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2022年蘇州銀行總行人力資源部招聘啟事(041)號
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行人力資源部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆業(yè)務伙伴中心-人事專員崗（派駐公司銀行總部） 1名
崗位職責：
1.協(xié)同總部的業(yè)務經(jīng)營，做好人力資源管理的相關工作，包括總部人力資源分析與規(guī)劃、總部人力資源制度撰寫等；
2.做好總部業(yè)務發(fā)展的人才助推工作，完成包括總部的架構變革落地工作，參與薪酬優(yōu)化、序列優(yōu)化、績效管理、編制管理、員工培訓等工作；
3.完成總部團隊建設工作，包括總部的人才引入與后期培養(yǎng)；
4.做好員工關系管理工作；
5.及時對業(yè)務部門人力資源現(xiàn)狀進行反饋，協(xié)助總行政策規(guī)劃進行有效優(yōu)化；
6.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，人力資源管理、計算機管理及數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年及以上金融行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗，具有2年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務及人力資源管理基本知識，熟悉相應法律法規(guī)；
3.具備較強的持續(xù)學習能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力及語言表達能力，熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)分析管理軟件者優(yōu)先。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2022年4月24日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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