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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年無(wú)錫市新吳區(qū)旺莊街道辦事處派遣工作人員招聘公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)街道相關(guān)部門的工作力量,結(jié)合實(shí)際工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘街道派遣工作人員24名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、基本原則

  按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公布崗位、公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。

  二、招聘條件

  報(bào)考對(duì)象必須具有無(wú)錫市區(qū)戶籍(不含江陰、宜興),且同時(shí)具備下列條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法。

  2.有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),能夠適應(yīng)長(zhǎng)期加班、戶外巡查、夜間值勤,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識(shí)。

  3.符合崗位要求的身體條件,新冠疫苗接種二針及以上。

  4.有下列情況者不得報(bào)考:因犯罪受刑事處罰或受到黨紀(jì)政務(wù)處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的)的人員,參加非法組織的人員,國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

  注:具體崗位需求詳見(附件1)崗位簡(jiǎn)介表。

  三、報(bào)名方式

  1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名,僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄文末官方報(bào)名通道(www.nchr.com.cn),必須完整填寫《應(yīng)聘登記表》(附件2),在線投遞報(bào)名,否則視為報(bào)名無(wú)效。

  2.報(bào)名時(shí)間:2022年5月5日-2022年5月11日中午12點(diǎn)截止。

  3.咨詢電話:85227741、85281251、85214126

  四、招聘流程

  1.筆試。筆試為閉卷考試,原則上按照1:3的比例,如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,可適當(dāng)降低開考比例??荚嚌M分100分,合格線60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.資格審核。通過(guò)筆試入圍面試環(huán)節(jié)的人員在收到通知后,攜帶以下材料:有效居民身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))等相關(guān)材料、應(yīng)聘登記表、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng),即學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證、其他相關(guān)資格證書或職稱證書(如有),崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料等(如有),以上證件均需原件及復(fù)印件各1份。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3.面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力??忌偝煽?jī)計(jì)算方法:總成績(jī)采用百分制,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%,如總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高的為先。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  4.公布綜合成績(jī)。在新世紀(jì)人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn/)公開招聘欄公布。

  五、確定聘用人員

  1.政審。考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

  2.體檢。對(duì)政審合格人員組織體檢。

  3.錄用。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)、政審情況和體檢情況,采取擇優(yōu)錄用方式,由無(wú)錫市新吳區(qū)旺莊街道黨工委審議后錄用。

  4.因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)從本崗位合格人員中按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。

  六、辦理聘用手續(xù)

  1.被錄用人員派遣性質(zhì),由下屬公司分別與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。

  2.按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后,予以定崗;考核不合格者予以解聘。按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。

  七、注意事項(xiàng)

  1.招聘工作嚴(yán)格按照市防指、區(qū)防指防疫防控相關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消錄用資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

  4.所有考試人員報(bào)名時(shí)14天未離錫,進(jìn)入考場(chǎng)須主動(dòng)掃“門鈴碼”,持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,配合驗(yàn)證“健康碼”和“行程碼”??荚嚠?dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考場(chǎng)。對(duì)拒不配合防疫工作及瞞報(bào)、謊報(bào)個(gè)人相關(guān)情況的,將嚴(yán)肅追究相應(yīng)法律責(zé)任。

  5.應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于無(wú)錫市新吳區(qū)旺莊街道辦事處公開招聘審核報(bào)名資格所用,不用于其他渠道。

  附件1:崗位簡(jiǎn)介表.xls

  附件2:應(yīng)聘登記表.doc

  無(wú)錫市新吳區(qū)旺莊街道辦事處

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