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2022年天津銀行營(yíng)業(yè)部社會(huì)招聘啟事(6.10)
營(yíng)業(yè)部因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
一、招聘崗位
公司產(chǎn)品經(jīng)理
財(cái)富產(chǎn)品管理崗
資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理崗
負(fù)債及借記卡管理崗
核算管理崗
稅務(wù)崗
報(bào)賬初審崗
二、崗位職責(zé)
?。ㄒ唬┕井a(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.協(xié)助客戶經(jīng)理獲客，并根據(jù)客戶需求制訂產(chǎn)品方案，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，不定期走訪、電話回訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解客戶產(chǎn)品使用體驗(yàn)，跟進(jìn)客戶反饋意見(jiàn)；
2.及時(shí)將總行的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息、價(jià)格波動(dòng)情況通知客戶經(jīng)理，指導(dǎo)客戶經(jīng)理有針對(duì)性的開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)轄內(nèi)客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)；
4.協(xié)助完成各項(xiàng)條線任務(wù)指標(biāo)考核；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）財(cái)富產(chǎn)品管理崗崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品及客戶管理；促進(jìn)營(yíng)業(yè)部轄內(nèi)零售條線理財(cái)、保險(xiǎn)、基金、信托及國(guó)債等財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)；
2.擬定財(cái)富產(chǎn)品相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品指標(biāo)、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析，管理；
3.促進(jìn)零售條線財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品的合規(guī)銷(xiāo)售以及風(fēng)險(xiǎn)管控，財(cái)富產(chǎn)品相關(guān)系統(tǒng)管理、系統(tǒng)內(nèi)人員管理等工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)業(yè)務(wù)及客戶管理，促進(jìn)營(yíng)業(yè)部轄內(nèi)零售條線個(gè)人貸款（含個(gè)人住房按揭及公積金貸款等）、小微普惠貸款（含線上及線下）以及信用卡等資產(chǎn)類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)；
2.擬定資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)資產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析，管理；
3.促進(jìn)零售條線資產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù)的合規(guī)銷(xiāo)售以及風(fēng)險(xiǎn)管控，負(fù)責(zé)資產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)管理、系統(tǒng)內(nèi)人員管理等工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?。ㄋ模┴?fù)債及借記卡管理崗崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)負(fù)債及借記卡業(yè)務(wù)以及客戶管理，促進(jìn)營(yíng)業(yè)部轄內(nèi)零售條線負(fù)債業(yè)務(wù)（各類(lèi)儲(chǔ)蓄存款）及借記卡產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)；
2.擬定負(fù)債業(yè)務(wù)及借記卡產(chǎn)品相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)債業(yè)務(wù)及借記卡產(chǎn)品相關(guān)指標(biāo)、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析，管理；
3.促進(jìn)負(fù)債業(yè)務(wù)及借記卡產(chǎn)品的合規(guī)銷(xiāo)售及風(fēng)險(xiǎn)管控，負(fù)債業(yè)務(wù)及借記卡產(chǎn)品相關(guān)系統(tǒng)管理、系統(tǒng)內(nèi)人員管理等工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?。ㄎ澹┖怂愎芾韻弽徫宦氊?zé)：
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行相關(guān)會(huì)計(jì)核算制度，指導(dǎo)轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)核算，改善工作質(zhì)量；
2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行年終決算安排，組織指導(dǎo)轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)進(jìn)行年終決算工作，報(bào)送年終決算報(bào)表及年度報(bào)告等；
3.負(fù)責(zé)牽頭配合半年及年度審計(jì)及相關(guān)報(bào)表的報(bào)送等核算工作；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)月度手工計(jì)提利息工作，審核匯總相關(guān)臺(tái)賬；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?。┒悇?wù)崗崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)核對(duì)由總行統(tǒng)一繳納稅款分?jǐn)偳闆r；
2.負(fù)責(zé)牽頭轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)的組織協(xié)調(diào)及資料提供工作；
3.負(fù)責(zé)轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)房產(chǎn)稅、土地稅、印花稅、附加費(fèi)等稅種信息報(bào)送工作；
