人員弄虛作假的,取消報(bào)考資格。

  技能測(cè)評(píng)、面試、體檢等時(shí)間安排通過(guò)聘用微信通知考生,凡因個(gè)人原因?qū)е挛茨軈⒓佑嘘P(guān)環(huán)節(jié)的,一律由考生本人負(fù)責(zé)。

  招聘咨詢電話:0527-84323709

  宿遷市鐘吾人力資源有限公司

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