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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年無(wú)錫市第二人民醫(yī)院編外檢驗(yàn)技師招聘公告

  因醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外檢驗(yàn)技師10名,現(xiàn)將招聘崗位及有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘崗位與條件

  (一)招聘對(duì)象與崗位

崗位

類(lèi)別

崗位名稱(chēng)

招聘

人數(shù)

考試

形式

學(xué)歷

學(xué)位

專(zhuān)業(yè)

對(duì)象

專(zhuān)技

檢驗(yàn)科技師

10

面試

本科

及以上

相應(yīng)學(xué)位

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、免疫學(xué)、病原生物學(xué)

社會(huì)人員

  (二)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利。

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  3.熱愛(ài)本崗位工作,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

  4.有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  5.此次招聘對(duì)象年齡:18周歲以上、35周歲以下(1987年1月1日至2004年12月31日期間出生),具備中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下(1982年1月1日及以后出生)。

  6.戶(hù)籍不限。

  7.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (1)現(xiàn)役軍人;

  (2)因犯罪受刑事處罰,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;

  (3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

  (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  (5)其他不宜應(yīng)聘的情形。

  二、報(bào)名及審查

  (一)報(bào)名辦法

  1.自公告發(fā)布日起接受報(bào)名,截止2022年5月19日15:00。

  2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件直接投遞《報(bào)名表》(附件1)、《個(gè)人簡(jiǎn)介》(附件2)及相關(guān)報(bào)名材料的方式報(bào)名,郵件名稱(chēng)為“崗位名稱(chēng)+姓名”,除《個(gè)人簡(jiǎn)介》需以EXCEL格式上傳外,其余材料均以原件掃描,并合成一個(gè)PDF發(fā)送至人事科郵箱wx2hh@126.com,具體格式可參考《掃描材料示例》(附件3)。

  咨詢(xún)電話(huà)0510-68562955 ,聯(lián)系人:錢(qián)老師(上午7:45-11:30,下午13:30-17:00 ),雙休日除外。

  3.報(bào)名所需材料:

  請(qǐng)?zhí)峁?⑴報(bào)名表(附2寸彩照) ⑵身份證 ⑶畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》⑷專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證 ⑸有工作經(jīng)歷者提供單位人事科開(kāi)具的工作證明(聘書(shū))或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄。

  4.報(bào)名注意事項(xiàng):

  (1)上述報(bào)名材料均需由證書(shū)原件掃描,并注意完整性和清晰度;所有材料均應(yīng)按實(shí)提供,醫(yī)院將對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試資格或錄用資格。

  (2)應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證須一致。

  (3)報(bào)考人員所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。

  (4)本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例,通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員,應(yīng)按照我院通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則作棄考處理。

  (二)資格審核

  1.醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審和復(fù)審,審核人員收到報(bào)名材料后將在72小時(shí)內(nèi)通過(guò)電子郵件的形式告知應(yīng)聘人員審核情況。若出現(xiàn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,但未收到初審情況反饋的異常情況,請(qǐng)及時(shí)電話(huà)聯(lián)系,逾期視作審核未通過(guò)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,進(jìn)入資格復(fù)審,合格后方可參加考核。

  2.資格審核過(guò)程中,如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的,取消其報(bào)名資格,已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還??荚嚱Y(jié)束后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,其考試成績(jī)視為無(wú)效,且不退還報(bào)名考試費(fèi)。

  (三)繳費(fèi)確認(rèn)

  通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員繳納報(bào)名費(fèi)100元,繳費(fèi)方式另行通知,開(kāi)考時(shí)尚未交納報(bào)名費(fèi)的視為放棄。

  三、招聘考核

  (一) 考核方式及內(nèi)容

  本次考核以面試的形式進(jìn)行,不指定輔導(dǎo)用書(shū),考核內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況,以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及儀表舉止等。

  (二)成績(jī)計(jì)算方式

  1.考核總分為100分,綜合得分60分為合格線(xiàn)。各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。

  2.面試成績(jī)即為最終成績(jī),根據(jù)面試考核合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序,擇高分錄取。

  (三)具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄目。

  (四)防疫要求

  應(yīng)聘人員需配合做好考核期間防疫工作,完成流行病學(xué)調(diào)查、健康碼申報(bào)、體溫監(jiān)測(cè)等。如有隱瞞或提供虛假信息,造成疫情傳播者,將被取消考試成績(jī)并依法追究相關(guān)責(zé)任。

  四、體檢及考察

  (一)根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī),按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者,不予錄用。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

  (二)在考核、體檢、考察過(guò)程中,因不合格、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡模晌以簺Q定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)按考核總成績(jī)排名從高到低順延(成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ))。

  五、公示及錄用

  體檢合格人員經(jīng)考察合格后,擬錄取人員名單在本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。因應(yīng)聘人員單方面原因在規(guī)定期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消其錄取資格。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督。

  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0510-68562962

  附件1:報(bào)名表.doc

  附件2:個(gè)人簡(jiǎn)介.xls

  附件3:掃描材料示例.pdf

  無(wú)錫市第二人民醫(yī)院

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