4.負(fù)責(zé)按照總行規(guī)定監(jiān)督管理各機(jī)構(gòu)增值稅發(fā)票開(kāi)具、管理等，對(duì)各機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常指導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)審核匯總轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)個(gè)人所得稅申報(bào)表并按時(shí)報(bào)送總行，核對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)代扣個(gè)所稅科目金額與個(gè)所稅申報(bào)表是否相符；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（七）報(bào)賬初審崗崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)賬原始憑證合法性、合規(guī)性的審查工作；
2.負(fù)責(zé)代理營(yíng)業(yè)部工會(huì)經(jīng)費(fèi)、黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)等記帳工作；
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)客商信息維護(hù)管理工作；
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常權(quán)限的變更、人員調(diào)撥等管理工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘條件
（一）公司產(chǎn)品經(jīng)理招聘條件：
1.年齡30周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（國(guó)外院校應(yīng)屬國(guó)家教育部承認(rèn)范圍內(nèi)）；
3.從事銀行工作4年及以上，且具備3年(含)以上交易銀行、投資銀行或金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及履行本崗位職責(zé)；
4.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通才能，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5.具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)，杰出的營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；
6.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形；
7.身體健康，無(wú)不良行為記錄，符合天津銀行員工履職回避有關(guān)規(guī)定；
8.條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
?。ǘ┴?cái)富產(chǎn)品管理崗、資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理崗、負(fù)債及借記卡管理崗招聘條件：
1.年齡30周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（國(guó)外院校應(yīng)屬國(guó)家教育部承認(rèn)范圍內(nèi)）；
3.具備3年（含）以上銀行零售條線業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有豐富的零售條線資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)及財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)方案策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析、風(fēng)險(xiǎn)控制及合規(guī)管理以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面的管理經(jīng)驗(yàn)和能力；
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
6. 遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形；
7.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)；
8.身體健康，無(wú)不良行為記錄，符合天津銀行員工履職回避有關(guān)規(guī)定；
9.條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
?。ㄈ┖怂愎芾韻?、稅務(wù)崗、報(bào)賬初審崗招聘條件：
1.年齡30周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（國(guó)外院校應(yīng)屬國(guó)家教育部承認(rèn)范圍內(nèi)），金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
3.具備2年（含）以上銀行財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)條線業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.遵紀(jì)守法,品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形；
6.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)；
7.身體健康，無(wú)不良行為記錄，符合天津銀行員工回避履職有關(guān)規(guī)定。
8.條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
四、工作地點(diǎn)
天津市河西區(qū)
五、報(bào)名時(shí)間
2022年6月9日-2022年6月29日
六、報(bào)名方式
1.請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)登錄前程無(wú)憂或天津銀行官網(wǎng)人才招聘模塊，點(diǎn)擊下載并填寫(xiě)《天津銀行營(yíng)業(yè)部應(yīng)聘報(bào)名表.xls》；
2.下載并填寫(xiě)完整《天津銀行營(yíng)業(yè)部應(yīng)聘報(bào)名表》,（簽名必須手工填寫(xiě)）并準(zhǔn)備本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證、職稱(chēng)證書(shū)（如有）、職業(yè)資格證書(shū)（如有）、獲獎(jiǎng)證書(shū)（如有）和其他資質(zhì)證書(shū)等有效證件掃描件；
3.請(qǐng)應(yīng)聘者將上述相關(guān)材料掃描生成壓縮包后發(fā)送至郵箱：tjyhyyb2022@126.com，郵件主題及附件須注明：“姓名+應(yīng)聘崗位”。
4.初審合格者，將電話通知后續(xù)應(yīng)聘流程時(shí)間、地點(diǎn)；如果自簡(jiǎn)歷發(fā)送后兩個(gè)月內(nèi)未收到通知，視作初審未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還，代為保密，謝絕來(lái)訪。聯(lián)系人趙女士，聯(lián)系電話：022-58661541
七、溫馨提示
1.經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，謝絕來(lái)電來(lái)訪；
2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。
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