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2022年浦發(fā)銀行蘇州分行社會招聘啟事（5.16）
投資顧問崗（私人銀行）
崗位職責(zé)
（1）區(qū)域客戶經(jīng)營推動。分析區(qū)域私人銀行客群特征，制定經(jīng)營策略，穿透和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營機(jī)構(gòu)落實客戶經(jīng)營計劃，推動私人銀行客戶數(shù)、金融資產(chǎn)規(guī)模、綜合貢獻(xiàn)度的全面提升。
（2）隊伍能力提升。負(fù)責(zé)為私人銀行客戶經(jīng)理及一線營銷人員提供客戶資產(chǎn)配置、營銷技巧、市場投資研究、合規(guī)銷售等培訓(xùn)和實戰(zhàn)帶教，并督導(dǎo)其完成為客戶提供各類投資規(guī)劃、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)跟蹤檢視、定期回訪、投資者教育等工作，在合規(guī)經(jīng)營的前提下提升隊伍產(chǎn)能。
（3）重點客戶的專業(yè)支撐。參加重點客戶會談，支撐私人銀行客戶經(jīng)理及一線營銷人員為客戶提供投融資綜合服務(wù)方案以及顧問咨詢等專業(yè)服務(wù)。
?。?）核心產(chǎn)品配置加載。協(xié)助和督導(dǎo)私人銀行客戶經(jīng)理及一線營銷人員針對客群的需求，就各類重點產(chǎn)品和服務(wù)向適合的私人銀行客戶進(jìn)行深入、客觀及恰當(dāng)?shù)胤治鼋庾x；提升家族信托、股權(quán)類、創(chuàng)新權(quán)益類產(chǎn)品等核心產(chǎn)品的配置率。
（5）總行及分行私人銀行業(yè)務(wù)管理部門要求的、與其崗位職責(zé)相關(guān)的其他職責(zé)。
應(yīng)聘條件
?。?）年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；具有基金從業(yè)資格證書，AFP/ CFP/CFA/CPA等四項證書至少持有一項。
?。?）具有4年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，包括在證券公司、基金公司、投資銀行或商業(yè)銀行從事財富管理或銷售工作，或擔(dān)任中級產(chǎn)品經(jīng)理相當(dāng)級別２年以上。
?。?）熟悉各種私人銀行投資理財產(chǎn)品所涉及的投資市場分析與研究；熟悉各種私人銀行投資理財產(chǎn)品專業(yè)知識，熟悉掌握我行產(chǎn)品相關(guān)規(guī)章制度；能夠有效傳達(dá)總、分行指導(dǎo)要求，有一定培訓(xùn)及督導(dǎo)能力，能夠勝任對私行客戶經(jīng)理的專業(yè)支撐及私行客戶的客戶陪談工作。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（投行）
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)債券承銷、股權(quán)投資、固定資產(chǎn)貸款、并購貸款、組合融資、綠色金融等產(chǎn)品的營銷推廣，根據(jù)重點客戶需求制定綜合服務(wù)方案并負(fù)責(zé)操作實施；開展市場調(diào)研，掌握同業(yè)及金融市場投行類業(yè)務(wù)發(fā)展最新動態(tài)，分析現(xiàn)有產(chǎn)品市場推廣效果，通過優(yōu)化創(chuàng)新提升產(chǎn)品競爭力；制定并實施產(chǎn)品推廣與管理方案，推動產(chǎn)品在分行范圍內(nèi)落地，包括對支行營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)宣講、產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷支持等。
應(yīng)聘條件
（1）年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷；
?。?）2年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
?。?）有較強(qiáng)的邏輯思維能力和研究分析能力，有良好的團(tuán)隊合作、組織協(xié)調(diào)、溝通理解、語言表達(dá)和文字運(yùn)用能力;
?。?）持有法律職業(yè)資格、CPA、FRM、CFA 等證書者優(yōu)先。
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