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南通智港實(shí)業(yè)有限公司是南通市崇川城市建設(shè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱城投公司)管理的崇川區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，因公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘核酸檢測(cè)人員16名，招聘由城投公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的品行。
3.具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律、服務(wù)意識(shí)和工作執(zhí)行力。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，完成新冠疫苗全程接種。
5.具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。
6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的人員;
(3)涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到國(guó)有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位
招聘單位、崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《南通智港實(shí)業(yè)有限公司2022年公開(kāi)招聘核酸檢測(cè)人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2022年05月15日17:00，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名，報(bào)考人員將《南通智港實(shí)業(yè)有限公司2022年公開(kāi)招聘核酸檢測(cè)人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2，可下載，上傳電子照片,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)于2022年05月15日17:00前，將所需的報(bào)名材料以“郵件標(biāo)題+附件”的格式發(fā)至報(bào)名郵箱hr@ntccct.com(郵件標(biāo)題為應(yīng)聘崗位+姓名)，其中附件材料包括：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)(從業(yè))資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)以及報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料的掃描件。
3.每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位序號(hào)報(bào)名。城投公司根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，可要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，均不得更改報(bào)名信息。
(二)資格復(fù)審
通過(guò)資格初審者參加資格復(fù)審。由城投公司負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。
2.參加資格復(fù)審需提交以下材料的原件和復(fù)印件1份：
(1)《報(bào)名登記表》(須貼照片);
(2)本人近期二寸免冠正面彩照2張(背面注明姓名、出生年月);
(3)本人二代身份證;
(4)本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提 供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》;
(5)專業(yè)技術(shù)(從業(yè))資格證書(shū);反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納記錄、勞動(dòng)合同、單位證明等)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料;榮譽(yù)證書(shū);從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料，字?jǐn)?shù)不少于300字;
(6)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。
上述材料原件退還，報(bào)名表和復(fù)印件不退。
資格復(fù)審時(shí)本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)資格審核。被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的授權(quán)委托書(shū)以及被委托人的有效身份證原件及復(fù)印件。
3.未按規(guī)定時(shí)間提交資格審查材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
4.報(bào)名并通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到1:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則取消該招聘崗位。取消崗位情況在江蘇省智慧就業(yè)云平臺(tái)(http://www.js365job.com/)公告。
5.城投公司對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)名成功人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。
四、招聘辦法
招聘由筆試、適崗評(píng)價(jià)和面試組成。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試為閉卷考試，全程封閉。筆試內(nèi)容為招聘崗位的專業(yè)知識(shí)?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試結(jié)束后，由城投公司劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格者進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)。筆試成績(jī)及進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)人員名單在江蘇省智慧就業(yè)云平臺(tái)公布。
(二)適崗評(píng)價(jià)
主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、專業(yè)技術(shù)(從業(yè))資格、獲得榮譽(yù)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)以百分制計(jì)算。
(三)面試
1.面試對(duì)象。在筆試合格者中根據(jù)筆試成績(jī)30%、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)30%的權(quán)重計(jì)算分值，按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低分(末位同分的，一并進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員名單，不足3倍的，按實(shí)確定。筆試成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在江蘇省智慧就業(yè)云平臺(tái)公布。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)公告。
3.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(四)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)以百分制計(jì)算。按照筆試成績(jī)的30%+適崗評(píng)價(jià)成績(jī)的30%+面試成績(jī)的40%合計(jì)總成績(jī)。所有成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留二位，第三位按四舍五入處理。
在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前。如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前。下同)?？荚嚳偝煽?jī)、體檢人員名單在江蘇省智慧就業(yè)云平臺(tái)公布。
五、防疫注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員須遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外，應(yīng)全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，做好個(gè)人防護(hù)。在資格復(fù)審和考試環(huán)節(jié)中，應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員查驗(yàn)，服從管理，出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”、“通信行程卡”、“場(chǎng)所碼”，提供各環(huán)節(jié)前48小時(shí)核酸陰性檢測(cè)報(bào)告(或電子報(bào)告)，并接受體溫檢測(cè)。蘇康碼、通信行程卡為綠色(不帶星)、場(chǎng)所碼核驗(yàn)為綠色，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加。上述要求按上級(jí)有關(guān)工作部署隨時(shí)變化，敬請(qǐng)關(guān)注。
六、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
(一)體檢
體檢由城投公司組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用自理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
(三)公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在江蘇省智慧就業(yè)云平臺(tái)公示，公示不少于5個(gè)工作日。
(四)聘用
1.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)及參加最近一期上崗操作培訓(xùn)取得相應(yīng)證書(shū)后由南通智港實(shí)業(yè)有限公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用;其他人員在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。聘用人員試用期1-6個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核。
2.擬聘用的在職人員辦理聘用手續(xù)前應(yīng)依法與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，逾期做自動(dòng)放棄處理。
3.聘用人員薪資待遇按照區(qū)國(guó)資辦關(guān)于區(qū)屬國(guó)有企業(yè)薪酬方案文件執(zhí)行。
(五)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績(jī)合格人員中，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如考試總成績(jī)相同的，以加試成績(jī)高者在前)：
1.應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的;
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：0513-55086301。
八、招聘政策咨詢
咨詢電話：0513-89090089。
咨詢時(shí)間：工作日：9:00-17:30。
南通智港實(shí)業(yè)有限公司
附件1：南通智港實(shí)業(yè)有限公司2022年公開(kāi)招聘核酸檢測(cè)人員崗位簡(jiǎn)介表.docx
附件2：南通智港實(shí)業(yè)有限公司2022年公開(kāi)招聘核酸檢測(cè)人員報(bào)名登記表.docx
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